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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Post de Tk071 » 03-10-2007 17:32:29
desoler j'ai repondus sur l'autre poste avent de voir celuis si .
le probléme est que j'ai dit au parent que je pronai toujour 3 semaine en aout mais eus ne mon pas dit comment il pronais les leur je n'est pas de calendrier de vacance je c'est juste que j'aurrais leur enfant en garde 43 semaine dans l'année alor comment faire ???
je laisse 43 semaine ou je déduis mes 3 semaine ??
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement ???? » 03-10-2007 17:09:14
ok merci !!! pour votre reponce et la j'ai un nouveau contra de 43 semaine dans l'anner esqu'il fo que je deduis mes propre conger a c'est 43 semaine ou non ??
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement ???? » 03-10-2007 16:22:29
- TK071
- Réponses : 4
bonjour !
je suit AM depuis environ 1 ans je garde un enfant depuis mars 2007
et les parent doive démènager donc il doive me licencier pour le 29 octobre , dans mon contra il me paie mes conger paier 10 % chaque mois , ma question est esqu'il me doive une indéme de licenciment et depuis juin j'ai cumuler 10 jour de vacance , et puisque je ne pourais pas les prendre comment sa se passe ? esqu'il doive me les donner avent de me licencier puisqu'il me les paie chaque mois ???
merci de votre reponce !
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