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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment calculer les indemnitess de cp en cas du rupture de contrat » 13-09-2012 10:18:16
ok encore merci beaucoup les filles
je vous souhaite une bonne journee
bisous
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment calculer les indemnitess de cp en cas du rupture de contrat » 13-09-2012 00:10:24
ok pas de soucis et encore merci
bonne nuit
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment calculer les indemnitess de cp en cas du rupture de contrat » 13-09-2012 00:08:50
oui nous n avions pas trouve ni l une ni l autre mais heureusement grace a vous c est chose faite
encore merci !!!!
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment calculer les indemnitess de cp en cas du rupture de contrat » 13-09-2012 00:02:47
merci beaucoup sam01 juste 44h a la place de 44h30 car le vendredi part a 17h00
ouf enfin c est resolu !!
merci beaucoup a vous toutes pour votre aide et votre patience
bonne nuit
bisous
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment calculer les indemnitess de cp en cas du rupture de contrat » 12-09-2012 23:52:48
je ne sais plus si le cp d'octobre est compté
dans mon calcul je l avais rajoute pour l aine et les jumeaux
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment calculer les indemnitess de cp en cas du rupture de contrat » 12-09-2012 23:52:06
oui l aine arrive le lundi et mardi a 6h15
mais le jeudi et vendredi c est 6h30 avec son frere et sa soeur
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment calculer les indemnitess de cp en cas du rupture de contrat » 12-09-2012 23:35:19
merci les filles
je me suis trompe le preavis se termine le 6 donc 1 semaine en octobre
donc si je recapitule : 6 jours ouvres a payer
pour l aine:
6jrs x13h30x2.60=210.60 (13h30 moyenne d heure sur les 52s)
ou faut il que je me base sur les 44h par semaine vu que les cp sont pris pendant les vacances scolaire soit:
6jrsx11hx2.60=171.60
pour les jumeaux :
6jrsx10h45x2.60=167.70 x2=335.40
soit un total de 210.30+335.40=546€ ou 171.60+335.40=507€ d indemnite de conges payes
on touche au but grace a vous maintenant reste a savoir si mon calcul est bon
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment calculer les indemnitess de cp en cas du rupture de contrat » 12-09-2012 20:11:21
c etait le 25 avril 2011 donc oui ca fait 5 jours pris a la place de 6 si je te suis
donc cela me fait 123 jours acquis ( avec 1jour pour octobre il me semble) et 112 jours pris reste donc 11 jours acquis a prendre pour anthony
j ai oublie les 3 jours recuperes donc reste :8 jours a payer c est bien ca ?
les jumeaux :
65 jrs acquis - 57 jours pris ( dont recup du 15 juillet ) = 8 jours a etre paye
si j ai fait comme il se doit maintenant si c est ca comment calcule pour avoir le montant
merci
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment calculer les indemnitess de cp en cas du rupture de contrat » 12-09-2012 19:17:22
vinjka a écrit :cp pris avec maintien de la mensu :
les cp se comptent du lundi au samedi
28/12/2008 au 2/01/2009 29/12/2008 au 3/01/2009 = 5 jours ouvrables pris
02/03/2009 au 6/03/2009 02/03 au 07/03=6 jours ouvrables pris3/08/2009 au 21/08/2009 03/08 au 22/08 = 17 jours pris
28/12/2009 au1/01/2010 5 jours pris
5/04/2010 au 9/04/2010 6 jours pris9/08/2010 au 27/08/2010 18 jours pris
27/12/2010 au 31/12/2010 5 jours pris
25/04/2011 au 29/04/2011 6 jours prisjour feries pdt vacances recuperes : 4/07/2011 15/07/2011 quels fériés sont récupérez? LUNDI DE PAQUES ET JE SAIS PLUS DSL
8/08/2011 au 26/08/2011 17 jours prise
26/12/2011 au 30/12/2011 6 jours pris
jour feries pdt vacances recuperes : 2/01/2012 si c'est le 1 janvier 2012 que vous récupérez il ne se récupère pas car tombe un dimanche C EST LE 15 AOUT
30/04/2012 au 4/05/2012 5 jours pris6/08/2012 au 24/08/2012 17 jours pris
voila pour mes conges pris
merci encorefaire le total des cp pris et comparer avec ceux acquis
OK JE M Y METS MERCI
#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment calculer les indemnitess de cp en cas du rupture de contrat » 12-09-2012 16:15:20
et le montant des indemnites cp peut il etre superieur au montant de la mensu ou forcement inferieur ou egal
merci
car moi au total je trouve : 702 pour anthony et 475,15x2 pour les jumeaux soit un total de 1652.30 et la mensu est de 714,99
je rame pas possible et comme c est la 1ere fois que j ai besoin de faire ce calcul ben je patauge a fond
#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment calculer les indemnitess de cp en cas du rupture de contrat » 11-09-2012 23:08:29
cp pris avec maintien de la mensu :
28/12/2008 au 2/01/2009
02/03/2009 au 6/03/2009
3/08/2009 au 21/08/2009
28/12/2009 au1/01/2010
5/04/2010 au 9/04/2010
9/08/2010 au 27/08/2010
27/12/2010 au 31/12/2010
25/04/2011 au 29/04/2011
jour feries pdt vacances recuperes : 4/07/2011 15/07/2011
8/08/2011 au 26/08/2011
26/12/2011 au 30/12/2011
jour feries pdt vacances recuperes : 2/01/2012
30/04/2012 au 4/05/2012
6/08/2012 au 24/08/2012
voila pour mes conges pris
merci encore
#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment calculer les indemnitess de cp en cas du rupture de contrat » 11-09-2012 22:50:46
je complète (en gras) ce qu'a écrit sam01
"pour l'ainé
de octobre 2008 mai 2009= 20 jours acquis + 4j enfants
(début mensu octobre ok)
de juin 2009 a mai 2010= 30 jours acquis
juin 2010 à mai 2011 = 30j acquis
juin 2011 à mai 2012 = 30j acquis
juin 2012 a septembre 2012= 10 jours acquis
octobre combien de semaine travaillées?pour les jumeaux ( a multiplier par deux)
octobre 2010 a mai 2011 =20 jours acquis + 4j enfants
juin 2011 à mai 2012 = 30j acquis
juin 2012 a septembre 2012 =10 jours acquis"
octobre combien de semaines travaillées? 1 SEMAINEles congés acquis sont des jours ouvrables a payer en jours ouvrés COMMENT CONVERTIR ?
précisez içi vos dates de cp (avec maintien de la mensu, ne pas compter si des congés ont été pris la 1ere année mais déduits du salaire car non acquis) depuis octobre 2008 JE NE COMPRENDS PAS CE QUE VOUS VOULEZ DIRE ICI C EST BETE JE SAIS MAIS JE VOUDRAIS ETRE CAPABLE DE COMPRENDRE POUR EXPLIQUER A MON TOUR A LA MAMAN
OUI DES LA 1ERE ANNEE J AI PRIS DES CONGES : 1 SEMAINE EN DECEMBRE ET 1 EN AVRIL MAIS NON DEDUITS DONC QUE DOIS JE FAIRE ET COMMENT CALCULES EXACTEMENT CE QU ELLE ME DEVRA JE VOUS REMERCIE DE VOTRE PATIENTE ET VOTRE GENTILLESSE CAR JE ME DOUTE QUE JE SUIS UN BOULET
#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment calculer les indemnitess de cp en cas du rupture de contrat » 11-09-2012 20:47:53
besoin de vous svp merci
#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment calculer les indemnitess de cp en cas du rupture de contrat » 08-09-2012 12:05:09
vous avez bien vos 5 semaines communes a celle du parent? OUI
pour l'ainé
de octobre 2008 mai 2009= 20 jours acquis + éventuellement 2 jours par enfants de moins de 15 ans si vous en avez OUI J EN AI 2 L UN VA AVOIR 7 ANS EN OCTOBRE ET L AUTRE 15 EN DECEMBREcomment a été payé octobre 2008? D APRES LA MENSUELISATION CAR MOIS COMPLET
de juin 2009 a mai 2012= 30 jours acquis
juin 2012 a septembre 2012= 10 jours acquis
octobre au réel +10%il faut voir les congés pris
pour les jumeaux ( a multiplier par deux)
octobre 2010 a mai 2011 =20 jours acquis + éventuellement 2 jours par enfants de moins de 15 ans si vous en avez
j'ai un doute si les jours supp sont par enfant ou par employeur
juin 2012 a septembre 2012 =10 jours acquis
octobre au réel +10% de cp
pareil il faut savoir les congés prisles congés acquis sont des jours ouvrables a payer en jours ouvrés
merci 2 reponses apportes directement a la suite des questions de sam01
j ai pris 18 jours en aout 2012 ( 15 aout a retirer ) donc 17 jours de pris
d une maniere general je prends : 3 semaine en aout 1 semaine en decembre entre noel et jour de l an et une en avril aux vacances de paques
#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment calculer les indemnitess de cp en cas du rupture de contrat » 08-09-2012 11:55:53
Quels jours travailles-tu ? Nombre d'heures par jour ?
merci alors pour l aine 4 jours:
pendant l ecole l/m:6h15/8h30-17h00/17h30
j: 6h30/8h30-17h00/17h30
v:6h30/8h30
pendant les vacances : l/m 6h15/17h30
j: 6h30/17h30
v: 6h30/17h00
pour les jumeaux 2 jours : j: 6h30/17h30
v:6h30/17h00
tarif heure 2,60€ net
#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment calculer les indemnitess de cp en cas du rupture de contrat » 07-09-2012 22:08:49
23 jours : il me reste 13 jour de l annee derniere et 10 jours acquis de cette annee
debut de contrat septembre 2008 pour l aine et octobre 2010 pour les jumeaux
fin de contrat 8 octobre 2012 pour les 3
pour ce qui est des conges poses , vous voulez depuis le debut ?
merci
#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment calculer les indemnitess de cp en cas du rupture de contrat » 07-09-2012 21:58:16
merci landocean mais je vais peu etre paraitre stupide mais je voudrais etre sur de moi quand j en parlerai a la maman le cas echeant donc tu me dis 4 semaines mais peux tu devellopper par rapport aux chiffres fournis stp merci
#18 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment calculer les indemnitess de cp en cas du rupture de contrat » 07-09-2012 21:27:51
- vinjka
- Réponses : 41
bonsoir j espere ne pas faire d erreur en ouvrant et postant ce sujet ici
bonsoir tout le monde
galere pour trouver comment calculer l indemnite compensatrice des cp et je n ai toujours pas trouver et ce que me propose la maman me semble bizarre et j aimerai savoir comment faire
donc voici pour mon cas :
contrat sur annee complete pour une fratrie
l aine periscolaire mensualite de base :230.23€ nbre de jour d activite 18jrs/mois
les jumeaux: 484.46(242.23x2) nbre de jrs d activitee 18jrs/mois (2x9jrs)
il me reste 23 jours de cp a etre paye et je ne sais pas qu elle operation , methode , pour trouver le montant
j espere savoir comment faire grace a vous car la paje a qui j ai demande aussi me sort les 10% a rajouter alors qu on ne le fait pas en annee complete a moins que je me trompe
voila mon essai de calcul mais je ne sais pas du tout si c est ca :
j ai detaille et fait avec la methode du produit en croix pour chaque enfant:
l aine : 23jrsx230.53/18jrs d activitees=294.56
jumeau 1 : 23jrsx242.23/9jrs d act =619.03
jumeau 2 : idem
soit un total de 294.56+619.03+619.03=1532.62
mais ca me parait enorme et avec la maman pas assez 498.33 qui elle fait avec le meme methode de calcul mais sans detaille chaque enfant
merci pour votre aide car je desespere de savoir
bonne soiree
#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité compensatrice de congès payés » 07-09-2012 21:24:19
ok merci je le fais de suite
#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité compensatrice de congès payés » 07-09-2012 21:08:08
bonsoir tout le monde
oui quelle galere pour trouver comment calculer l indemnite compensatrice des cp et je n ai toujours pas trouver et ce que me propose la maman me semble bizarre et j aimerai savoir comment faire
donc voici pour mon cas :
contrat sur annee complete pour une fratrie
l aine periscolaire mensualite de base :230.23€ nbre de jour d activite 18jrs/mois
les jumeaux: 484.46(242.23x2) nbre de jrs d activitee 18jrs/mois (2x9jrs)
il me reste 23 jours de cp a etre paye et je ne sais pas qu elle operation , methode , pour trouver le montant
j espere savoir comment faire grace a vous car la paje a qui j ai demande aussi me sort les 10% a rajouter alors qu on ne le fait pas en annee complete a moins que je me trompe
voila mon essai de calcul mais je ne sais pas du tout si c est ca :
j ai detaille et fait avec la methode du produit en crois pour chaque enfant:
l aine : 23jrsx230.53/18jrs d activitees=294.56
jumeau 1 : 23jrsx242.23/9jrs d act =619.03
idem jumeau 2
soit un total de 294.56+619.03+619.03=1532.62
mais ca me parait enorme et avec la maman pas assez 498.33 qui elle fait avec le meme methode de calcul mais sans detaille chaque enfant
merci pour votre aide car je desespere de savoir
bonne soiree
