Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

à vrai dire je ne comprend rien, en formation on nous a dit que rajouter les cp 10% du salaire c'était mieux, je m'interroge, quand aux semaines déduites se sont essentiellement celles que mon employeur a voulu. Ce qui veut dire si finalement je comprend, que si je pose une journée, elle est sans solde?
la date anniversaire de mon contrat sera au 2 mai et il se termine à la rentrée, je dois revoir les conditions en avril?

on dirait que c'est un concours du nom de ville le plus compliqué qu'il soit, non ???? ou bien un cours de géo en ligne.....;);)
heu...Paris .....saint père marc en poulet

megève.....venise

tourcoing...;guidel

Ben bon courrage à toi! 15 jours dur dur! Moi qui doit m'absenter 4 jours et je trouve déjà çà long, tiens bon on est là! bon lundi

Bonjour et bienvenue,

Je suis un peu dans le même cas et je mets actuellement en route une demande d'agrément. Ici il faut d'abord assister à une réunion d'info, ensuite tu peux obtenir le dossier. Durant les 3 mois suivant l'envoie du dossier tu as la visite d'une puéricultrice qui vient pour voir les conditions dans lesquelles tu recevras le(s) enfant(s) et la sécurité du logement. Si l'agrément est ok tu devras suivre une formation initial de 60h. En principe la 1ère année tu n'as l'agrément que pour un seul enfant sauf cas part ( jumeau, fratrie...). Bon courage!

merci agenaise, c'est ce que je me disait, le fait qu'il pose la question m'a filé un doute. Normalement, j'ai prévu de mettre un lit dans ma chambre, mes enfant n'y vont pas et c'est la pièce la plus au calme.