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#1 Le métier d’assistante maternelle » Convocation pmi » 22-03-2017 17:34:26
- KENZYMES
- Réponses : 2
Bonjour , je viens de recevoir un courrier du CG me stipulant que dans le cadre de la mission de contrôle et surveillance et suite à la visite de l infirmière puéricultrice du 8/03/2017 me propose un RDV la semaine prochaine ....
Je savais que j allais être convoqué car l infirmière me l avait dit à la fin de sa visite ( je vous expliquerai apres le pourquoi ) mais cela n est sûrement pas suite à sa visite bref .
En septembre 2016 j ai pris en accueil 2 nouveaux enfants suite au départ de 2 " grands" pour l école . Je suis agréé pour 4 et j ai deja mes 2 autres places de prises . J ai ouvert des droits pôle emploi pour les enfants partis à l école et pôle emploi est même repartit jusqu a 2 ans en arrière (autant dire que les indemnités étaient plutôt intéressantes) mais ayant l opportunité d avoir trouvé les 2 nouveaux contrats je préférai travailler que " profiter " du système . Je fais la déclaration au CG de l accueil des 2 nouveaux enfants le 11/09/2016 . 1 des 2 nouveau contrat "est en adaptation sur tout septembre car maman ne reprend le travail que fin septembre mais veut s octroyer du temps .mi octobre je reçois la visite de ma puéricultrice qui me demande les âges , les enfants ... me laisse parler et me dit que 1 des enfants en accueil ( nouveau ) n a pas était accueilli selon les critères d âgés de mon agrément ( 4 enfants dont 2 de +18 mois ) et la stupéfaction je compte et me rend compte que j ai fais une erreur de calcul qu il n avait pas 18 mois 1/2 mais 17 mois 1/2 au moment de son arrivée , j ai fais une fixation sur le faite qu il avait eu 18 mois en fin août alors que cela était fin septembre . J ai dis à la puéricultrice que j étais navrée que vraiment c était une erreur , elle m a répondu que sa chef ne laisserai pas passer ... elle devait aussi faire le tour de la maison mais n ayant pas ses papiers de sécurité elle reprendrai RDV . Le temps passe , 5 rdv de poses ( de octobre à mars )et les 5 annulés le jour même .. finalement celui de début mars fut le bon ,elle me félicite , me dit avoir passé un agréable moment ( à mon étonnement car ce n est pas quelqu un de vraiment " aimable " ) et au moment de partir se lève et me dit en ouvrant la porte d entrée "Ah au faite vous allez être convoqué pour le petit qui n avait pas l âge " et elle est partie me laissant comme ça avec l info .
Je vous passe les rapports que j ai avec cette puéricultrice qui ne sont pas au beau fixe , car c est quelqu un de tres faux , qui aime vous faire parler pour mieux vous piéger , tres critiques , beaucoup de réflexions non constructives et n ayant pas réellement de liens avec les enfants , (ou cibles sur ces derniers en disant que telle petite ressemble à un garçon ou que 2 sœurs que j avais en accueil il y a quelques années ne se ressemblaient pas du tout et que c était bizarre ( devant les enfants ) , que je sors trop au parc enfin toujours quelque chose de déplaisait à dire .
Mais ce que je ne comprends pas c est pourquoi quand j ai pris les enfants en accueils et que le CG a reçu mes fiches personnes ne m a appelle pour me signifie le problème de l âge , pourquoi attendre mars pour la convocation? Vu l erreur j aurai pu m arranger avec la maman qui ne reprenait le travail que fin septembre, je ne comprends pas l intérêt de m être mise hors la loi pour 20 j délibérément. Lors de l entretien puis je dire que j avais des droits pôle emploi ouverts et que rien ne m obliger à prendre un risque avec ce contrat . Je sais que j aurai du etre plus vigilante , mais j ai fais une fixation sur 18 mois fin août . Les parents sont prêts à m aider et dire que l enfant marché , est autonome, l autre maman est prête à dire qu elle pouvait décaler l adaptation . Mais j ai peur que ce soit la puéricultrice qui veuille le faire des histoires , car elle ne comprend jamais pourquoi je suis toujours complète et que d autres collègues avec qui elle passe boire le thé ne le soit pas ... cela fait 5 ans qu elle me le fait comprendre .cela fait 15 ans que je suis agréé . Je pense que l âge est une faute mais que ma puéricultrice va tout faire pour changer mon agrément que je dois renouveler en octobre ( elle avait déjà essayé en 2012 c était 4 dont 1 de plus de 30 mois , 1 de plus de 24 ) et bien contre son avis la référente a baissé à 2 de + de 18 mois et je pense que cela elle ne l'a pas " digère .
#2 Re : Le métier d’assistante maternelle » presence du conjoint » 18-09-2009 14:32:11
merci pour ta reponse ,le probleme chez nous le 78 c est que quand tu veux un 4eme le CG donne la liste aux parents des nourrices qui ne sont pas au complet et si les parents insistent pour avoir telle ass mat le CG envoit une lettre a l assmat et la previent que si elle fait l extention pour le 4 il faut refaire la formation '(je pense qu c est une maniere detourne de nous dissuader de demander un 4 eme)
#3 Le métier d’assistante maternelle » presence du conjoint » 18-09-2009 14:15:46
- KENZYMES
- Réponses : 8
Bonjour a toutes
Je suis assmat et Maman de 3 enfants de 9,8 et 3mois et agree pour 3enfants,je dois reprendre mon travail et je sais que mon bebe va prendre une place dans mon agrement ;dans les enfants que je recuperent il y en a un qui est present tous les jours 11H A 16 H c est donc un petit contrat car pas beaucoup d heures et j ai l opportunite d avoir un autre temps complet ce qui me ferait 2 temps complet et 1 temps partiel plus mon bebe =4 (donc pas possible)
mais mon mari est en pause tous les jours de 11H a 16 h(meme horaires que le petit temps partiel) et ne travaille pas le mercredi donc present au domicil^pour s occupper de notre bebe .Ma question est la suivante etant donné la presence de mon mari a la maison durant le temps d acceuil du temps partiel et que c est lui qui s occuppe de notre bebe est ce que le mien fait toujours partir de mon agrement sachant qu il peut lui arriver d aller se ballader avec ou d aller dans la belle famille donc abscence de mon bebe .
merci de vos reponses
#4 Le métier d’assistante maternelle » convocation pmi durant mon conge maternite » 12-09-2009 10:39:05
- KENZYMES
- Réponses : 2
Bonjour a toutes .
Je suis actuelllement en conge maternite et mercredi oh surprise je me suis fait convoquer par le medecin pmi.
1 ere question comment se fait l apprentissage de la proprete chez moi? et pourquoi les deux petites qui sont en garde chez moi de 2 ans ne sont pas propres.Ma reponse fut simple 1 qui n est absolument pas prete(pourtant j ai essaye plusieurs fois) et l autre pas possible car presente 3h chez moi 3 jours par semaines.Elle m a dit que j etais professionel et que c etait a moi de leurs apprendre l aquisition d e la proprete et non pas aux parents car ils ont que le week end pour s en occuppe.
2eme question comment je lave les biberons????????????????je lui repond avec de l eau et du pdt vaisselle mais juste pour la deuxieme petite fille car elle arrive avec son biberon le matin et la,je me suis fais...."comment oser vous accepter qu un enfant arrive le matin avec son biberon a la bouche elle doit prendre son petit dej chez elle "je lui ai repondu que c est se que j avais dit aux parents plusieurs fois mais pas de retour j aurais du faire quoi arreter le contrat pour le bib dans la bouche en arrivant .Donc la il n etait plus question du lavage du bib mais du petit dej.
3eme question elle me demande qui garde la petite n 2 quand elle n est pas chez moi je lui repond ce que les parents m ont toujours dit chez la mamie.Et si je suis sur qu elle n etait pas chez moi quand enfant N3 arrive (car n 2 complete N3)je lui ai dit qu il ne s etait jamais croise ma reponse fut si 2 fois dans la rue quand n2 monte dans la voiture se son papa et que n3 arrive avec sa maman .
Je demande au medecin pourquoi ses questions? elle me repond car des parents se sont plainds! et voue etes la pour un entretien contradictoire.
Je lui repond etre tres etonne car personne ne m a dit quoi que se soit et que si un parents se plaind a la pmi il retire son enfant de chez moi car a mon retour de conge mater je retrouve tout le monde.
eh bien sur elle m a dit secret professionel sur l identite de la famille que dois je faire? est ce que je risque un avertissement ?je n ai meme plus envie de reprendre mon travail avec ses 2 famille sachant qui s est plaind? auriez vous des conseils car vraiment je tombe de tres hauts merci d avance
#5 Le métier d’assistante maternelle » je suis en conge maternite et visite de la puer puis convocation cg » 06-09-2009 17:54:42
- KENZYMES
- Réponses : 0
bonjour,
je suis ass mat agree pour 3 enfants et actuellement en conge maternite,ma puericultrice est passe pour se presenter car nouvelle et pour savoir comment je voyais mon metier avec mon bebe .
elle m a informe aussi que mon agrement serait aussi limite pour 2 sachant que mon enfant prend une place jusque la ca va .1 semaine apres je recois une lettre du conseil general (LE medecin de pmi)veut me rencontrer afin de me faire le point sur ma situation.et depuis en attendant le rendez vous je balize car je n ai aucunes idees de se qui se passe et je ne comprend^pas qu en etant en conge mater on vienne me voir .la lettre est date du lendemain de la visite de la puericultrice auriez vous des idees sur la convocation ou veut on me notifie verbalement ma modification d agrement merci de vos reponses
#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » enceinte comment calculer mes cp » 25-11-2008 15:39:36
- KENZYMES
- Réponses : 0
bonjour,je suis assmat et enceinte ,je dois prendre mon conge maternite vers la mi mai et normalement comme c est mon 3 je ne devrais pas reprendre mes loulous avant le mois d octobre.
Chaques annees je prends mes cp les 3 premieres semaines d aout,et je souhaiterai savoir comment se passe la renumeration des cp acquis,en sachant que ce sont des contrats que j ai depuis 2 ans sur annee complete.faut il que je prenne mes conges a la suite de mon conge mater(ce qui ne m arrange pas vraimant en plein mois d octobre)ou puis je me les faire payer au mois d aout meme si je recois les indemnitees de la secu?
est ce que l une d entre vous sait a peu pres ce qu on touche en indemnitees durant son conges mater,car la secu n a pas su me repondre merci d avance
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement help help » 26-08-2008 21:52:05
merci les filles cela va me permettre de faire mon preavis sereinement sachant ce qu il en es
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement help help » 26-08-2008 21:41:23
mais est ce qu elle doit me payer 10% de mes salaires de mai, juin juillet et aout en solde de tout compte?
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement help help » 26-08-2008 21:30:39
mais moi la maman du petit est en vacances du 25/07 au 3/09 donc durant cette periode je prends le nombre de jours que je veux puisque l enfant est absent,mais j ai fais la betise de lui dire que je partais du 4 AU 22 AOUT,les filles je n ai pas vraiment compris votre discussion pouvez vous me donner une reponse concrete svp et un calcul merci
#10 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement help help » 26-08-2008 21:13:27
- KENZYMES
- Réponses : 18
bonsoir a toutes,je rentre de vacances hier,et surprise aujourdhui je recois une lettre recommande d un parent(chouette le retour de vacances )qui m annonce mon licenciement,j ai commence mon contrat avec eux le 2 mai 2008 sur une annee complete 4 jours par semaine 10h par jours,j ai pris des vacances du 4 au 22 aout .J appelle la Maman pour avoir des explications car aucuns signes avant coureurs et la elle me dit que elle me doit juste mes 15 jours de preavis comme solde tout compte soit du 25 aout au 9 septembre et n a rien a me payer au mois d aout si ce n est la derniere semaine qui correspond au preavis .dites moi si je me trompe mais elle me doit aussi 2,5 de conges payes acquis en mai ,juin ,juillet car ayant fait un contrat sur une annee complete je n ai jamais beneficie des 10% chaques mois pensant travailler sur du long terme je suis completement perdu dans ces comptes j ai besoin d aide merci d avance
#11 Désaccords entre parents et ass. maternelles » fin contrat urgent » 25-04-2008 08:56:53
- KENZYMES
- Réponses : 3
bonjour, hier une maman m annonce sa mutation pour le 1 juillet 2008,j ai debuté avec cette famille le 1 septembre 2007.j ai une mensu sur 12 mois,sur annee incomplete de 49semaines,la maman va me faire mon preavis pour mi juin,qui pourrait me dire ce qu elle doit me payer etant donner que j ai travaillé le nombre d heure reel que je suis payeé,car ce qui m intrigue c est pourquoi de plus en plus de parents nous licencie avant le mois de juillet pour eviter de payer tout juillet et aout,dans mon cas,la maman ne doit elle pas me payer juillet et aout pour faire reelement les 12mois de la mensu,car comme le salaire est lissé pour permettre aussi aux parents de nous payer moin chaque mois car si tout les^parents nous lachent en meme temps de quoi vivont nous l ete.car une collegue a moi a eu le meme probleme avec deux petits partis fin juin et pas de salairs juillet et aout pouvez vous m aider a trouver une reponse car j ai toujours eu de tres tres bon rapport avec cette famille et je ne veux pas cela se termine mal merci d avance
#12 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin contrat » 29-11-2007 11:18:59
- KENZYMES
- Réponses : 1
bonjour j ai une une question
je garde un petite fille depuis janvier 2006 contrat enseignant 40H par semaine
sur 42 semaine sur 12 mois comment cela va se passer pour debut juillet car comme elle rentre a l ecole en septembre et qu elle part en vacances debut juillet que doit me payer reelement la maman cet ete doit elle faire son preavis en juin et me payer juillet qui correspond a mes vacances ou doit elle faire le preavis en juillet et me payer aout
car dans le premier cas cela ne m arrange absolument pas de ne pas avoir de salaire en aout je parts en aout en vacances pouvez vous m eclairer merci d avance
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