Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Mais moi je ne demande pas mieux que de travailler, mais il faut aussi un coup de pouce derrière! Mon premier contrat, en or, je gagnais plus de 600 euros, un contrat de 11h par jour, vacances en même temps que les parents c t génial! Et là, je suis tombée de haut, avec 420 euros, mais bon, les horaires sont contraignants parfois mais cool. Bref, je me contente de ce que j'ai, mais je me demande comment font les autres filles, passionnées par ce métier, indépendant certes, à qui la PMI ne permet pas de gagner au delà de 500 euros par mois??? Je ne suis pas contre vous, ok, je suis moi aussi contre l'assistanat, je le vois tous les jours là ou j'habite, mais en même temps, tout le monde en profite alors au final pourquoi pas nous???? Vous savez, j'aurais pu me mettre en congé parental j'aurais pu gagner beaucoup plus que ce que je gagner, et par amour pour ce métier j'ai préféré reprendre le boulot, mon fils avait 3 mois à peine!  Mais quand je vois que la PMI ne fait pas d'effort pour nous aider à pouvoir mieux vivre de notre métier, c'est surtout ça qui m'énerve et donc au final, on ne peut compter que sur des aides!

Et on oublie celles en crèche familiale????

aucune idée, je ne savais même pas que ça existait, je connaissais juste le prêt à taux zéro, mais quand on est locataire, on ne peut pas faire de travaux donc ça ne sert à rien pour ma part car je suis locataire! Et pour 4i, je ne sais pas si je suis rentabilisée en 4 ans avec un contrat si je compte les fournitures pour les activités, cadeaux aux parents, livret de fin de contrat avec photos, poussette double, chaise haute... Tous les mois je fais des nouveaux achats, et en brocante, trouver des fournitures pour les activités c'est quand même dur!!! Surtout que je suis TRES manuelle et que j'adore créer de nouveaux trucs avec les enfants, et même en prenant le moins cher, je me retrouve avec 50 euros par mois de fournitures pour les activités! Je pense que au moins une prime aurait pu être versée, je dis pas 1000 euros, mais voilà, 200 ou 300 euros ça permet un peu d'amortir les frais de début d'activité! Je ne suis pas "assistée" comme tu aimes le dire, il ne fait pas croire ça car sinon, je serais restée à bosser en crèche et faire un boulot qui ne me convient pas humainement parlant!

exemple: le prix d'une poussette double, d'un tapis de jeux, d'un parc, d'une barrière de sécurité, d'un lit parapluie.... ça coute au final!!! Et si tu n'as pas ou plus d'enfants, bah tu dépenses et aucune aide! ça craint quand même! ok ils font des efforts pour nous former, mais il n'y a pas que ça!

Et pourquoi les nounous ne peuvent pas faire de grève générales aussi???? je ne sais pas si ça a déjà été fait, mais je pense que ça marquerait beaucoup les esprits!

C'est un prêt à taux zéro max de 10000 euros pour améliorer l'habitat alors que je parle pour l'équipement (poussettes doubles, chaises hautes, petites tables avec chaises, lits d'appoints....) pour tout ça, ils pourraient donner un peu en crèche, ils ont droit à je ne sais plus combien par places créées et pourquoi pas nous??? A chaque place une somme pour pouvoir gérer tout ce qui est matériel! Et là, les ie seraient d'autant plus justifiées!

mais je suis tout à fait d'accord avec toi, comme je le disais, on a chipoter pour un contrat que j'ai fais en 2009, pour finir, on a signé un CDD (euh je savais pas que c'était pas trop légal....) et ils sont partis sans me laisser le moindre sous, c'est le pôle emploi qui a du m'apprendre que en cas de rupture de contrat il fallait qu'ils me versent les indem de fin de contrat! Je pense que franchement ils le savaient mais l'on caché et on profité de ma petite expérience en matière de contrats!

Je suis d'accord moy car j'ai 2 agréments dont une place prise par mon fils de 10 mois et la PMI ne veut par me donner une 3ème place donc je reste avec mon petit salaire de 420 euros par mois et je fais quoi avec ça???? Bah moi aussi je me débrouille pour subvenir aux besoins de mes loulous! Il ne faut pas croire qu'on pleure sans raison labelette!

Je pense que la CAF devrait aussi mettre un peu la main à la poche pour nous rémunérer un peu aussi....!

Il faudrait surtout je pense que 3 agréments pour des nounous à domicile et 4 pour des regroupements d'ass mat ou MAM. Mais dans la foulée, que 3 agréments soient "rentables". Maintenant, il n'y a que les pro qui peuvent proposer quelque chose, les politiques ils ne voient rien, ils avaient des super nounous pour leur gamins et ne s'en occupaient pas plus que leurs "compatriotes".....