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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 18-10-2008 16:06:27
question de nounou_33
Bonjour à toutes,
J'ai une question par rapport à des heures complémentaires que j'effectue sur un de mes contrats. C'est un contrat spécifique calculé sur une base annuelle de 584 h d'accueil car la maman est infirmière et travaille à mi-temps et a de plus des rtt. Par contre, depuis peu, quand je garde son fils de 7 h à 16 h, elle a décidé en accord avec moi, et afin de le laisser faire sa sieste le plus longtemps possible (c'est un dormeur), de ne venir le chercher que vers 16 h 15. Ma question concerne le paiement de ce quart-d'heure complémentaire. Dois-je simplement le comptabiliser au niveau des heures effectuées dans le mois, pour chaque jour concerné, et lors de la régularisation annuelle, si dépassement des 584 h, alors rémunération complémentaire, ou dois-je me faire rémunérer ce dépassement d'horaires de façon mensuelle. Merci d'avance pour vos réponses.
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18-10-2008 16:06:27
#2 18-10-2008 16:09:14
Re : question de nounou_33
Bonjour
Les heures complémentaires se calculent et se paient le mois concerné.
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