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#1 10-03-2009 11:52:38
cp...travail effectif
Bonjour les filles,
je suis en année incomplète sur 44 semaines depuis septembre 2008.
3, 88 brut, 45 h/semaine.
Je voulais être sur pour le calcul des cp acquis, il faut donc que je compte le nombre de période de 4 semaines rééllement travaillées entre septembre 2008 et le 31 mai 2009 pour avoir mon jour de cp à prendre dès juin.
Etant donné que j'ai pris une semaine à noel que j'ai eu 5 jours de maladie en janvier et je prend une semaine en avril, les parents ont pris aussi une semaine en février et en mars. Je devrais donc décompter toutes ces semaines pour le calcul des jours acquis ?
cela ferait 39 semaines - 5 semaines = 34 semaines (8.5 périodes de 4 semaines) x 2.5 jours soit 21 jours ?
Ou je compte les 39 semaines indifféremment depuis septembre ce qui me donne 23 jours de cp.
Je pars en juillet 3 semaines, j'aurais donc mes 18 jours de payés et il me restera des jours acquis à prendre.
c'est juste cette histoire de travail effectif que je ne suis pas sure de comprendre. Plus on lit de post, parfois plus on s'embrouille.
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10-03-2009 11:52:38
#4 10-03-2009 12:33:02
Re : cp...travail effectif
Méline,
Du 1er septembre au 31 mai cela fait 9 mois non ?
Ma question n'était pas là mais de savoir s'il fallait seulement compter les semaines REELLEMENT travaillées (ce qu'on appelle le travail effectif) pour le calcul donc déduire les conges déjà pris aussi bien par les parent que par moi et la semaine de maladie.....
Je sais qu'il me reste 3 semaines à prendre en juillet (dont 18 jours acquis) et une semaine pour les parents..
merci
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10-03-2009 12:33:02
#6 11-03-2009 10:14:00
Re : cp...travail effectif
oui tu as raison 9 mois (oups j'ai oublié un doigt 
)
ensuite si tu parles de reelle tu es donc en jours ouvrés alors qu'en ouvrables c'est 1 mois complet soit du 1er au 28/29/30 ou31 ca fait 2.5j ouvrables d'acquis
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#8 11-03-2009 22:56:46
Re : cp...travail effectif
merci
donc, j'enleve ma semaine de maladie, la semaine de noel que j'ai prise,les semaines des parents prises en février et mars
Ce n'est donc pas 9 (sept à mai) x 2.5 = 22.5 soit 23 comme on me l'avais indiqué 5 (et à mon avis beaucoup calculent comme cela sans décompter) mais :
ce qui nous donne 34 semaines réélement travaillées/4 x 2.5 = 21.25 donc 22 jours si j'ai bien tout compris.
merci de m'avoir confirmé
mag
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#9 12-03-2009 01:54:06
Re : cp...travail effectif
Que signifie "travail effectif" ?
Il s'agit du travail effectivement accompli au cours de la période de référence.Toutefois,la loi assimile certaines absences à des périodes de travail effectif: les congés payés de l'année précédente ,les repos compensateurs, le congé maternité, les congés de formation économique,sociale et syndicale,les arrêts pour accident du travail ou maladie professionnelle, les congés pour événements familiaux ....(art.L.223-4), les congés de formation(art.L931-7)
Les périodes de maladie et les jours de grève ne sont pas légalement assimilés à un temps de travail effectif, mais peuvent l'être par la convention collective ou l'accord de l'employeur .
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