Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour ,voilà je viens d'envoyer une lettre recommander à mon employeur pour arrèter mon contrat avec elle .Le facteur c'est présenter chez elle le lendemain et vu qu'elle n'était pas là ,elle devait le chercher à la poste directement .Elle a été chercher la lettre recommandée à la poste que deux jour après sa présentation à son domicile et là hier elle me dit que je lui dois deux jours car elle n'a pas eue le temps ou la possibilité d'y aller tout de suite, et que celà compte qu'au moment ou elle en a la reception pour le préavis de quinze jours .Aviez vous déjà entendu parler de celà car à ce moment là elle gagne de l'argent sur le dos des nourrices !!!!!!MEFIEZ VOUS

Bonjour je voudrais savoir ce que vous en pensez car le relais m'a dit que je n'était pas assez élevé niveau taux horaire net (2,05)qu'en pensez vous et donner moi une tranche car je n'aie aucune idée .

je voudrais savoir si on n'a pas la possibilitée de respecter  le préavis des 15 jours pour un contrat de moins de 6 mois  pour cause de problèmes familiaux auxquelle pourraient  subir les enfants que  les parents sont d'accord pour ne pas nous imposer leurs enfants et  qui aurait la possibilitée d'avoir  un autre mode d'acceuil ( papi mamie) ?
Et que dans ce cas, il faudrait que se soit l'assistante maternelle qui doit payer aux parent la période de préavis des 15 jours car c'est ce que la maman m'a dit ?
Je voulais des avis de professionnel ,pour me faire une opinion et de savoir ce qui pouvais m'attendre si celà arrivait un jour
MERCI DE VOTRE COMPREHENSION

Sur combien de semaines  vous basez vous pour le nombre des jours d'acceuil car les mois ne sont pas toujours de 4 semaines?????
MERCI