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Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
20-11-2008 13:38:35
#3 20-11-2008 13:50:55
Re : licenciement abusif
oui en allant aux prud'hommes...
NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) !!!A LIRE AVANT DE POSTER...
bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum 
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NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées...
1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?
metier assmat = agréments, visite des candidates et logement, securité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs = tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges = problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente
2- avez vous parcouru la bonne rubrique
90% des reponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hesitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!
3- avez vous vu la page d'accueil du site?
elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!
4- infos & articles :
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3 pages de differents posts!
et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre)
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!
ça nous évitera de déplacer les posts qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de repeter plein de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE (haut de page)
non pas qu'on soit fainéantes 
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons 
et en vous envoyant vers d'autres rubriques ce n'ai pas une punition, ni du mepris de notre part!!! mais une façon de vous envoyer vers l'info COMPLETE qui vous sera plus utile que si nous vous resumions les textes
et pour le règlement du forum cliquez ci dessous :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules
et pour conclure :
si necessaire, je déplace votre question dans la bonne rubrique, n'en prenez pas ombrage ...
et vous souhaite une bonne lecture 
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#4 20-11-2008 13:51:45
Re : licenciement abusif
si il te licencie oui, mais faut prouver la mésentente !
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20-11-2008 13:51:45
#6 20-11-2008 14:00:06
Re : licenciement abusif
dommages et interrets, mais tatends pas énorme ! donc sils te doivent rien au niveau rému, ça vaut vraiment la peine????
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#7 20-11-2008 14:04:37
Re : licenciement abusif
et qu'est ce qu'il ya a gagner
que justice soit faite pour commencer
ensuite le juge s'il est d'accord avec toi leur signifira l'obligation de te réembaucher .
voilà
(si c'est pour des indemnités ne compte pas là dessus pour faire fortune
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#8 20-11-2008 14:06:28
Re : licenciement abusif
si peu 1journéé de cp et quelques heures sup 100euros en tout et oui je me demande si sa vaut le coup mais cela m'aurait juste fait plaisir de les embeter un peu ,comme une vengeance ,je l'avoue c'est pas bo!en plus meme pas de lettre de preavis juste en main propre et leur haine avec ,d'ou l'envie de se venger
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#9 20-11-2008 14:11:45
Re : licenciement abusif
N'oublions quand même jamais que nous ne sommes pas "licenciées". Les parents exercent leur droit au retrait de l'enfant. Et ils n'ont pas à motivé ce retrait. Donc, pour le licenciement abusif, à part de rompre un contrat avec une AM enceinte, je vois pas trop...
Rien n'est grave, y a toujours pire.
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#10 20-11-2008 14:11:59
Re : licenciement abusif
moi, je laisserai tomber, c'est peu etre un mal pour un bien!tu trouvera mieux ! et puis qu'appelle tu horaire pas respecter ? tu était en plannig non fixe?
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#12 20-11-2008 14:19:18
Re : licenciement abusif
ah non! si ils te doivent de l'argent ! pas d'accord là tu dois y aller !
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#13 20-11-2008 14:20:20
Re : licenciement abusif
tu leur envoie en recommandé une lettre pour réclamer ton du d'ici huit jour
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#14 20-11-2008 14:29:18
Re : licenciement abusif
n'oublie pas qu'ils ont "peut etre" toucher l'allocation pajemploi et ça irai dans leur poche !!ben non ! sil te doivent de l'argent y a pas de raison
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#16 20-11-2008 14:47:16
Re : licenciement abusif
ah là, je sais pas, mais je crois pas! atends l'avis des modos ! et puis envoie quand même on s'est jamais
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#17 20-11-2008 15:45:51
- nanou030103
- Membre
- Inscription : 06-10-2008
- Messages : 6
- Site Web
Re : licenciement abusif
bonjour *** merci d'avance
moderé par 4i car detourne une conversation entamée
je vous rouvre une nouvelle discution.
merci de lire le règlement aussi
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#18 20-11-2008 17:52:41
Re : licenciement abusif
nath1 fais ce que tu penses au mieux pour toi et ta famille.
si les parents ne t'ont pas tout règlé fonce tu es dans ton droit.
si c'est juste pour te venger ... il sertait temps de réagir au bout de 9 mois... 
et honnetement tu crois que ça t'apportera quoi???
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