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#1 Le métier d’assistante maternelle » déménagemente » 13-10-2015 15:25:17

gaeligg
Réponses : 2

Bonjour je vais déménager mais je reste dans la même ville Les parents vont continuer à me faire garder leurs enfants Pouvez vous me dire si je peux les garder  avant le passage de la puéricultrice Merci

#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » impots » 05-05-2011 10:51:02

Bonjour, oui en faite on déclare très peu. Par contre j'ai un problème je ne me souviens plus comment on fait le calcul pourtant chaque année je le fais mais rien à faire j oublie. Merci bonne journée.

#3 Re : Besoins de l’enfant » siège suplémentaire pour poussette » 07-04-2011 15:20:25

C'est normal d'être sympas je viens de voir que Zabeth est finistérienne

#5 Re : Besoins de l’enfant » siège suplémentaire pour poussette » 07-04-2011 15:17:52

j ai du mal à comprendre "le tissu s'incline mais pas l'armature" est ce que l'enfant  dans le bugguypod a une assise de 90° ou plus incliné genre 120°. Si l'enfant n'est pas assit en angle droit je vais en acheter un. Merci pour vos réponses les nounous

#6 Re : Besoins de l’enfant » siège suplémentaire pour poussette » 07-04-2011 11:09:04

Bonjour, si une nounou utilise le bugguypod peut elle me dire s'il s'incline. Je veux juste savoir ça. Merci. Bonne journée.

#7 Besoins de l’enfant » siège suplémentaire pour poussette » 06-04-2011 12:37:44

gaeligg
Réponses : 9

Bonjour, est ce que certaine nounou connaissent ou possèdent un buggypod smorph 2 ? Si oui est il possible d'incliner le dossier. Merci

#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul d'un mois » 08-03-2011 13:34:58

On calcule notre mensualisation en semaine OK donc exemple le mois de Juin: le 1er (mercredi) le 30 (jeudi) ta mensualisation reste 328.95 + 10% congés payés on s'en fiche du jour que commence et se termine le mois. Une semaine c'est une semaine. Et nous travaillons toutes en semaine. Qu'elle soit de 5 jours ou de 4 ou de 3...c'est la moyenne d'heure qu'il faut prendre en compte. Ton calcul est bon. Mais pour tes frais d'entretien tu compte du 1er jour de garde du mois au dernier jour de garde du mois, tjrs sur l'exemple du mois de juin sachant que tu as l'enfant du lundi au jeudi.
mercredi 1er, jeudi 2 = 2jrs
lundi 6 au jeudi 9 = 4 jrs
lundi 13 (Pentecôte) mais peut être que tu travaille, au jeudi 16 = 3jrs (je compte pas le lundi)
lundi 20 au jeudi 23 = 4 jrs
lundi 27 au jeudi 30 = 4 jrs
jours de frais d'entretien : 17 jours
Ta mensualisation reste toujours la même sauf maladie de l'enfant ou congés sans solde de ta part.
J'espère que tu arriveras à me comprendre .

#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul d'un mois » 08-03-2011 12:43:28

Bonjour
Les 34 heures sont une moyenne donc pas d'heures complémentaires. On calcule en semaine!!! c'est quoi la semaine 5 ou le lundi 31 est sur le mois d'avant.
Le calcul de la mensualisation reste le même soit 2.70€ X 34 X 43 semaines : 12 mois = 328.95€ + 10% congés payés.
Le lundi 31 s'est juste pour le calcul de tes frais d'entretien.
le lundi 28 qui a pris ce congés? Si s'est les parents ta semaine reste sur la même base de 34 heures,
c'est une journée d'absence pour convenance des parents.

#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul d'une moyenne d'heure par semaine » 02-03-2011 16:26:04

ce que je ne sais pas pas, c'est comment faire le calcul sur 4 semaines je prends lesquelles?
si je prends les 4 premières = 78h           les 4 suivantes = 96h15

#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul d'une moyenne d'heure par semaine » 02-03-2011 16:21:50

j'y avais pensé partir sur ma plus basse semaine soit 14h30 et ensuite me faire rémunérer toutes les heures en plus en heures complémentaires. mais d'après l'inspection du travail on ne doit pas faire comme ça.

#12 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Désaccord sur la fin du contrat » 02-03-2011 16:10:28

Fais un courrier à l'inspection du travail expliques ton problème et en 8 jours tu as une réponse écrite de leur part. De toute façon les thermes du contrat sont modifiés par les parents donc AVENANT de leur part sans avenant tu continues la même mensualisation qu'aujourd'hui hui. COOL

#13 Re : Embaucher une assistante maternelle » Problème avec assmat » 02-03-2011 16:04:00

Je souhaite trouver  le texte qui interdit à une assistante maternelle d'être en pyjama!!!!! Je suis d'accord et je ne trouve pas ça correct  mais stop avec les soit disant "interdit"

#14 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Nvelle et soucis pour horaires pas respectés? » 02-03-2011 15:53:51

Il faut juste leur faire comprendre que c'est pour leur convenance personnelle si tu as débuté ta journée plus tard toi tu étais en attente de ton "travail" et que le soir ce sera des heures complémentaires.
Tout le monde s'embrouille un peu depuis la mise en place de la mensualisation.

#15 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul d'une moyenne d'heure par semaine » 02-03-2011 15:38:00

gaeligg
Réponses : 2

Bonjour, pouvez vous me renseigner si l'une d'entre vous à un planning un peu spécial. Afin que je ne fasse pas d'erreur lorsque nous calculerons la mensualisation pour mon prochain contrat. Voilà j'ai un planning sur 10 semaines ( 22h15 - 15h45 - 24h00 - 16h00 - 31h30 - 16h00 - 29h30 - 19h15 - 14h30 - 15h15) ensuite recommence 22h15 et ainsi de suite. Mon calcule était d'additionner toutes les heures et ensuite de diviser par 10 pour avoir la moyenne d'heure / semaine. Je viens de recevoir la réponse à mon courrier de l'inspection du travail me disant que le calcul sur la moyenne d'heure se fait sur 4 semaines max. Du coup je sais pas. Donc si une autre nounou a le même problème peut elle m'expliquer comment elle a fait. Merci

#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp » 01-03-2011 17:46:54

Bonjour, tes jours acquis au 1er juin 2011 sont de 22.5 jrs soit 23 jrs + 2 (enfant - de 15 ans). 
Et pour 2012 tu auras acquis du 1er juin 2011 au 31 mai 2012  30 jrs. Et non la 1ère année nous n'avons pas nos 5 semaines car nous calculons comme dans toute les professions en année de référence. Sauf si les parents veulent nous accorder ce congés.

#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » interdit de pratiquer les 1/5ème » 22-02-2011 21:14:02

STOP les RAM ils ne connaissent rien au code du travail, d'ailleurs le RAM de mon secteur va avoir le droit à une remonté de bretelles car j ai contacté l inspection du travail. Lorsqu'on veut donner des explications mieux vaut avoir lu la convention collective.

#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » interdit de pratiquer les 1/5ème » 22-02-2011 21:04:33

J'ai le courrier de l'inspection du travail " Article R1234-2 du code du travail
les 2 méthodes peuvent être appliquées.
1/120ème = début contrat temps plein, fin de contrat mi temps.
1/5ème = sur les 3 ou 12 derniers mois de salaires (voir le plus intéressant pour nounou) + le montant des 1/5ème est calculé sur le brut et le montant doit rester en brut

#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Comment calculer les heures mensuelles ? » 22-02-2011 20:55:45

Si on fait une mensualisation en calculant une moyenne on ne calcule pas en fin de mois des heures complémentaires!!! Sauf si les parents font garder l'enfant exceptionnellement des heures en plus du planning (RDV, réunion...)
154h45 pour 5 semaines = 154h45 : 5 = 30.95 = 30h57mn/semaine (31h)
tarif de garde x 31h x 52 : 12
Juste un ptit mot moi qui suis nounou si j'ai un problème je fais ma petite lettre à l'inspection du travail j'explique et en très peu de jour je reçois par courrier la réponse. Le calcul de la moyenne d'heure a été une de mes questions.

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