trajet pour aller chercher un enfant a l ecole paye ou pas paye???????

4i.modo · 12-11-2008 16:43:12

oui, je n'avais pas compris dans ce sens là
moi je facture 10mn de + pour les periscolaires
mais je pensais "temps de trajet" comme quand on travaille à l'exterieur.
donc desolé et toutes mes excuses...
par contre sui c'est pas inclu dans les horaires dès le depart du contrat... ou par clause au contrat,
va falloir faire des avenants

cbor54032 · 12-11-2008 16:45:10

je vois que le moderateur semble perdre sa moderation il confond tout domicile et lieu de travail.bravo alyenor et tatievalie.je demande au moderateur de me montrer l article il sera bien embete dans ce cas bien precis il n y a rien du tout.c est le grand flou.le ram de mon coin dit que nous sommes payes a partir du moment ou on a l enfant d autre ram dise le contraire le moderateur s appuie sur un article du code du travail pour le trajet DOMICILE lieu de travail et les associations d ass mat considerent que nous quittons notre lieu de travail (c bien indique dans la convention que le domicile de l ass mat est son lieu de travail)pour le compte de l employeur.je dirai pour finir que la deniere solution me semble de loin la plus logique

4i.modo · 12-11-2008 16:50:45

4i a écrit :

par contre si c'est pas inclu dans les horaires dès le depart du contrat... ou par clause au contrat,
va falloir faire des avenants

je ne confond rien du tout!
et c'est pas flou du tout!
soit tu l'as inclu dans ton contrat soit tu n'a rtien
(ni dans les horaires ni par clause)
et dans ce cas tu fais un avenant que l'employeur peut refuser!
et là où tu continues ou tu demissiones!

perso j'ai toujours eu ces 10mn de + pour mes periscolaires d'office car j'ai des employeurs qui reflechissent et je verifie tout cela...
je ne signe pas sans verifier ce que je signe.
ce qui ne semble pas ton cas

parme · 12-11-2008 16:58:40

coucou cbor54032 pourquoi répondre de ce ton au modérateur!
parce que toi tu est certainement sur de ta réponse!
alors pourquoi avoir posé ta question!
alors cherche un texte apliqque le!
demande au ram de te fournir une doc!
et aplique!
lit la convention et applique!
ou met une clause a ton contrat et négocie avec le parent!
ensuite tu applique!
attention a ta façon d'écrire , on lit le ton !pas trés agréable et comme une attaque!
A+

cbor54032 · 12-11-2008 17:01:40

cher moderateur en effet tu confonds tout on m a presente un avenant a mon contrat sur lequel il est stipule que je dois aller chercher a 11H30 et le ramener a13H30 et le temps de travail c est indique 11H30 a 13H30 j ai eu beau explique a mon employeur au ram que je ne vais pas chercher l enfant en soucoupe volante tout le monde s est retranche derrire son interpretation des textes .l ecole est a 1 km de mon domicile je suis avec 2 petits en poussette le chemin est tout en cote j ai demande a etre remunere 15 minutes de travail pour faire le trajet et la j ai eu droit a un refus categorique et ben moi je ne travaille pas pour la gloire et comme cette maman m a dit que j etais trop payee et qu a la rigueur elle voulait bien me donnait 1 € pour l usure des chaussures.j ai demande a etre licencie comme cela elle verra si ailleurs l herbe est plus verte

valnou59 · 12-11-2008 17:08:45

Une collègue s'est fait renverser par une voiture il y a un peu plus d'un an sur le chemin de retour de l'école avec ses 4 péris. Quitte pour un séjour de quelques heures en observation pour les enfants, et quand même 7 mois d'arrêt pour la nounou (qui n'était en rien responsable : l'automobiliste ne s'est pas arrêté au passage piéton) Ca a été reconnu comme accident du travail, car elle était bien sur le trajet "normal" de l'école, aux heures "normales". Donc, logiquement, le trajet de l'école devrait être compté comme temps de travail (c'est ce qu'on nous conseille au RAM, et jamais aucun parent n'a trouvé à redire)...

broks · 12-11-2008 17:10:59

Perso, je me fais payer le temps de transport, quand à la participation financière pour la voiture, je divise par le nombre d'enfants présent et bénéficiant du" voyage". Ex : 2 enfants à prendre a l'école dont 1 à moi et l'autre en garde (10 mn de temps et indemnité KM divisé par 2, les parents "économisent" la moitié)
Ici on fait comme ça, mais chaque région est différente et applique ses propres façons de faire. Soit pas dure avec les modos, elles qui passent un temps fou pour nous, on ne les remercie jamais assez..je sais pas ce qu'on deviendrait sans elles

nath1 · 12-11-2008 17:17:20

pour ma part je trouve normal d'etre remunérer pendant cette periode ,et je serais parent employeurs je trouverais cela normale aussi !!c'est un peu rosse a attendre !!!

4i.modo · 12-11-2008 17:26:17

cbor54032 a écrit :

cher moderateur en effet tu confonds tout on m a presente un avenant a mon contrat sur lequel il est stipule que je dois aller chercher a 11H30 et le ramener a13H30 et le temps de travail c est indique 11H30 a 13H30 j ai eu beau explique a mon employeur au ram que je ne vais pas chercher l enfant en soucoupe volante tout le monde s est retranche derrire son interpretation des textes .l ecole est a 1 km de mon domicile je suis avec 2 petits en poussette le chemin est tout en cote j ai demande a etre remunere 15 minutes de travail pour faire le trajet et la j ai eu droit a un refus categorique et ben moi je ne travaille pas pour la gloire et comme cette maman m a dit que j etais trop payee et qu a la rigueur elle voulait bien me donnait 1 € pour l usure des chaussures.j ai demande a etre licencie comme cela elle verra si ailleurs l herbe est plus verte

je me suis expliquée plus haut à ce sujet.
et en refusant l'avenant de la mamn , ce qui est ton droit le plus stricte effectivement soit elle te paie comme avant soit elle te licencie.
par contre 25mn pour 1km c'est super long même en côte... je suis dans le même cas (côte + poucette double)
peut être en negociant ce temps à la baisse... mais bon c'est toi qui sais mieux que moi ce qu'il te faut.

et je me permet de te signaler que je suis restée respectueuse et polie contrairement à toi
je te demanderais donc un ton un peu moins ironique et agressif que ce soit envers moi ou qui que ce soit.
LIRE LE REGLEMENT SVP !

babou 74 · 12-11-2008 17:27:33

broks a écrit :

Perso, je me fais payer le temps de transport, quand à la participation financière pour la voiture, je divise par le nombre d'enfants présent et bénéficiant du" voyage". Ex : 2 enfants à prendre a l'école dont 1 à moi et l'autre en garde (10 mn de temps et indemnité KM divisé par 2, les parents "économisent" la moitié)
Ici on fait comme ça, mais chaque région est différente et applique ses propres façons de faire. Soit pas dure avec les modos, elles qui passent un temps fou pour nous, on ne les remercie jamais assez..je sais pas ce qu'on deviendrait sans elles

si tu vas à l'ecole pour ton propre enfant tu n'as pas à demander d'indemnités kilometriques..!!!!!!!!

4i.modo · 12-11-2008 17:28:22

broks a écrit :

Perso, je me fais payer le temps de transport, quand à la participation financière pour la voiture, je divise par le nombre d'enfants présent et bénéficiant du" voyage". Ex : 2 enfants à prendre a l'école dont 1 à moi et l'autre en garde (10 mn de temps et indemnité KM divisé par 2, les parents "économisent" la moitié)
Ici on fait comme ça, mais chaque région est différente et applique ses propres façons de faire. Soit pas dure avec les modos, elles qui passent un temps fou pour nous, on ne les remercie jamais assez..je sais pas ce qu'on deviendrait sans elles

je suis désolée mais si un de tes enfants à toi est dans cette même école , il est interdit de prendre cette indemnité kilometrique
puisque tu irais de toute façon et que ce n'est pas que pour les enfants accueillis.

cbor54032 · 12-11-2008 17:49:02

moderateur ce n est pas 25 minutes mais 15 minutes je pense que c est tout a fait correct .voila au sujet de mon ton je presente mes excuses .au sujet de l indemnite km en voiture je suis tout a fait d accord si on prend sa voiture pour aller chercher son enfant pas d indemnite.voila j ai ouvert un debat c est vrai que je suis passionnée mais j ai l impression que les pe sont contents de trouver des ass mat ignorantes de leurs droits et de la reglementation.c est tellement plus facile on en fait ce qu on en veut

4i.modo · 12-11-2008 17:56:27

cbor54032 a écrit :

...j ai demande a etre paye a partir de 11H05 heure de depart de mon domicile pour aller chercher l enfant ....
et
...tu confonds tout on m a presente un avenant a mon contrat sur lequel il est stipule que je dois aller chercher a 11H30 et le ramener a13H30 et le temps de travail c est indique 11H30 a 13H30 ...

entre 11h05 et 11h30 il y a bien 25 mn et non 15 ou alors ma montre aussi confond???
mais peu importe.
tua s posé ta question
tu as repondu toi même
je supose que quand tu te seras remercié on pourra fermert cette discution (inutile).

et mon pseudo est 4i et non moderateur.
merci

cbor54032 · 12-11-2008 18:12:03

et oui j ai fait une erreur c etait 11H 20 et non pas 11h30 je ne peux pas etre 11H30 a 2 endroits a la fois .je vois cher 4I que tu manies l ironie avec talent .je n ai pas ton talent j ai fait une erreur j ai inscrit l heure de sortie de ma fille . je pense que si tu consideres cette discution inutile je t invite a faire autre chose.voila bonne soiree je n ecrirai pour ne pas importuner ce grand MODERATEUR TRES COMPETENT

babou 74 · 12-11-2008 18:19:00

et c'est 4i avec un petit i ....:lol:
bien qu'elle soit grand moderateur trés compétent

et les moderateurs ne peuvent faire autre chose que de moderer..donc obligées de lire les discussions..meme inutiles

sophie56 · 12-11-2008 18:22:22

Je ne pense pas que 4i considère cette discution comme inutile, vu son investissement, mais il faut savoir reconnaître ses erreurs .... enfin là l'erreur vient de toi.

Et comme tu le soulignes clairement et oui 4i que tu nommes , je suppose avec ironie "modérateur" (comme quoi tu as du talent dans ce domaine), est compétente, responsable de ses réponses et sait reconnaitre ses erreurs.

Sur ce bonne soirée , également.

4i.modo · 12-11-2008 18:28:56

et je ferme la discution puisque le sujet est clos.

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