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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 Re : Pause café » ben alors? » 30-01-2019 08:39:23

Bluelady78 a écrit :

finalement tout le monde est là...en sous marin mais toujours présente lol

ça faisait super longtemps que je n'etais pas venue smile j'ai même oublié mon mot de passe! heureusement j'ai un petit carnet wink

#2 Re : Pause café » ben alors? » 29-01-2019 05:46:44

t'es qui? mais où sommes nous?
ça me dit qq chose...

#3 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Rupture de contrat par sms » 30-11-2017 17:25:52

MeganOou a écrit :

Sauf que sur la convention collective article 5 sur la période d'essai il est bien écrit qu'une lettre de rupture doit être transmise à l'employé en main propre ou par courrier (pas forcément besoin de LRAR par contre). J'ai contacté l'inspection du travail pour être sur et ils me l'ont confirmé.

Le sms n'est valable en période d'essai que pour les salarié dépendant du code du travail.

attention, on a une convention collective  certe,
mais on dépend quand même du code du travail smile

comme tout les salariés smile

1- tu peux aller voir si elle est déja partie de son appart
2- elle aura fait un changement d'adresse à la poste, donc tu peux lui écrire
3- appelle la d'un autre téléphone pour lui parler si elle ne décroche pas

courage pour la suite smile

#4 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Litige Congés payés en fin de contrat » 30-11-2017 17:22:11

les cp se substituent au salaire lors de la prise dans la limite des cp acquis

2.5j ouvrables par mois pour l'acquisition

et quand on pose les cp : 6j par semaine (toujours!) sauf s'il y a un férie acquit, là on le déduit et il sera à poser  un autre jour

#5 Re : Pause café » Quel salaire pris en compte pour la retraite ? » 30-11-2017 17:19:19

bonjour
c'est ton salaire net d'impôt sur feuille de paie, sans les ie, repas et autre indemnités, uniquement les heures...
on va avoir mal ! si la retraite existe encore ce jour là wink

en fait on rajeuni : plus on s'en rapproche, plus l'âge de la retraite recule lol

mieux vaut en rire sad

#6 Re : Pause café » association » 18-11-2017 18:47:57

bravo smile
pas facile, mais tu as bien fait.

et je sais de quoi je parle wink

#7 Re : Pause café » association » 18-11-2017 08:06:00

qui nous dit que ce sera pareil dans ce cas?? au moins  tu as essayé smile

alors parce qu' il ne faut même pas essayer?

ou alors c'est moi... c'est peut être normal de laisser des enfants se faire maltraiter.
finalement vous avez raison smile
"c'est pas les miens! je m'en fout!"
on a assez  de choses à faire sans y rajouter  une action humaine de base , gratuite de bienveillance wink

allez comme les fêtes de Noël approchent, je vous souhaite de très belles fêtes, et surtout fermez bien vos portes et volets, vos œillères et votre cœur.

#8 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Rupture de contrat par sms » 17-11-2017 13:31:27

MeganOou a écrit :

Bonjour,

Je garde une petite fille de 3 mois depuis le 31/10, nous avons fait l'adaptation sur 2 semaines, et l'accueil normal est le jeudi et le vendredi.

Donc vendredi dernier fin de l'adaptation, je devais avoir la petite hier matin à 8h30, 9h30 message de la maman me disant que je n'aurais pas la petite ni jeudi ni vendredi qu'elle avait decider de déménager et que du coup on arrêté le contrat.

Donc déjà un peu déçue que la maman m'apprenne ca par sms et qu'elle ne prenne pas le temps de venir en parler avec moi directement, surtout qu'un déménagement on ne le prévoit pas le jour même

De plus depuis son message hier matin, je lui demande de m'envoyer par mail une lettre de rupture signée (elle n'est déjà plus chez elle apparement) ainsi que les documents de fin de contrat. Elle devait me les envoyer hier après-midi mais j'ai un peu peur qu'elle ne me les envoient pas et ne me payent pas ce qu'elle me doit.

De plus est ce qu'on peut vraiment mettre fin à un contrat par sms?

Merci d'avance c'est la première fois que je rencontre ce problème



Sachant que je voulais lui envoyer un LRAR pour demander tout les documents mais vu qu'elle n'habite plus à son domicile je ne sais pas où l'envoyer

elle aura certainement fait un report de courrier par la poste wink donc ça suivra smile

#10 Re : Pause café » association » 17-11-2017 07:11:46

amie31 a écrit :

mais bien sur que ça me parle oui !! mais quand d'un seul coup tout explose et que ça fuse de partout ;; d'abord on se pose on écoute on vérifie les dire et on agit ;

si cela me concernait pas je n'aurai pas poster . peut être que je me suis mal exprimé . en tout cas je vous trouve drôlement facile dans le jugement.

normal de verifier smile c'est tout à ton honneur smile
mais...
depuis le 20 septembre tu nous bassine avec cette histoire d'association ......
(voir ton historique)

je suis dure?
et cette bonne femme? elle est cool peut être, et les enfants?
ils vont bien?

oui, je suis dure parce que je suis "pour" la tolérance zéro envers la maltraitance!
enfants ou adultes!

et contre l’immobilisme.

#11 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » décés familial sur une période d'arrêt.... » 14-11-2017 17:39:53

on peut en débattre 107 ans.
justifier humainement par tout les scénaris possible...
mais ne pas confondre le droit légal et un comportement  compatissant sad

désolé pour cette dame.

exemple different, mais situation similaire :
une personne st en arrêt maladie 1 semaine avant ses cp
enquille sur  3 semaines de congés
et retombe malade  la semaine suivante.
les cp sont payés.
mais l'employeur pourra demander un contrôle sécu par suspicion...
si l'employé(e) n'est pas au domicile, il/elle aura interet à avoir un bon "prétexte" ...
logique

#12 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » décés familial sur une période d'arrêt.... » 14-11-2017 17:35:34

schromph a écrit :

J ai quand même une question , sachant qu elle est multiemployeur et qu un de ses pe à accepter les dates de ses 3 jours, son autre pe peut il lui refuser ? Je sais bien que l événement c est le décès, mais dans toutes les conventions je n ai jamais vu refuser d accorder aux salariés le jour des obsèques comme faisant parti des 3 jours , hors dans ce cas celle ci ont eu lieu sur un jour normalement travaille puisqu elle n était plus en arrêt maladie .

chaque employeur à le droit d'être "au dessus" de la loi et non en dessous, ce qui n'oblige pas celui qui  reste sur le texte à faire de même.
smile

#13 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » décés familial sur une période d'arrêt.... » 13-11-2017 19:18:54

non, l’événement familial est le décès, aux yeux de la loi.

il est survenu durant l’arrêt maladie.

je ne dis pas que c'est juste, je dis que c'est la loi.
si elle avait repris le travail après les 3 jours, il n'y aurait pas de litige possible (toujours aux yeux de la loi)

désolé, mais la loi est du coté des PE.

#14 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » décés familial sur une période d'arrêt.... » 13-11-2017 18:52:48

bonjour

le deces à bien eu lieu pendant l'arret maladie.

Sauf dispositions conventionnelles plus favorables, les congés pour événements familiaux ne sont pas dus lorsque le salarié est déjà absent de l'entreprise (maladie, congés...) au moment de l'événement familial.

Le congé n'est dû que si l'évènement a lieu pendant une période où le salarié devrait normalement être présent dans l'entreprise.

L'autorisation d'absence perd, en effet, toute signification si l'intéressé se trouve, au moment de l'évènement, déjà en période d'interruption de travail pour une raison quelconque.


après... c'est à regler entre les  2 parties.
pas sur que les prud'hommes tranchent en faveur de l'assmat ;
on peut comprendre  les parents, tout comme l'assmat.

#15 Re : Pause café » association » 08-11-2017 20:12:05

amie31

non assistance à personne 'enfant) en danger... ça te parle??
faut te faire un dessin??
toi et tes copines??

vous comptez laisse faire jusqu'à quand??????

ou alors c'est des bobards pour se faire mousser??

désolé, mais là je ne comprend plus!
on croirait que ça ne te concerne pas!

#16 Re : Pause café » association » 08-11-2017 06:06:43

amie31 a écrit :

et bien vois tu j'en ai parlé a la dame du relais ce matin qui me dit que en fait faut pas dénoncer !!!! tout erreur est humaine .
faut discuter entre collègues ...

sauf que elle c'est son comportement naturel qui est comme ça ; avec les adultes aussi .

les filles sont prêtes a faire un courrier.
on pense même aller la voir chez elle mais le problème est que elle serait capable de porter plainte tellement est elle folle .

maintenant on peut pas rester sans rien dire ...

je vois plein de gens au courant qui en parlent
et personne qui ne fait rien d'efficace...
sad

des enfants qui souffrent
des parents qui ne savent rien
des gens qui ont peur de parler
dans les faits divers on dira encore que les assmat ne sont pas "fiables" ..
schéma classique..  sad

#17 Re : Pause café » association » 07-11-2017 20:22:31

non assistance à enfant  en danger?
harcèlement envers les assmmat avec menace?
et tu hésites????
et les autres, elle doivent parler!

pétard si j'y étais je lui volerais dans les plumes  pour lui montrer ce que c'est que de maltraiter!!
tolérance zéro !
je n'aurais pas besoin de la pmi!!
et les PE de ces pauvres enfants  ont le DROIT de savoir!!!!

franchement ça me révolte !!!
donne nous son nom! son adresse!
elle ne mérite pas l'anonymat!!!
faut que ça se sache et qu'elle ai interdiction d'approcher des enfants !

#18 Re : Le métier d’assistante maternelle » Avertissement de la PMI » 05-11-2017 06:29:23

pourquoi ne pas faire la lettre toi même?
fait signer la lettre aux PE pour donner du "poids" smile

#19 Re : Pause café » association » 05-11-2017 06:26:35

amie31 a écrit :
4i.modo a écrit :

bonjour
comment as tu appris qu'elle restait sur une chaise à boire du café et criait sur les enfants?
quelle genre de violence? physique, verbale?
pourquoi en 6 ans personne n'a rien fait ou dit?
et c'est une association de quoi,
sous quel régime?

monter une association prend un peu plus de 8 jours... ça en se fait aps sur un coup de tête...
c'est qand même un peu bizarre tout ça...

Parce que on l’a vu a l’oeuvre déjà .
Asso loi 1901
Violence physique oui .
Parce que les filles qui était dans son groupe nous l’ont dit y’a pas longtemps .

ok
etonant qu'en 6 ans personne n'a rien vu, dit, fait parmis les filles de son groupe.
pas une fuite, pas une rumeur...
bref.

j'ai relu ton premier message 3 x
"la situation est délicate"....

pour qui??


pour cette  femme?
pour les enfants maltraités?
pour les parents qui ne savent pas et risquent de l'apprendre?
pour le maire qui ignore tout de ce qui se trame dans ses locaux?
pour celles qui ont vu depuis 6 ans et n'ont pas agit , des pro de la petite enfance !!!!! ?
ou toi avec la peur du "qu'en dira t on" sad

je ne sais pas ce qui me dépasse dans cette situation...
le fait de se poser les mauvaises questions
ou
le laxisme des  assmat qui sont dans son groupe...?



rien à voir avec ça ?

amie31 a écrit :

bonjour

petite question du jour ;.

des filles faisant parti d'une asso , veulent monter une MAM .
du coup est ce qu'on peut encore les accepter à l'asso ou pas ?
ou sous quelle prétexte nous pourrions les refuser?  ou pas bien sur ;

en sachant que nous on fait un intervenant musique payant , du coup si elle participe aux activités il faut quand même qu'elle paye ..

je ne vois pas de texte de loi qui stipule ce genre de choses .

merci a vous

ou ça?

http://forum.assistante-maternelle.biz/ … ?id=223138


désolé d'être aussi septique
mais le soucis  c'est qu'on parle de violences physiques envers des enfants. et pour ça je n'ai aucune empathie !

#20 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Trop perçu congès payés » 04-11-2017 08:35:50

une erreur comptable peut se rectifier smile
et là pour moi, il s'agit d'une erreur comptable smile
donc à reprendre avec les bons chiffres, et comparer à ce qui à été payé.

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