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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture conventionnelle » 01-07-2013 13:04:38

oui elle a été validée, c'est un accord avec un parent..;) qui me permet d'ouvrir des droits....

#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide régularisation fin contrat » 01-07-2013 12:19:15

Magti
Réponses : 1

bonjour,
j'ai besoin d'aide pour ma première régul...je m'embrouille les neurones.... si l'une d'entre vous peut m'aider c cool..

Tarif horaire net 3.80 brut 4.91
mensu : 384.75 net / 497.14 brut
nombre semaine 45 (5 semaines moi + 2 différentes parents)
heures semaines 27
3 jours (lundi jeudi vendredi 9 h par jour)

mes cp depuis octobre 2012 : 2 pour moi + 1 semaine parents

date anniv du contrat 3 octobre 2013
rupture le 5 juillet 2013

j'ai utiliser le calculateur casamape mais j'aimerais comprendre la méthode

merci beaucoup à vous....;)

#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture conventionnelle » 01-07-2013 11:50:30

je suis ass mat et je n'ai pas accès à la déclaration paje, je ne vois donc pas les rubriques, je parlais de mon BS à moi...j'avais le doute de la faire apparaitre dans la partie supérieure (donc soumise à cotisations) ou dans les indemnités à la fin....
Et le deuxième doute est qu'elle est de 170 e brut, je dois donc la laisser telle que dans la partie inférieure du BS on est d'accord ?

Merci

#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture conventionnelle » 01-07-2013 10:13:02

Magti
Réponses : 8

bonjour,
j'ai conclu une rupture conventionnelle qui a été validée (j'ai un montant calculé en brut).......je me demande maintenant comment elle doit apparaitre sur le bulletin de paie ? Est-elle soumise à cotisations OU dois je la faire figurer en bas du bulletin ? les réponses que je trouve sur le net ne sont pas claires...
Si quelqu'un à déjà eu le cas merci de m'éclairer..
Magti

#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Jour férié comment compter les HC » 23-04-2013 10:06:08

ok merci
je blinde les prochains contrats sur ce point !!! on ne s'en sortira jamais avec les détails ....lol

#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Jour férié comment compter les HC » 23-04-2013 09:21:30

non je ne déduis pas les fériés au départ..je sais qu'ils sont réglés dès 3 mois d'ancienneté.

ok merci,
parce que je me dit si la maman me rajoute les heures sur les deux jours restants "pour compenser" mon jour férié n'est plus qu'à moitié payé...on est d'accord.

Encore une petite chose à préciser au contrat pour la prochaine en effet.

Merci

#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Jour férié comment compter les HC » 23-04-2013 09:09:10

sur mon contrat c'est 27 h par semaine sur 3 jours fixe (lundi, jeudi vendredi)


Parfois les heures varient à 1/2 h ou 1 h ce qui me fait des HC.

#9 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Jour férié comment compter les HC » 23-04-2013 08:49:06

Magti
Réponses : 10

Bonjour,
j'ai un contrat ou je dois faire 27 h semaine.
"En général" 9 h par jour les lundi, jeudi et vendredi.

Le lundi 1er avril étant férié je n'ai donc pas eu l'enfant.
Par contre je l'ai euplus longtemps que d'habitude le jeudi (10 h) et vendredi (9h30).

La maman ne m'a pas  noté les horaires que j'aurais du faire le lundi si j'avais travaillé.

Sur cette semaine j'ai donc pour l'instant 19h30 de comptés alors comment comptabiliser le jour férié (qui doit être payé aussi) ?
si je rajoute 9 h (habituellement faite le lundi) je passe en heure complémentaires. Alors comment compter ?

Je ne sais pas si j'ai été claire
merci de vos infos

#10 Re : Besoins de l’enfant » Lit pliant en bois commandé!!! » 12-03-2013 13:55:08

Ok merci lisazouzou....je vais me laisser tenter aussi wink

#11 Re : Besoins de l’enfant » Lit pliant en bois commandé!!! » 12-03-2013 09:15:32

merci pour l'adresse, en fait je pensais surtout au haut du lit, car en bas le sommier appuie sur la partie fermée mais sur le haut c peut être plus souple ou y a t il une fermeture particulière ?
merci

#12 Re : Besoins de l’enfant » Lit pliant en bois commandé!!! » 11-03-2013 22:35:27

Salut, je pense que ce lit va faire fureur très bientôt, je veux bien le nom du site stp et j'ai une question une fois ouvert la jointure de pliage est elle sécurisée à l'intérieur du lit ? Pas de risque de doigts pincés si l'enfant secoue le lit ? Merci

#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » droit au chomage » 16-02-2013 23:51:40

Bonsoir
Je suis presque  dans le même cas je déménage en juillet et après m'être beaucoup renseignée je vais faire une rupture conventionnelle avec mes 3 contrats...tout le monde est ok :.paperasse a faire au moins un mois avant la fin...mais ça ouvre les droits à pole emploi...!

#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fractionnement des congés » 28-06-2012 15:13:50

Bonjour,
je me posais justement la question mais par rapport au paiement de ces 2 jours de fractionnement. Comment procéder ?
Merci
Magti

#16 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » des assmats de *** (ou près) en charente ?? » 25-05-2012 21:44:37

Magti
Réponses : 3

Bonsoir,

devant un déménagement d'ici quelques mois, je souhaiterais connaitre les tarifs pratiqués actuellement sur les communes à Jarnac ou proche.....
Je sais qu'il y a un post à ce sujet mais une seule personne y a répondu.....s'il y a d'autres ass mat qui veulent bien communiquer à ce sujet.....histoire de me faire une idée.....Merci

Magti

#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment ca marche les congés acquis. » 03-05-2012 13:05:29

Mea culpa Fila oui je pensais année complète quand j'ai répondu pour le paiement....

En effet en incomplète tu prends tes 5 semaines comme prévu et tes 22 jours de cp sont réglés soit en une fois en juin, soit au fur et à mesure soit au 1/12 e...

#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment ca marche les congés acquis. » 03-05-2012 12:43:32

Salut,

calculs :
nombres de semaines travaillées depuis 1er juin 2011 : 31
nombre de semaine /4 = 31/4 = 7.75 périodes
périodes x 2.5 jours = 7.75 x 2.5 = 19.37 jours soit arrondi à 20 + tes 2 jours = 22 jours

soit en semaines (6 jours ouvrables) : 3 semaines + 4 jours à prendre

pour le paiement compter en jours ouvrés (réélement travaillés) ou 10 % des bruts depuis le 1er juin 2011

Ces 22 jours tu peux les poser à partir de juin 2012 et si tu prends plus : par exemple du pars 4 semaines soit 24 jours, du prendra en compte tes 22 jours en cp qui te seront réglés selon la méthode choisie et les 2 jours restants seront sans solde...

La première année tu as souvent tes cp en temps mais pas en argent..

#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Heures complementaires ou pas ? » 30-04-2012 11:14:23

quand je dis j'ai travaillé mardi c'est en plus....pas pour compenser le lundi ;-)
j'ai donc bossé lundi, mardi (non prévu normalement) et j'ai été malade jeudi et vendredi....j'ai pas été claire dans mon 1er post ..
Merkiii !

#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Heures complementaires ou pas ? » 30-04-2012 11:12:38

Comme j'ai été malade mes 27 h, je ne les ai pas faites sur la semaine, en comptant lundi (9 h faite comme prévu) et mardi (8 h faite non prévue normalement) j'arrive à 17 h.

Je bug.... ?

je pensais enlever 10 h de maladie ?? je sais plus

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