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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP anticipation ? » 24-10-2007 13:05:52

merci bcp, j'ai compris pourquoi j'étais perdu, j'avais pas saisi qu'il y avait 2 periodes de référence, une pr le salaire (octobre à sept), l'autre pr les CP (jusqu'en mai).

#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP anticipation ? » 24-10-2007 11:45:11

je sais bien que c'est difficile de réexpliquer qqc de clair, mais je comprend quand meme pas !

Il faut payer sur 12 mois, ça je comprend bien.
il faut compter les semaines de présence de l'enfant, donc ne pas compter celles où je ne le met pas, ni celle où l'ass mat prend ses congés.
Comment on fait lorsqu'elle ne veut prendre que 2 semaines au lieu de ses 4 semaines ? Et surtout lorsque l'on sait que durant l'année elle en posera donc 2 en anticipation ?
je fais quand meme 52 - 9 (pr l'été) - 2 de CP ?
mais l'année prochaine je devrais faire quoi ? encore - 2 parce que comme elle aura pris 2 semaines en anticipation elle n'en a plus que 2 à poser ? Mais résultat ça me revient plus cher que de faire - 4 chaque année...
et la troisième année je fais - 4 ?

Si vous ne voyez vraiment pas ce qui me pose pb ce n'est pas grave et c'est déjà gentil d'y avoir passé du temps.
merci

#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP anticipation ? » 23-10-2007 21:09:35

merci de passer du temps à me répondre.
J'avais bien lu et déjà plusieurs fois mais pas tout compris...

#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP anticipation ? » 23-10-2007 20:13:00

bon, j'ai compris pour les salaires (je crois...)
Par contre comment ça se passe les congés par anticipation ?

#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP anticipation ? » 23-10-2007 19:47:55

je veux lui confier de novembre à fin juin cette année, ensuite de sept à fin juin, et elle prend 1 semaines de vacances à Noel et une en février ou avril, ce qui me convient parfaitement.
(Un autre truc que je comprend pas c'est comment cette année elle peut prendre ces semaines...)
Donc si j'ai bien compris ça fait 41 semaines.

#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP anticipation ? » 23-10-2007 19:11:09

je suis désolée d'etre aussi longue à la détente...
Si j'ai bien compris, de toutes façon les CP en argent sont de 10 % de ce qui a été payé durant l'année qui va de juin à mai. et ça on peut le payer en une fois ou alors par 1/12ème tous les mois.
Par contre, les CP en temps sont de 2,5 jours par mois travaillés.

Ce que je ne comprend tjs pas, c'est comment faire pour ses CP parce que habituellement elle prend 3 semaines en juillet et que là elle ne travaille pas. Et elle ne veut pas prendre plus de 2 semaines pdt l'année scolaire. Seulement, elle ne peut pas prendre que 2 semaines de CP dans l'année, si ?

#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP anticipation ? » 23-10-2007 18:01:31

ça je comprend bien, c'est logique, mais qu'est-ce qu'il en est lorsque ses dates de congés tombent pendant une periode où elle travaille pas pour garder mon enfant ?

#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP anticipation ? » 23-10-2007 17:47:49

bah c'est bien ça mon pb, elle ne veux pas prendre ses 4 semaines pdt l'année scolaire parce que elle n'en prend que 2 avec les autres parents et les 3 qui suivent en juillet, mais pour nous elle bosse pas en juillet et donc je sais pas comment faire.

C'est possible dire qu'ell bosse jusqu'à mi juillet et qu'elle soit obligée de prendre ses 2 semaines de CP qui restent début juillet ? Et dans ces cas-là il y a 42 semaines et 4 de CP.

#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP anticipation ? » 23-10-2007 15:47:30

quand on compte le nombre de semaine, c'est le nombre de semaine où l'enfant est effectivement là-bas ? (donc on ne compte pas les semaine où l'ass mat a décider de prendre ses vacances ? Mais le truc c'est que je sais pas combien elle va prendre de vacances pdt l'année...

si elle commence en novembre jusque fiin juin et se septembre à fin juin, c'est bien 43 semaines (52-9) ou pas du tout ? Mais si je fais ça ça comprend déjà les CP ?

#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP anticipation ? » 23-10-2007 15:28:00

ça y est, je l'ai lu, mais plus j'y réfléchi plus je suis perdu... Je crois que je vais revoir ça la tete au calme, ce sera plus facile, et puis je vous poserais les question plus précise si je m'y retrouve pas !

#11 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP anticipation ? » 23-10-2007 13:32:51

isatis
Réponses : 25

bonjour à tous !

Alors voilà, je me lance dans la grande aventure du ctt de travail avec notre future assistance maternelle,  mais ça commence pas tres bien.
Pour essayer d'etre claire :
En principe notre assistante maternelle prend une semaine de CP à Noel, une en février et 3 en juillet.
Sauf que (et c'est nouveau pour elle) elle ne gardera pas notre fille en juillet et aout, donc le ctt est sur 43 semaines.

Si j'ai bien compris, pour la mensualisation, on fait salaire horaire X nbre d'h par jour (9)X nombre de jours par semaine (4) X 43 semaine et le tout divisé par 12. Et dans ce cas là ses CP sont payés.

Mais, elle n'a pas le droit à 5 semaines de CP puisqu'elle ne travaille que 10 mois, comment ça se passe alors . En plus elle doit prendre environ 4 semaines de CP sur l'année enn dehors des mois de juillet et aout...mais elle refuse puisqu'elle veut ses vacances en décembre, février et juillet...

et puis le dernier problème c'est que comme elle va commencer à travailler en novembre, elle n'est pas censé prendre de vacances avant mai... Mais ça ne nous arrange ni l'une ni l'autre. Comment on fait pour qu'elle les prenne en avance ? Ou alors elle les pose en conger sans solde, mais avec la mensualisation ça se passe comment ?

J'espère que j'ai été assez clair, mais c'est pas facile tout ça...

merci bcp pour vos réponses !

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