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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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Discussion fermée
#1 02-04-2009 00:33:39
question de Alber
Alber
membre
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Bonsoir,
Je suis en train de calculer moi aussi mon indemnité compensatrice des CP (même si nous sommes qu'en Avril !) c'est à dire 30 jours .Et pour connaître la méthode la plus favorable ,je me pose deux questions :
*soit 1/10ème de la rémunération totale ,congés payés inclus ==>??
C'est à dire que j'inclus ces 30 jours (5 semaines)en plus dans mon calcul,c'est cela ???
Congés payés inclus de l'année précédente 2007/2008 ?
* soit la rémunération que j'aurais percue pour une durée d'accueil égale à celle du congé acquis ==> En février 2009,mon tarif horaire à augmenter .Avec quel tarif horaire dois-je calculer cette indemnité ?
Calcul: 30 jours x nombre d'heure par jour x tarif horaire de base .
Je vous remercie pour toutes vos lumières .
Hors ligne
02-04-2009 00:33:39
#2 02-04-2009 16:01:55
Re : question de Alber
je ferme ici puisque nouvelle discussion là 
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