Nouveau calcul mensu 10 mois, avec rentrée et fin de contrat

marie11120 · 01-02-2015 21:20:47

Bonsoir,

Pourriez vous me confirmer le calcul de la mensu qui va changer avec la rentrée et le contrat qui se termine le 17 octobre 2015, afin de ne pas avoir de régul à faire ?

Sur 12 mois, de 1ier janvier au 31 décembre 2015 :
(13 sem x 20h + 8 sem x 26h + 10 sem x 28h + 7 sem x 8h) x 4 E brut x 12 mois = 268 E brut + il faut faire une régul

Sur 44 semaines, du 1ier janvier au 31 octobre 2015 :
(13 sem x 20h + 8 sem x 26h + 10 sem x 28h + 7 sem x 8h) x 4 E brut x (52/12 ou 4.3333333) / 44 semaines = 316.72 E brut
ou
Sur 10 mois, du 1ier janvier au 31 octobre 2015 :
(13 sem x 20h + 8 sem x 26h + 10 sem x 28h + 7 sem x 8h) x 4 E brut / 10 mois = 321.60 E brut

Sur les 52 semaines de 2015, j'ai compté que les 38 semaines travaillés, pas les 9 semaines d'absences programmés, ni les 5 semaines de congés.

Cdt.

01-02-2015 21:20:47

chris84 · 01-02-2015 23:08:15

marie11120 a écrit :

Bonsoir,
Pourriez vous me confirmer le calcul de la mensu qui va changer avec la rentrée et le contrat qui se termine le 17 octobre 2015, afin de ne pas avoir de régul à faire ?
Sur 12 mois, de 1ier janvier au 31 décembre 2015 :
(13 sem x 20h + 8 sem x 26h + 10 sem x 28h + 7 sem x 8h) x 4 E brut x 12 mois = 268 E brut + il faut faire une régul
Sur 44 semaines, du 1ier janvier au 31 octobre 2015 :
(13 sem x 20h + 8 sem x 26h + 10 sem x 28h + 7 sem x 8h) x 4 E brut x (52/12 ou 4.3333333) / 44 semaines = 316.72 E brut
ou
Sur 10 mois, du 1ier janvier au 31 octobre 2015 :
(13 sem x 20h + 8 sem x 26h + 10 sem x 28h + 7 sem x 8h) x 4 E brut / 10 mois = 321.60 E brut
Sur les 52 semaines de 2015, j'ai compté que les 38 semaines travaillés, pas les 9 semaines d'absences programmés, ni les 5 semaines de congés.
Cdt.

ces 38 semaines seront travaillées de quand à quand

babeth44 · 01-02-2015 23:09:38

ce pots existe au moins en 10 exemplaires !!

marie11120 · 01-02-2015 23:14:53

Les 38 semaines travaillés vont de la semaine 1 à la semaine 42 - 4 semaines de congés = 38 semaines.

Désolé, j'ai cliqué 25 fois sur envoyé, car sur mon ordi il ne se passait rien.

Est ce qu'un modérateur peut supprimer tous doublons svp ?

01-02-2015 23:14:53

chris84 · 01-02-2015 23:16:40

babeth44 a écrit :

ce pots existe au moins en 10 exemplaires !!

oui je suis en train de faire le ménage
j'ai supprimé au moins 20 "doublons"...

marie11120 · 01-02-2015 23:23:19

Merci et encore désolée pour cette mauvaise manip.

chris84 · 01-02-2015 23:38:09

marie11120 a écrit :

Les 38 semaines travaillés vont de la semaine 1 à la semaine 42 - 4 semaines de congés = 38 semaines.
Désolé, j'ai cliqué 25 fois sur envoyé, car sur mon ordi il ne se passait rien.
Est ce qu'un modérateur peut supprimer tous doublons svp ?

ok
donc normalement on doit mensualiser sur 12 mois
il faudrait convertir si vous voulez éviter la régul et vérifier avec calendrier si le contrat continuait jusqu'au 31 décembre en fait
et voir si vous retombez bien sur le bon paiement

par exemple
(13 sem x 20h + 8 sem x 26h + 10 sem x 28h + 7 sem x 8h) sur 10 mois soit 804 h (80,4h de mensu si on avait le droit de mensualiser sur 10 mois)

cela ferait sur 12 mois selon ma conversion environ:
15 sem x 20h + 10 sem x 26h + 12 sem x 28h + 8 sem x 8h
cela vous payera en 10 mois 960 h/12= 80h de mensu *10 = 800h payées (320 euros bruts de mensu)
donc régul de 4h

marie11120 · 01-02-2015 23:59:30

Ok merci donc si l'on compare sur 10 mois avec 80,4 h x 4 E = 321.60 € (ce serait mon 3ème calcul qui serait juste).

Si jamais le contrat continuerai, je pourrai toujours refaire un avenant au moment venu, mais à priori ça s'arrêtera.

Je ne sais pas combien d'heure prévoir par semaine, si je fais le contrat sur 12 mois :
- en 2014, de la semaine 43 à la semaine 52, sur les 10 semaines à 20h / sem, il y avait 9 semaines travaillés et 1 semaine de CP
- en 2015, de la semaine 43 à la semaine 52, il y aura 10 semaines d'absences programmés

Les parents ne me verseront la mensu que sur 10 mois de janvier à octobre, pour ne pas avoir de régul. à faire.

chris84 · 02-02-2015 00:16:59

marie11120 a écrit :

Ok merci donc si l'on compare sur 10 mois avec 80,4 h x 4 E = 321.60 € (ce serait mon 3ème calcul qui serait juste).
Si jamais le contrat continuerai, je pourrai toujours refaire un avenant au moment venu, mais à priori ça s'arrêtera.
Je ne sais pas combien d'heure prévoir par semaine, si je fais le contrat sur 12 mois :
- en 2014, de la semaine 43 à la semaine 52, sur les 10 semaines à 20h / sem, il y avait 9 semaines travaillés et 1 semaine de CP
- en 2015, de la semaine 43 à la semaine 52, il y aura 10 semaines d'absences programmés
Les parents ne me verseront la mensu que sur 10 mois de janvier à octobre, pour ne pas avoir de régul. à faire.

vos calculs ne sont pas bons:
le 1er vous calculez le travail de 10 mois payés sur 12 mois donc régul à la fin
le 2eme calcul je en comprends aps de diviser par 4,33 sem et de remultiplier par 44 semaines, quel est ce calcul?
le 3eme c'est la mensu sur 10 mois= interdit de mensualiser sur 10 mois

je pense que vous n'avez pas compris,
il est obligatoire de mensualiser sur 12 mois, on ne présume pas d'une fin de contrat en cdi, et pour éviter une régul importante aux parents on convertit ce que l'on aura travaillé sur 10 mois sur ce que l'on aurait travaillé sur 12 mois
exemple 13 sem de 20h sur 10 mois font 13sem/10*12 = 15 sem sur 12 mois
on ne ramène pas à une moyenne horaire on fait réellement le calcul sur les nbres de semaines de chaque type, comme vous l'avez bien détaillé

si vous calculez 38 semaines travaillées sur 12 mois mais que vous les avez travaillé au bout de 10 mois c'est logique ils auront une régul, sauf à convertir afin de ne léser personne, et estimer une mensu avec des nombres de semaine qui correspondront au final à ce que vous allez travailler (804h sur 10 mois)

chris84 · 02-02-2015 00:20:07

chris84 a écrit :

marie11120 a écrit :
Les 38 semaines travaillés vont de la semaine 1 à la semaine 42 - 4 semaines de congés = 38 semaines.
Désolé, j'ai cliqué 25 fois sur envoyé, car sur mon ordi il ne se passait rien.
Est ce qu'un modérateur peut supprimer tous doublons svp ?
ok
donc normalement on doit mensualiser sur 12 mois
il faudrait convertir si vous voulez éviter la régul et vérifier avec calendrier si le contrat continuait jusqu'au 31 décembre en fait
et voir si vous retombez bien sur le bon paiement
par exemple
(13 sem x 20h + 8 sem x 26h + 10 sem x 28h + 7 sem x 8h) sur 10 mois soit 804 h (80,4h de mensu si on avait le droit de mensualiser sur 10 mois)
cela ferait sur 12 mois selon ma conversion environ:
(15 sem x 20h) + (10 sem x 26h) + (12 sem x 28h) + (8 sem x 8h)
cela vous payera en 10 mois 960 h/12= 80h de mensu *10 = 800h payées (320 euros bruts de mensu)
donc régul de 4h

marie11120 · 02-02-2015 01:17:50

Est ce que c'est possible de calculer la mensu sur 12 mois avec les 52 semaines - 9 semaines d'absences programmés - 5 semaines de congé = 38 semaines travaillés ?

Soit 804 h x 4 E / 12 mois = 268 E / mois sur 12 mois
Puis si le contrat s'arrête comme prévu au bout de 10 mois, on ferra la grande régul de 536 E

Je trouve que ça porte à confusion de convertir ou d'estimer une mensu, en essayant de se rapprocher au plus près des 804 h.
Si je comprends bien, au final, il faut qu'on trouve un résultat qui soit presque identique à la mensu sur 10 mois.
Et si le contrat continue, les semaines estimés ne seront pas cohérente avec les semaines réelles.

Ce serait tellement plus simple si on pourrait ramener le total de 12 mois, à 10 mois, car au final ça revient au même :

- 804 h x 4 E / 12 mois = 268 E / mois sur 12 mois = 2680 E + 536 E de régul = 3216 E avec la grande régul

- 804 h x 4 E / 10 mois = 321.60 E / mois sur 10 mois = 3216 E avec l'interdiction de mensualiser sur 10 mois

- 960 h / 12 mois = 80 h x 10 mois = 800 h x 4 E / 10 mois = 320 x 10 mois = 3200 E + 16 E de régul = 3216 E avec la petite régul

nathodisab · 02-02-2015 09:48:01

Bonjour,

une mensualisation se calcule toujours sur 12 mois
une année complète, compte 52sem travaillées(ou considérées comme tel pour les 5sem de cp) sur une période de 52sem
on fait la mensualisation ainsi :
nbre d'h/sem *
52 sem * 52 sem
52 sem 12 mois
en algèbre on sait que la fraction 52/52 = 1
donc par simplification on fait une mensu en année complète en divisant nbre d'h/sem *(52sem /12mois) ( ou 4.33)

maintenant si on a une période inférieure à 12 mois
on fait
nbre d'h /sem
nbre de sem prévues comme travaillées *4.33 (52/12)
nbre de sem calendaires sur la période

c'est purement mathématique

marie11120 · 02-02-2015 13:06:45

Bonjour,

Merci pour votre calcul, j'aime bien les maths, et pouvoir vérifier le résultat de plusieurs manières :

Pour votre calcul, je pense qu'il faut aussi multiplier par le taux horaire de 4 E :
nbre d'h /sem
nbre de sem prévues comme travaillées *4.33 (52/12)
nbre de sem calendaires sur la période

Est ce que le résultat est le suivant :

804 h / 38 sem travaillées = 21.1578947 h / sem

21.1578947 h / sem x 38 sem travaillées x 4 E x 4,333333333 / 52 sem = 268 E

chris84 · 02-02-2015 14:37:48

marie11120 a écrit :

Bonjour,
Merci pour votre calcul, j'aime bien les maths, et pouvoir vérifier le résultat de plusieurs manières :
Pour votre calcul, je pense qu'il faut aussi multiplier par le taux horaire de 4 E :
nbre d'h /sem
nbre de sem prévues comme travaillées *4.33 (52/12)
nbre de sem calendaires sur la période
Est ce que le résultat est le suivant :
804 h / 38 sem travaillées = 21.1578947 h / sem
21.1578947 h / sem x 38 sem travaillées x 4 E x 4,333333333 / 52 sem = 268 E

non le dernier c'est divisé par 38 semaines
vous ne devez pas faire des moyennes à la semaine
mais bien pour chaque type de semaines

nathodisab · 02-02-2015 16:16:45

marie11120 a écrit :

Bonjour,
Merci pour votre calcul, j'aime bien les maths, et pouvoir vérifier le résultat de plusieurs manières :
Pour votre calcul, je pense qu'il faut aussi multiplier par le taux horaire de 4 E :
nbre d'h /sem
nbre de sem prévues comme travaillées *4.33 (52/12)
nbre de sem calendaires sur la période
Est ce que le résultat est le suivant :
804 h / 38 sem travaillées = 21.1578947 h / sem
21.1578947 h / sem x 38 sem travaillées x 4 E x 4,333333333 / 52 sem = 268 E

alors pour reprendre du début,
prenez un calendrier
- comptez le nbre de sem travaillées pour chaque type de sem d'accueil pour la durée des 10 mois
-comptez le nbre exact de sem écoulées sur la totalité des 10 mois

l'importance de faire cela sur un calendrier, permet de bien préciser sur quelles sem seront chaque type de sem d'accueil ( afin de définir lorsqu'il y aura des heures comp, ou des abs à déduire)

( et oui, il faut ensuite mult par le tarif/h )

donc
( nbre de sem x* xh)+(nbre de semy*yh)+( nbre de sem z *zh )
/
nbre de sem calendaires sur la même période (je compte 43sem)
*
(52/12)
*tarif/h

marie11120 · 02-02-2015 17:10:22

Je compte 44 semaines de janvier à octobre :
(13*20+8*26+10*28+7*8)/44*52/12*4=316.72 E

C'est exactement le calcul que j'avais fais dans mon premier post, mais votre collègue, dis que c'est interdit de calculer la mensu sur 10 mois, donc je ne sais plus quoi faire ?

nathodisab · 02-02-2015 17:25:44

marie11120 a écrit :

Je compte 44 semaines de janvier à octobre :
(13*20+8*26+10*28+7*8)/44*52/12*4=316.72 E
C'est exactement le calcul que j'avais fais dans mon premier post, mais votre collègue, dis que c'est interdit de calculer la mensu sur 10 mois, donc je ne sais plus quoi faire ?

ce calcul est juste !
le résultat final de vos deux calculs sont les mêmes,
mais sur le 1er vous faites référence aux 10 mois
alors que dans le deuxième,
la mensu est faite sur un indice de multiplication qui fait référence à une période annuelle (52sem/12 )

maxlola · 02-02-2015 18:04:52

Bonjour
j ai besoin d un renseignement.
pour un contrat qui commence exemple le 1/02/15 jusqu à fin aout,car ensuite il rentre à l école

le lundi 7h 17h30
mardi 7h 17h30
jeudi 7h 17h30
vendredi 7h 17h30
sachant que je suis exemple en vacance 1 en février et 3 en aout
pouvez vous me donner le calcul car je ne sais pas
merci pour votre aide.

marie11120 · 02-02-2015 18:09:21

Merci pour votre confirmation et pour votre aide.
Donc si je comprends bien, on peux faire le calcul sur le nombre de semaine écoulés en 10 mois = 44 semaines.

nathodisab · 02-02-2015 18:36:44

marie11120 a écrit :

Merci pour votre confirmation et pour votre aide.
Donc si je comprends bien, on peux faire le calcul sur le nombre de semaine écoulés en 10 mois = 44 semaines.

oui, mais vous devez bien noter le calcul comme vous l'avez fait en faisant la référence non pas sur le nbre de mois, mais sur l'indice multiplicateur
(nbre de sem travaillées* nbre d'h/sem pour chaque type de sem d'accueil)/ 44sem)
* (52/12)
* tarif/h

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#1 01-02-2015 21:20:47

Nouveau calcul mensu 10 mois, avec rentrée et fin de contrat

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