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Pages : 1
#1 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation d'une garde périscolaire » 14-04-2008 16:37:17
- brigitte91
- Réponses : 1
bonjour à toutes,
A partir de septembre je dois garder un périscolaire comment puis-je mensualiser mon salaire ? sachant que je l'aurai tous les mercredis, les vacances scolaires et que les jours d'école je le garderai 2h/jour. Merci par avance.
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité de rupture » 20-03-2008 11:43:57
- brigitte91
- Réponses : 4
bonjour à toutes
j'aurais besoin d'un petit éclaircissement au sujet de l'indemnité de rupture de contrat.
Cette indemnité est égale à 1/120ème du total des salaires nets perçus pendant la durée du contrat, je pense que l'on ne doit pas compter l'indemnité d'entretien dans ce calcul ?
Pouvez-vous me le confirmer, SVP, merci
Bonne journée à toutes
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heure sup » 16-01-2008 13:00:05
- brigitte91
- Réponses : 2
bonjour,
Toutes les heures sup sont-elle payées à 25% ou bien 25% les 8 première et à 50% les autres ?
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures sup » 16-01-2008 12:48:52
merci beaucoup pour les infos
#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures sup » 15-01-2008 17:44:25
- brigitte91
- Réponses : 2
bonjour à toutes
je me pose deux petites questions au sujet des heures sup.
1°) Au delà de notre 45ème heures de garde, nous sommes en heures supplémentaires, je voudrais savoir doit-on compter les 8 premières heures sup à 25% et les suivantes à 50% comme tout travailleurs ?
2°) J'ai signé un contrat qui comprend d'office tout les mois 40 heures sup, les jours ou l'enfant n'est pas là, doit-je décompter, de mon forfait brut, les heures sup de ces journées d'absence à la fin du mois ?
Merci pour vos réponses
#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures sup » 19-11-2007 12:23:05
- brigitte91
- Réponses : 2
bonjour à toutes
1ère petite question : les heures sup doit-on les facturer à +10% du tarif horaire, ou bien selon la nouvelle loi du 4 octobre 07, à + 25% du tarif horaire comme tous salarié ?
2ème question : les heures faites au delàs de la 45ème heure et marqué au contrat avec une majoration de 10%, doivent-elles passer automatiquemet avec une majoration de 25% ? (toujours avec la loi du 4/10/07)
Merci d'avance pour vos réponses.
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