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#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » indemnites de licenciement » 05-07-2010 19:25:01
Bonjour
Je dois licencier ma nounou pour cause de déménagement fin juillet 2010 (juillet = son mois de préavis.
Mon fils est en vacances avec son père depuis le 5 juillet, la nounou ne l'a eu que le 1er et 2 juillet.
Pour l'attestation ASSEDIC dois-je noter tout le mois de juillet en jours travaillés ou seulement 2 jours ?
Dois je payer le salaire de la nounou pour tout le mois ou seulement 2 jours (+ son salaire fixe avec une semaine de congé payés) ?
Merci pour votre réponse
#2 Re : Besoins de l’enfant » Quantité de lait » 30-07-2008 11:19:36
Merci pour ta réponse Méline.
Je n'ai pas en effet l'impression qu'il demande plus de quantité mais je pensais qu'à partir d'un an il fallait augmenter la quantité à 240 ml (il me semble l'avoir lu quelque part) car il ne boit qu'un biberon par jour. Je complète avec deux yogourts par jour.
Qu'en pensez-vous ?
#3 Besoins de l’enfant » Quantité de lait » 30-07-2008 11:10:48
- ingr2
- Réponses : 9
Bonjour,
Mon petit Trist*** vient d'avoir un an. J'ai passé la visite chez le médecin, tout va bien mais j'ai oublié de lui demander la quantité de lait de croissance à partir d'1 an. Je crois qu'il faut faire des biberons de 240 ml ? (il est à 210 ml en ce moment). Est ce bien cela ?
Merci pour votre réponse, mon médecin étant en vacances.
Ingrid
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Heures supplémentaires » 23-05-2008 20:03:49
Merci pour vos réponses.
En effet, cela fait un gros salaire ce mois-ci, dur dur !
#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Heures supplémentaires » 22-05-2008 18:15:00
- ingr2
- Réponses : 15
Bonjour,
voilà j'ai dû laisser mon fils à ma nounou samedi soir + la nuit jusqu'au dimanche matin.
Je dois lui compter ces heures en heures supplémentaires à 25 % ou à 50 % ?
Merci pour votre réponse.
Ingrid
#6 Re : Embaucher une assistante maternelle » Heures supplémentaires » 04-11-2007 14:47:28
Merci pour vos réponses.
Mais si les congés payés se calculent avec les heures supp., le montant du salaire va changer tous les mois puisque les heures supp. changent (suivant les semaines complètes et les jours par mois).
Les congés payés ne représentent donc pas toujours le même chiffre suivant les mois ?
#7 Embaucher une assistante maternelle » Heures supplémentaires » 03-11-2007 18:30:59
- ingr2
- Réponses : 6
Bonjour,
J'ai une nounou qui va travailler 45h par semaine + 1h15 d'heure sup à 25 % par semaine soit 46h15 en tout.
Pour les congés payés, je souhaite la payer tous les mois.
Dois-je les calculer sur le salaire net avant heures supp ou avec les heures supp. ?
Merci pour vos réponses.
Bisous.
#8 Embaucher une assistante maternelle » Congés payés » 20-10-2007 15:52:40
- ingr2
- Réponses : 11
Bonjour,
Encore une petite question sur les fameux congés payés de la nounou.
Faut-il les calculer sur le salaire net ou sur le salaire brut ?
La date de remise du salaire au salarié peut-elle être le 30 du mois même s'il n'y a pas 30 jours en février. Dois-je donc établir son chèque le 28 de chaque mois obligatoirement ?
Merci pour vos réponses.
Bon week-end.
#9 Re : Embaucher une assistante maternelle » 1er contrat comment calculer ? » 19-10-2007 10:19:13
Merci pour toutes vos réponses, c'est vraiment sympa.
Je crois avoir à peu près compris.
#10 Re : Embaucher une assistante maternelle » 1er contrat comment calculer ? » 18-10-2007 16:21:24
donc je vais lui payer 416,38 € par mois jusqu'au mois de mai 2008.
A partir du 1er juin 2008, elle aura 17 jours de congés acquis déjà payer.
Au 1er juin 2008, en ce qui concerne les congés payés, faut-il recalculer la rémunération mensuelle en additionnant les 12 mois (de juin à mai) puisqu'elle travaillera toute l'année cette fois-ci :
12 mois x 393.43 € x 10 % = 472.11€
472.11€/ 12 + 393.43 = 432.77 € par mois
On ajoute les frais d'entretien au 432.77 € net soit 2.65 € x 30 jours + 432,77 € ????
#11 Re : Embaucher une assistante maternelle » 1er contrat comment calculer ? » 18-10-2007 11:51:16
46,25 correspond à 46h15 par semaine puisque 46h30 = 46,5 donc j'en déduis que 46h15 = 46,25.
9h15 par jour pendant 5 jours.
Les 8 semaines correspondent à mes semaines de congés + RTT
#12 Embaucher une assistante maternelle » 1er contrat comment calculer ? » 18-10-2007 10:44:05
- ingr2
- Réponses : 6
Bonjour,
Voilà, j'embauche une nounou à partir du 5 novembre 2007, à 2,32 € net l'heure pour 46,25 h par semaine et 44 semaines par an.
2,32 x 46,25 x 44 / 12 = 393.43 € net par mois.
Pour les congés, a-t-elle ses 2,5 jours en novembre étant donné qu'elle commence le 5 novembre (mois incomplet) ?
Si c'est le cas, 7 mois x 2,5 = 17,5 jours.
7 x 393.43 x 10 % = 275,40 €
Si paiment congés tous les mois :
275,40 / 12 + 393.43 = 416,38 €
Mais, la nounou me dit qu'elle ne pourra pas avoir sa semaine de congé de Noël payée.
Par contre, celle du mois d'avril, elle sera payée.
Et les 3 semaines en août ?
17,5 jours de congés cela fait un peu plus de deux semaines payées, c'est tout non ?
Je suis perdue, c'est vraiment compliquée.
Merci de m'aider.
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