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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » déclaration jour paje » 02-01-2013 09:54:22
comme j'ai commencé fin juillet j'ai acquis à ce jour 2.5j X 5mois soit 12.5 jours arrondi à 13 jours. D'un comme un accord, on a décidé de prendre en compte ces jours de congés acquis pour mes vacances de noël du 24 déc au 1er janvier inclus qui à l'origine devait être sans solde mais comme je finis fin janvier celà fera moins de jours à me devoir en fin de contrat Merci à vous
Bonne journée
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » déclaration jour paje » 02-01-2013 08:40:11
- tacha44
- Réponses : 5
Bonjour,
petite question d'un parent qui me met le doute donc je viens vers vous pour avoir votre avis.
Chaque mois les parents déclarent 22 jours à la paje (mensualisation sur année complète 30h sem X 52 sem / 12 mois soit 130h par mois et pour le nombre de jours paje 5j par sem X 52/12 mois soit 22 jours).
Nous avons commencé le 31 juillet 2012 ensemble mais le contrat va se terminer le mois prochain car déménagement. Ainsi on a décidé pour les vacances de noël que je devais prendre sans solde de prendre sur mes congés acquis comme ça le mois prochain les parents auront moins à me verser pour mes congés payés acquis depuis aout. Donc on a fait maintien de salaire comme les congés étaient pris en même temps mais pour les jours à déclarer laisse t on 22 jours comme d'habitude où faut il enlever les jours de congés pris soit 6 jours des 22 jours ? Merci pour vos réponses
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » déclaration paje » 19-12-2012 15:35:30
- tacha44
- Réponses : 0
Bonjour,
je suis en année complète avec une famille pour la garde de leur garcon et à Noël je suis en congés du 24/12 au 1er/13 sans solde car je n'ai commencé que fin juillet avec eux. Je reprendrais le 2/13 au matin. Ainsi pour le nombre de jours à déclarer qui est de 20 jours par mois combien doit il déduire pour déclarer à la paje 20 jours - 6 jours soit 14 jours à déclarer ? Est ce bien ça ?
Merci pour vos réponses.
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul de la cour de cassation » 16-12-2012 15:03:58
je crois que je viens de voir la réponse et que je dois l'aplliquer même si le taux est supérieur. désolé de vous avoir déranger bon dimanche
#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul de la cour de cassation » 16-12-2012 14:55:02
- tacha44
- Réponses : 4
Bonjour,
à Noël, je prends une semaine de vacances et avec deux familles se sera du sans solde car commencé depuis peu (aout pour une famille et octobre pour l'autre). Faut il faire le calcul de cassation sachant que j'ai mon tarif horaire par heure d'absence qui est supérieur à mon tarif horaire brut ?
Merci
#6 Re : Bricolage / activités manuelles » dollar » 29-10-2012 10:40:57
je voudrais bien le lien stp
#7 Re : Besoins de l’enfant » banquette ou canapé enfant » 24-10-2012 14:45:19
moi aussi j'aimerais avoir ce lien Merci
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Ma mensualisation est elle correcte ? » 24-10-2012 08:09:36
merci beaucoup et bonne journée à toutes
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Ma mensualisation est elle correcte ? » 24-10-2012 08:03:14
mon tarif horaire est de 3.10 euros et 25% de 3.10 ça fait 3.875 euros donc les heures sup majorées seront à X par 0.775 euros c'est ça ?
#10 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Ma mensualisation est elle correcte ? » 24-10-2012 07:54:00
- tacha44
- Réponses : 7
Bonjour,
je viens vers vous car je voudrais savoir si ma mensu est bonne.
D'abord voici les infos nécessaires : les parents ont 5 semaines de congés et les mêmes que moi, donc année complète. Ensuite, je ferais 46 heures par semaine.
Je fais :
52 semaines X 46 h / 12 mois = 199.33H/mois X tarif horaire
Et chaque fin de mois, je devrais ajouter les heures faites et qui sont majorées au delà de la 45è heure
+ Nb d'heures supplémentaires majorées X 25%tarif horaire
Et la première année, à chaque vacances je déduirais les semaines prises par les parents car je n'ai pas le droit au congés avec eux c'est bien ça ?
Merci de vos avis
#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » un contrat particulier » 13-09-2012 08:31:10
ben non pas une mensualisation sur 6 mois mais les parents préfèrent partir sur un minimum car étant intérimaire la maman il y a des semaines où elle travaillera et des fois non et elle ne le sait pas trop en avance. Et puis je suis d'accord que le nombre de semaine n'a rien à voir avec le remboursement mais les parents ont fait leur calcul par rapport à ça et il partirait sur 26 semaines d'accueil (voire plus s'il la maman travaille plus). Mais bon, malgré que le contact se soit bien passé avec eux je ne sais pas si je vais signer avec eux car un peu petit comme contrat même s'ils m'ont assuré que je travaillerais normalement plus que ça mais je ne sais pas si je vais prendre le risque car après ça va me bloquer dans ma recherche.
#12 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » un contrat particulier » 12-09-2012 19:12:33
- tacha44
- Réponses : 6
Bonsoir,
Aujourd'hui, j'ai reçu des parents pour une garde éventuelle. Cependant le contrat est un peu complexe car la maman est en intérim. Elle sait d'une semaine à une autre si elle travaille ou non. En général elle travaille du lundi au vendredi et aurait besoin d'une ass mat de 7h30 à 17h30. Ca fait quelques temps déjà qu'elle travaille avec cette entreprise et en général elle travaille régulièrement mais ne veut pas faire un contrat avec beaucoup d'heures de peur ne pas en avoir besoin.
Les parents voudraient partir sur un contrat de 26 semaines et éventuellement compléter car ils ne veulent pas que la garde de leur petit ne leur coûte beaucoup plus que l'aide de la CAF. Alors que ferez vous ? Que proposerez vous ?
Selon leur souhait, la mensualisation se ferait ainsi 26semaines X 50H /12mois auxquelles viendront s'ajouter les heures réellement faites au delà de la 46è heure et les heures complémentaires
C'est bien ça ?
Merci
#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » feuille assédic » 11-09-2012 19:01:09
oui c'est obligatoire après chaque fin de contrat que ce soit licenciement ou démission
Bonne soirée
#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat d'une semaine » 24-08-2012 09:50:30
c'est une indemnité qui est dû à la fin du contrat car petite durée. Et elle se calcule sur le salaire + congés payés c'est une info du Ram donc j'applique
#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat d'une semaine » 23-08-2012 13:40:59
Bonjour,
Moi je suis dans ton cas car je remplace une nourrice qui est en congé et je vais avoir le petit pour seulement 1 semaine (du 27 au 31 août).
Au ram on m'a dit de faire un CDD et qu'en plus du salaire de base, il fallait bien ajouter 10% de congés payés et ensuite une indemnité compensatrice de 10% sur le salaire + Cp.
#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Bulletin de salaire » 31-07-2012 12:02:23
la maman note ca comment sur le bulletin de salaire
#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Bulletin de salaire » 31-07-2012 11:03:18
La mensu est en année complète mais la le mois n'est pas en entier comme j'ai commencé hier et que je suis par la même occasion en période d'essai pour 1 mois
La mensualisation commencera donc dès août.
#18 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Bulletin de salaire » 31-07-2012 10:26:51
- tacha44
- Réponses : 4
Bonjour,
Hier j'ai commencé une garde d'un bébé et je voulais savoir comment noté sur le bulletin.
Car pour 2 jours pour ce mois-ci, la maman doit elle mettre ces 2 jours de 6h soit 12h à accueil occasionnel ou à mensualisation de base ? merci
#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » votre avis sur mon calcul » 12-06-2012 14:08:50
y a t il quelque pour me donner un avis
#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » votre avis sur mon calcul » 12-06-2012 12:51:08
sur le principe, mon calcul est il bon ?