indemnité de rupture

calypso44 · 25-03-2009 17:53:57

Je suis très étonnée que vous ayez fermer cette discussion alors qu'elle me parait tout à fait à l'ordre du jour !!!!!
plusieurs assmat sont certainement concernées, vraiment je ne comprend pas ???? il me semblait que ces forums étaient là aussi pour permettre aux gens d'être informer sur les nouvelles lois et nouveaux décrets...surtout que pour une fois, ils sont dans notre sens
vérifiez sur les sites que vous avez gentiment "étoilés"****** !!!!
DECRET N° 2008 - 715 DU 18 JUILLET 2008 et ca, je ne l'invente pas!!!!!
je suis en colère que vous ne diffusiez pas l'info

25-03-2009 17:53:57

so · 25-03-2009 17:58:26

calypso avant de diffuser l'info, nous devons être sure a 100% que l'info est juste!
On ne mets pas du tout en doute ce que tu dis, mais nous avons besoin de la confirmation des signataires de la convention.

Donc en attendant la confirmation, nous fermons le post, et dés que nous avons le feu vert, nous diffuserons dans infos et articles.
Merci de ta compréhension

babou 74 · 25-03-2009 18:03:18

coucou
oui tant que nous n'aurons pas confirmation , nous ne pouvons nous permettre de diffuser des infos...

surtout que tu as ouvert plusieurs discussion pour la diffuser ...
donc doublons triplons... etc..

merci de ta comprehension

so · 25-03-2009 18:06:36

de plus ce décret fait partie du code du travail, pas nous!
Donc il faut qu'on se renseigne, car ça devient de + en + compliqué avec ces changements

25-03-2009 18:06:36

4i.modo · 25-03-2009 18:19:28

nous sommes au courant et verifions car pas de confirmation de tout (oui, TOUT) les signataires et instances
et merci de respecter ceci aussi

NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) !!!A LIRE AVANT DE POSTER...
bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum
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NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées...

avez vous consulté l'index? (dans info & article

1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?

metier assmat = agréments, visite des candidates et logement, securité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs = tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges = problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente

2- avez vous parcouru la bonne rubrique

90% des reponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hesitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!

3- avez vous vu la page d'accueil du site?

elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!

4- infos & articles :
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3 pages de differents posts!

et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre)
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!

ça nous évitera de déplacer les posts qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de repeter plein de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE (haut de page)

non pas qu'on soit fainéantes
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons

et en vous envoyant vers d'autres rubriques ce n'ai pas une punition, ni du mepris de notre part!!! mais une façon de vous envoyer vers l'info COMPLETE qui vous sera plus utile que si nous vous resumions les textes

et pour le règlement du forum cliquez ci dessous :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules

et pour conclure :
si necessaire, je déplace votre question dans la bonne rubrique, n'en prenez pas ombrage ...
et vous souhaite une bonne lecture