Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour à toutes ma belle fille à une assistante maternelle hors celle-ci décide de prendre sa retraite du jour au lendemain ce qui n'était pas prevu laissant toutes les mamans dans la mouise hors l'assistante maternelle demande a étre licenciée ma belle fille doit -elle accepter le licenciement et quelles sont les indemminetés qu'elle devra payer si elle accepte le licenciement et en plus elle néglige fortement son métier ne veut plus aller à l'école rechercher les enfants les mamans se relayent je sais quelle a de gros problèmes mais ce n'est pas une raison si vous pouviez me renseigner merci

bonjour à toutes mon employeur me demande si elle doit me licencié je garde ses 2 enfants et la première a eu 6 ans et le frère 4 ans elle se demande si elle peut mettre les heures de sa fille sur celle de son frère  ou me licencié peur de payer de l'urssaf pour sa fille pas trouvé d'info sur celà merci

bonjours les filles je voudrais savoir pour les cp c'est 10% du brut mais ensuite doit-on retiré les charges des 10% avec les mamans ne sommes pas du meme avis l'une me retire les charge du net l'autre non du cout j'ai un doute si on peut m'eclaircir merci

bonjour les filles je vous rappel les faits je suis passé au prudh'omme ou j'avais eu gain de cause elle avait 15 jours pour faire appel le 21 j'ai recu un recommander avec mon attestation assédic sinon c'était 20 euros de pénalité par jour je pense qu'elle a du faire appel en regardant ma feuille d'assédic je m'apercois que pour le solde de tout elle a marquer 270 euros somme quelle a déclaré en salaire octobre 113 euros fiche de paie à l'appui alors que je n'ai travaillé que cinq heures ,somme que je n'ai pas percu ensuite 80 euros pour novembre avec fiche de paie que j'ai percu ,et 80 euro en janvier mais là pas de fiche de paie j'ai rompu le contrat le 5octobre pour non paiement des sommes dues et elle marque dernier jour de travail le31 janvier 2008 c'est un vrai sac de noeud avez t-elle le droit de me payer les indemminites avec fiche de paie tout cà pour rembourser de la caf déja que les frais d'entretiens elle a fait pareil de toute facon c'est décider je la dénonce pour elle j'ai démissionner c'est vrais mes à ses torts n'ayant pas accepter mon nouvel avenant et les somme qu'elle me devait à votre avis j'ai bien fait je voudrais savoir si l'attestation assédic est valable merci

bonjour les filles ce mercredi j'ai eu la visite surprise de la pmi 9h du matin sur dénonciation de mon ex employeur avec qui je suis en litige il sont venu voir combien j'avais d'enfants manque de pot elle s'est apercu que j'avais encore de la place comme mon employeur savait que le lendemain on passait au prudhomme elle croyait m'avoir sur ce point , hier jour du prudhomme mon avocat s'est présenter pas d'employeur en vue elle avait écrit au président qu'elle était indisponible et de reporter et à son bon vouloir de reporter la date mon avocat s'étend déplacer pour rien et n'étant pas au courant de sa démarche à demander que le jugement soit fait de suite il a sorti une loi de sa manche le président dit vous étes dans votre droit et réclamme une somme rondelette de ce qu'elle me doit plus les frais je saurais déja jeudi ce qu'il en ai ,je ne vous dit pas **********qu'elle va faire car elle ne peut plus défendre son cas elle qui pensait pouvoir repasser à une date ultérieur elle va avoir la surprise de sa vie c'est vrai que d'avoir un avocat cà a du bon c'est honoraire seront payer par mon ex employeur toute seule je ne m'en serait pas sorti la suit au prochain épisode