Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Suite à notre litige ,la maman de l'enfant a decidé le lendemain de prendre une RTT et d garder son enfant ,et elle m'a dit puisque je prend une journée je ne vous la pairez  pas.Je voulais juste savoir si elle avait le droit de faire çà!
    Je ne vois rien dans la convention qui parle de ce problème.Merci de m'éclairer .

    Au ssi elle m'a dit que le jour ou elle avait gardé son enfant malade (plus de 39°) elle devait pas me le payer non plus,car elle avait droit à 10 JOURS PAR AN pour enfant malade.Or j'ai vu dans la convention collective que si c'etait effectivement le cas elle aurait du m'amener un certificat medical dans les 48H chose qu'elle n'a pas faite.Alors??????

Bonjour à toutes,

                    Je viens parler ici d'un problème que j'ai eu suite à un mauvais dialogue avec des parents .Je garde 2 bebes et j'avais des difficultes avec l'une d'elle qui pleurait svt et surtout de façon prolongée et que j'avais du mal à calmer .J'ai souvent essayé d'aborder le problème avec la maman.J'ai essayé de faire tout ce que je pouvais ,mais les jours ou j'avais les 2 ENFANTS je n'y arrivais plus .
          A cela s'ajoutait le fait que j'avais affaire à une maman souvent pressée ,parfois en retard( sans me prevenir), que j'avais accepté d'acceuillir cet enfant  avant qu'il est pris le biberon,(ok) la plupart du temps en pyjama et quelquefois meme pas changé de la nuit.
         Que si je ne reclamais pas mon salaire je le recevais le 4 OU LE 5 .
         Et beaucoup d'autres choses desagréables que j'ai supporte ...de plus à aucun moment je n'ai senti que le désir de résoudre le probleme notament des pleurs était partagé , ni que j'etais encouragée dans mes efforts pour le résoudre. Juste le sentiment que si çà n'allais pas c'etait mon problème .
         tout se ceci m'a emmené un jour plus difficile que les autres àl'appeler à son travail (sur son portable je précise) ,car je ne pouvais calmer son enfant t je lui demandais de venir la chercher.
         REfus de sa part, et énervee par cette situation globale , on s'est
reproché des choses, et çà été le clash à savoir que si elle devait etre dérangée à son travail ,elle ne pouvait pas me faire confiance(c'est la seule fois ou je l'appelais) et qu'elle preferait rompre le contrat.
  Je lui ai dit si vous le prenez ainsi d'accord.
  Le soir meme elle disait que le lendemain elle gardait  son enfant, qu'elle prenait une journée que d'ailleurs elle ne me pairait pas et qu'elle se renseignerait sur preavisetc etc
   j'avais l'autre enfant qui dormait et j'ai dit okok
   Voila je voulais juste dire que j'etais profondement ,blessée et choquée de voir queapres 3 MOIS à m'occuper de son enfant (avec toute l'attention et le dévouement dont j'avais pu faire preuve),et meme si c'est vrai j'ai craque ce jour là ,on pouvait etre traité ainsi par des parents qui croient que l'on est corvéable à merci,qu'ils ont toujours des excuses et aucune obligations envers nous par le seul fait qu'il nous paye et vraiment trés deçue de voir le triste sort qu'est fait à notre profession qui est pourtant si belle.

   voilà c'est juste un témoignage ,long je sais et je m'en excuse ,mais j'en ai gros sur la patate ..... merci de m'avoir lu et me faire part de votre impression .