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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » questions sur le contrat + licenciement » 11-01-2008 16:23:11
merci 4i de vos precieux conseils!
je vais de ce pas voir avec la paje au téléphone
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » questions sur le contrat + licenciement » 11-01-2008 13:39:02
farelx a écrit :babou 74 a écrit :vous n'auriez pas du payer le premier mois sur la mensualisation mais au reel comme dit plus haut
effectivement, c'est ce qu'on aurait du faire mais nous n'en avons pas été avisé par manque d'informations.
mais dans la logique des choses peut on considérer alors que le mois de janvier 07 a eu un trop perçu de 15 jours qui correspondent maintenant au 15 premier jours de janvier 08 ?
n'oubliez pas de rembourser le trop perçut à la caf-paje au cas où..
car vous avez perçut des aides pour la declaration de ce mois là !
non car nous avions quelqu'un d'autre durant les 15 premiers jours
@Justine : lorsque l'on emploie une personne depuis plus de 11 mois, que la confiance et le respect se sont installés et qu'au 12 ème (le 24 décembre qui plus est!!), au moment de revoir le prochain calendrier (comme par hasard) votre employé vous donne des vindicatives, il y a de quoi être surpris.
c'est malheureux, je préfère vivre dans un monde où l'on ne se méfie pas tout le temps.
De toute façon, je tombe des nues et c'est nous parents qui sommes embêtés dans ce cas et pas l'Ass Mat!
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » questions sur le contrat + licenciement » 11-01-2008 00:58:46
vous n'auriez pas du payer le premier mois sur la mensualisation mais au reel comme dit plus haut
effectivement, c'est ce qu'on aurait du faire mais nous n'en avons pas été avisé par manque d'informations.
mais dans la logique des choses peut on considérer alors que le mois de janvier 07 a eu un trop perçu de 15 jours qui correspondent maintenant au 15 premier jours de janvier 08 ?
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » questions sur le contrat + licenciement » 11-01-2008 00:40:36
par contre,je ne comprends pas votre question, sur le paiement du salaire.
Si vous etes embaucher a la date de telle date vous etes payer a la fin du mois et pas le mois d'apres a la meme date.
C'est comme dans tous metier.
en fait, tout le problème réside dans le début du contrat.
en effet, celui ci a pris effet le 15 janvier et nous avons réglé un mois complet car nous avons mensualisé l'ass mat.
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » questions sur le contrat + licenciement » 11-01-2008 00:38:48
vous lui devez 15 jours de preavis ni plus ni moins....à partir de la date de presentation de l'AR si le contrat a moins d'1 an
et 1 mois si un an
nous arrivons au 1 an le 15 janvier.
donc ce sera moins d'un an.
si je lui dois 15 jours et que le courrier est envoyé le 11, la fin du préavis est donc le 26.
comme les 4 jours entre le 11 et le 15 sont payés puisque le contrat est payé sur une garde du 15 d'un mois au 15 du mois suivant
il me reste donc 12 jours
de ce fait les 15 jours seront payés, non ?
je sais que normalement, un employé est payé par rapport à un mois calendaire mais rien n'a été stipulé au contrat et celui ci a démarré un 15 sans avoir fait un reajustement pour se fixer au début de chaque mois.
j'espère que je suis claire ? Merci de votre avis
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » questions sur le contrat + licenciement » 11-01-2008 00:22:16
merci Agenaise,
c'est vrai que cette histoire m'embêtes beaucoup car nous n'avions pas prévu de changer d'ass mat mais ses demandes incessantes et ses changements d'avis permanent nous conduisent à une perte de confiance .
Donc je pense que nous allons mettre fin au contrat et si je vous lis bien, je lui devrais donc 12 jours car 3 jours du préavis sont dans le salaire du mois en cours se terminant le 14 janvier.
Et je dois lui payer aussi l'indémnité de fin de contrat égal au 1/10eme du salaire mensuel brut hors ie je crois!!?
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » questions sur le contrat + licenciement » 11-01-2008 00:11:55
Merci Babou de vos réponses
il me semblait bien qu'en cas d'uagmentation, celle ci devait faire l'objet d'un avanant signé par les 2 parties.
et est ce que mon calcul sur les jours de préavis à payer est le bon ?
#8 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » questions sur le contrat + licenciement » 10-01-2008 23:57:10
- farelx
- Réponses : 19
bonjour, plusieurs petites questions sur le sujet du licenciement de mon assistante maternelle.
nous avons commencé le contrat le 15 janvier 2007.
Donc logiquement, le paiement du salaire a lieu au terme échu d'un mois de travail soit le 14 ou 15 de chaque mois. non ?
ensuite, mon assistante maternelle veut augmenter son taux horaire de 5cts et donc nous imposer sans discuter un taux de 2,65 au lieu de 2,60.
Je crois que les parties doivent se mettre d'accord, n'est ce pas ? Dans le cas de notre refus, que se passe t il ?
y'a t il l'existence d'un licenciement pour désaccord des parties ?
Ensuite, si je licencie l'ass mat, le contrat ayant commencé le 15 janvier 07, avec un courrier daté du 11 janvier par la poste, combien de jours devrait payer pour la fin de contrat ?
je pense à 12 jours (du 15 au 26 janvier) au réel. et ce même si je ne la fais pas travailler je crois !
Enfin, quels sont mes droits durant les jours de préavis de l'assistante maternelle ?
Merci de votre aide.
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