Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » avenant » 03-02-2018 21:01:51

d accord mais le brut ne change pas il reste le même ?

#2 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » avenant » 03-02-2018 18:20:55

on est bien d 'accord....
autre question au 1 er janvier le salaire augmente ou pas ou diminue?
contrat signé en décembre (18)
d'ou l avenant...

#3 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » avenant » 03-02-2018 17:36:12

le parent fait un avenant au 1 er janvier et le signe au 31 janvier
c est pas bon ?

#4 Désaccords entre parents et ass. maternelles » avenant » 03-02-2018 17:14:33

maxlola
Réponses : 8

Bonjour
petite question
un avenant est il rétroactif ?
si on me dit effet de l avenant au 1 er janvier 2018
il ne peut pas être signé au 31 janvier 2018 ?
Merci pour votre réponse

#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mensualisation sur 5 mois ? » 31-08-2015 22:13:28

ah ok
j ai 11semaines avec vendredi de 12h15
     8 semaines hors vendredi de 9h10
     2 semaines vacances scolaires 50h50 pour le calcul:
11+8+2=21 semaines programmées comme travaillées / 5 mois *12
c est bien ça ?

#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » periscolaire » 31-08-2015 20:45:55

maxlola
Réponses : 1

bonsoir
peut on faire le calcul sur 5 mois au lieu de 12 mois
je devais avoir l enfant sur 12 mois et changement la maman est enceinte.congés mat début février 
début septembre 2015 à fin janvier 2016 donc 5 mois
et pour les cp
merci pour votre réponse

#7 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mensualisation sur 5 mois ? » 31-08-2015 20:11:24

maxlola
Réponses : 4

bonsoir
je voulais savoir si on pouvez partir sur 5 mois au lieu de 12 mois.
car au début je devais avoir l enfant sur l année mais la maman est enceinte donc elle a besoin de mes services de septembre à fin décembre
donc comment faire et aussi pour les cp
merci pour vos réponse

#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question de maxlola » 03-02-2015 10:14:54

et si c est
lundi 1h
mardi  1h
mercredi 1h
jeudi 1h
et
2 vendredi dans le mois 7h - 17h30
merci

#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question de maxlola » 02-02-2015 20:43:07

et si c est
lundi 1h
mardi  1h
mercredi 1h
jeudi 1h
et
2 vendredi dans le mois 7h - 17h30

#13 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question de maxlola » 02-02-2015 18:36:52

maxlola
Réponses : 7

Bonjour
j ai besoin d un renseignement.
pour un contrat qui commence exemple le 1/02/15 jusqu à fin aout,car ensuite il rentre à l école

le lundi 7h 17h30
mardi 7h 17h30
jeudi 7h 17h30
vendredi 7h 17h30
sachant que je suis exemple en vacance 1 en février et 3 en aout
pouvez vous me donner le calcul car je ne sais pas
merci pour votre aide.

#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nouveau calcul mensu 10 mois, avec rentrée et fin de contrat » 02-02-2015 18:04:52

Bonjour
j ai besoin d un renseignement.
pour un contrat qui commence exemple le 1/02/15 jusqu à fin aout,car ensuite il rentre à l école

le lundi 7h 17h30
mardi 7h 17h30
jeudi 7h 17h30
vendredi 7h 17h30
sachant que je suis exemple en vacance 1 en février et 3 en aout
pouvez vous me donner le calcul car je ne sais pas
merci pour votre aide.

#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » DATE ANNIVERSAIRE DU CONTRAT???? » 11-12-2012 17:03:12

oui je comprend bien c était un rdv pas plusieurs
ca je sais  rien ne m'oblige a garder l enfant en dehors des heures prévus au contrat mais pour les arranger je le fais comme ca si j ai besoin !!!!!il faut savoir être conciliante dans les situations .
non malheureusement mon mari n est pas dispo sinon je lui aurait demander il fait plus de 80 heures dans la semaine et a droit a 2 jours dans la semaine qu il ne choisie pas .

#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » DATE ANNIVERSAIRE DU CONTRAT???? » 11-12-2012 16:30:12

donc
faut travailler et les arranger pour leur convenance perso ou pas sans rien dire.....  c est difficile d avoir un rendez vous hors temps de travaille sachant que c était un rdv imposer je pouvais pas le changer .surtout quand on fait tous les jour 7h30-19h00.
mais merci quand même pour votre réponse

#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » DATE ANNIVERSAIRE DU CONTRAT???? » 11-12-2012 15:30:11

faut dire que ça  c était tasser. et hop  c est repartie je pense quelle attend qu une chose c est que je craque et que je démissionne.
merci pour vos réponses

#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » DATE ANNIVERSAIRE DU CONTRAT???? » 11-12-2012 15:07:16

oui le contrat arrive a la fin le 2 mai
je ne peux plus continuer avec les parents qui me prenne pour ce que je ne suis pas.
nous avons eu des tensions ensemble sur des heures et des jours  je lui avais demander de me licencier ,elle ma répondu tu peux aussi démissionner mais je veux pas perdre mes droits.
jusque la ça allez et il me fond des choses que je ne comprend pas trop
j explique : le 31 au soir elle me fait finir a 19h00 alors je lui dit j aimerais dans la mesure du possible finir a 16h30 car les autre enfants que je garde termine a cette heure" 16h30 ". le papa me répond bon je vais voir mais c est pas sur et pour en finir j ai appris que ce jour la il ne travaille pas il a ça journée.
pareille j ai demander a changer des heures un  jour car j avais un rdv pour ma fille je l avait de 13h-19h j ais dis je te le garde de 7h30 13h30 comme les autres j ai pas refuser de le prendre . alors il a prit ça journée alors que je ne lui avais pas demander ca
après il me  dit : j ai etais obliger de poser ma journée.

#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » DATE ANNIVERSAIRE DU CONTRAT???? » 11-12-2012 14:39:24

je trouve que c est pas juste quand le contrat arrive à la fin que se soit a l employee de demissionner.
l employeur à le droit d arreter le contrat ?
qui dit demission dit perdre les droits .

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB