Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

Merci pour ces précisions.

J'ai bon lire et relire la convention collective, je ne vois rien qui m'interdisse de la réembaucher en septembre, surtout que ce ne sera pas pour le même enfant.
Pour les aides, ma fille ayant 3 ans fin juin, elles diminuent à partir de juillet.
Je pensais effectivement payer au réel mars, mensualiser avril, mai, juin et payer au réél juillet ainsi que les CP en juillet, comme ça elle aura un salaire aussi en juillet.

Encore merci pour vos réponses.

Merci pour votre réponse.

Je pensais plutôt mensualiser à partir de mars et ne pas mensualiser juillet car il n'y a que deux jours en juillet. Je suis sure de la date de fin. Je pensais que le CDD serait plus intéressante pour l'assistante maternelle car elle aura une prime de précarité.
En plus je vais la ré-embaucher à partir de septembre pour mon deuxième (l'ainée ira à l'école à ce moment là).

Je vais voir avec elle ce qu'elle préfère mais elle m'a l'air un peu perdue sur le "pratique" et donc je ne voudrais pas la léser (surtout qu'elle semble très bien pour l'accueil des enfants ce qui est le principal).

Encore merci.

Bonjour, pour être professeur des écoles, si on est père ou mère de 3 enfants, on est dispensé de diplome (mais il faut quand même passer le concours. )

Merci pour vos réponses, je pense que ces collègues l'ont un peu embrouillé. Elle ma dit qu'elle allait se re-renseigné aussi de son côté. En fait je me demande si ses collègues ne font pas une mensualisation sur 37 semaines la 1er année avec les congés payés en juin et une deuxième mensualisation à partir du 1er juin sur 42 semaines. je vais en reparler avec elle mais il faut bien dire que je n'ai pas envie de parler d'argent avec elle mais plutôt de ma fille...