Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonsoir,

Tout est dans le titre, le bébé a six mois, il commence les pots de fruits.

Vous donnez d'abord le bib puis la compote ou l'inverse ?

Merci de vos réponses,

july

Bonjour tout le monde,

Alors je suis perdue et un peu d'aide serait la bienvenue

Depuis le 3 décembre, je garde un petit 54 h par semaine, contrat en année complète.

La semaine de vacances prévue à Noel a été prise, non rémunérée car comme c'était le mois d'adaptation, la mensualisation commencait en janvier.
En février, la semaine de congés prévue n'a exceptionnellement pas été prise car le petit se fait opérer en avril, et ses parents voulaient garder leurs congés pour cette occasion : la semaine de février cumulée avec celle d'avril.

Donc je me pose plusieurs questions :

1- pour la mensu, je ne comprends pas pourquoi les cp sont inclus dans le salaire la première année,  alors qu'ils ne sont pas acquis.

2- la semaine de février qui n'a pas été prise en congés et réportée en avril, est-ce qu'elle doit être rémunérée ?

3- je pense qu'ils me fourniront un certificat médical pour les deux semaines d'absence en avril. Pour eux se sera des congés pris, mais pour moi une absence "justifiée"donc non rémunérée. Mais mes deux semaines de congés (février et avril) que deviennent-elles ?

Merci de tout coeur si quelqu'un peut m'aider,

july

Bonsoir tout le monde !

J'ai besoin de vos avis sur le contrat et les calculs. Avec les parents aujourd'hui, nous sommes allés dans un relais pour en discuter et avoir des conseils.

C'est un Contrat en année complète de 54 heures par semaines.

1- Au départ, nous étions ok avec les parents pour 3.37 e net/heure (c'est la pmi qui m'avait donné une fourchette de tarifs). Comme il y a 54 heures par semaines, la personne du ram nous a dit que mon tarif dépassait et que les parents n'auraient pas la paje. ?? Donc après calcul, nous avons décidé de 3.10 e ( région parisienne).

2- Il y aura 9 heures complémentaires par semaine, la personne du ram nous a dit que la majoration du tarif n'était pas obligatoire. ??

Nous avons calculé 3.10 x 54 X 52 / 12 = 725.40 net/mois

Je me pose encore des questions, malgré les explications du ram, et c'est mon premier contrat ainsi que pour les parents.

Pour le 1), je n'ai rien compris au calcul qu'elle a fait pour arriver à cette conclusion.

Pour le 2), dans la convention collective, il est écrit que la majoration est négociable entre les deux parties, est ce que cela suppose qu'il peut ne pas y avoir de majoration du tout ?

Et pour les congés payés, comment ça se passe puisque je vais commencer le 1/12/2008 ?

Attention, je trouve que mon salaire est correct, mais çà m'agace de ne pas tout comprendre de ce contrat que je vais bientôt signer.

Si vous pouviez m'aider, ce serait super, j'ai déjà lu des dizaines de post pour trouver les réponses.

Merci et bonne soirée.

Bonjour,

Maman d'une poupette de 9 mois, et en attente d'agrément, je cherche des idées d'activités à faire avec ma puce. Je me demande si nous pouvons commencer les activités manuelles et lesquelles ?

Merci beaucou^p

Bonsoir à toutes,

Après quelques semaines de tergiversations, j'ai décidé de me lancer et de demander mon agrément.

Mais je me pose encore quelques questions alors si vous pouviez m'apporter vos réponses, ce serait vraiment super.

J'ai une poupette de 8 mois, et je suis en appart 3 pièces, à Nogent sur Marne, donc je ne compte pas obtenir plus de 2 "places", dont une pour ma puce. Mais j'ai également deux enfants de 9 et 11 ans, qui vivent en province avec leur papa. Ils viennent pour les vacances scolaires parfois.

- Je ne sais pas si je dois le signaler, et surtout, j'ai peur de la façon dont la situation pourrait être interprétée. On ne m'a pas retiré la garde de mes enfants, je ne l'ai simplement pas demandée à l'époque (il y a 7 ans), car avec leur papa c'est ce que nous avons jugé le mieux pour eux. Mais j'ai peur que la puéricultrice, ou même les parents se fassent de fausses idées si je leur explique cette situation :-(.

- Ensuite, question salaire, je suis perdue dans les calculs, et surtout les tarifs applicables dans mon coin. Si quelques unes pouvaient me donner une idée du salaire net total pour un contrat à plein temps, vraiment vous m'aideriez bcp, car les calculs ne sont pas mon fort ;-)

- J'ai pensé contacter quelques personnes via la carte de membres, mais je n'ose pas arriver avec mes gros sabots et mes questions, pourtant j'aimerais bien discuter avec une assitante maternelle de mon coin pour avoir des infos d'une"pro", et un témoignage concret sur le "marché".

Voilà, j'ai été un peu longue, merci de m'avoir lue.

Bonne soirée à toutes,

julypotdecolle