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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat pour 1 mois » 22-05-2014 09:39:36
ok, merci pour les informations !
Oui, je vais bien expliquer les choses :-)
merci
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat pour 1 mois » 22-05-2014 08:40:51
- croquelavie
- Réponses : 3
Bonjour,
Une maman m'a contacté pour accueillir son fils de 3 ans juste pour le mois de juin. Un dépannage.
Je voulais savoir comment calculer la mensu ?
Ou dois-je faire faire au réel ?
Sachant que je ne commencerai que le 3 juin.
Merci par avance pour votre aide :-)
Belle journée
#3 Re : Bricolage / activités manuelles » cadeau fête des mères » 13-05-2014 23:05:15
oui, je pense. Surtout que c'est une première fête des mères pour la maman :-)
#4 Bricolage / activités manuelles » cadeau fête des mères » 13-05-2014 20:06:55
- croquelavie
- Réponses : 4
Voici le cadeau de S.... 10 mois pour sa maman.
Bien sûr, comme elle est petite, on a fait simple. Et par chance, elle a aimé avoir de la peinture sur la main et sur le pied :-)
Tant mieux pour sa maman :-)
#5 Re : Bricolage / activités manuelles » Art postal suite... » 29-03-2014 11:24:09
Bonjour,
Je cherche des correspondant pour la rentrée de septembre.
- demoiselle de 14mois
- demoiselle de 2 ans
- petit mec de 2 ans et 4 mois
J'habite dans les Yvelines (limite Normandie)
J'espère à très vite :-)
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment savoir le nombre de semaine en année incomplète » 27-03-2014 16:44:06
merci Sophie :-)
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment savoir le nombre de semaine en année incomplète » 25-03-2014 18:46:38
Merci Sophie :-)
En effet, prendre le calendrier est une très bonne idée pour ne pas se tromper !
et dans le cas, ou elles ne correspondent pas ?
#8 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment savoir le nombre de semaine en année incomplète » 25-03-2014 18:30:42
- croquelavie
- Réponses : 4
Bonjour,
J'ai besoin de votre aide pour deux contrats, pourriez-vous m'expliquer comment déduire les vacances s'il vous plaît ?????
1er contrat :
Mes vacances : 3 semaines en août
1 semaine à noël
1 semaine à pâques
Vacances parents : 4 semaines en août
1 semaine à noël
1 semaine à pâques
Pourriez-vous m'expliquer comment faire ?
2nd contrat :
Mes vacances : idem qu'au dessus
Vacances parents : 6 semaines en été
1 semaine Toussain
1 semaine noël
1 semaine hivers
1 semaine pâques
Je sais que je pars en année incomplète, mais à combien de semaine ???
merci par avance pour votre aide.
#9 Re : Le métier d’assistante maternelle » plus de limite d'âge ? » 05-07-2011 22:11:34
J'essai de trouver le texte, mais comme ça vient de sortir il y a moins d'une semaine, mais si je l'ai je vous l'envoi.
De votre côté demander à vos puéricultrices, sachant que comme cela vient de sortir, il faut peut être un petit temps pour que toutes les puer soient au courant et d'autre ne veulent peut être pas l'annoncer trop vite !
BONNE SOIREE
#10 Re : Le métier d’assistante maternelle » plus de limite d'âge ? » 05-07-2011 14:44:36
Je confirme bien qu'un texte a été fait pour qu'il n'y ait plus de limitation d'âge. Une collègue me la confirmé ce matin, sa puéricultrice lui a lu le texte.
Donc plus de limitation d'âge !
Le moins de cette nouvelle loi : c'est qu'il y aura des inconscients qui accueillerons 3-4 bébés en même temps, pour moi, même avec la meilleure des organisations, ce n'est pas ce qui est de mieux pour les enfants.
Le plus: c'est que pour trouver un nouveau contrat, on aura plus le problème d'âge (ex: enfant qui aura 16 mois en septembre mais peut accueillir qu'à partir de 18 mois). On aura plus de possibilité de choix de contrat.
Affaire à suivre...
#11 Re : Le métier d’assistante maternelle » plus de limite d'âge ? » 05-07-2011 10:37:37
c'est halucinant que chaque département fait à sa façon. C'est vraiment du n'importe quoi.
Nous dans les yvelines, ils nous limites à 2 bébés (0-18 mois). après c'est 18 mois et +
Et le 4ème agrément ils veulent le passer qu'en périscolaire, malgré la loi.
en gros, on est un peu perdu dans tout ça.
#12 Le métier d’assistante maternelle » plus de limite d'âge ? » 05-07-2011 10:12:54
- croquelavie
- Réponses : 28
Bonjour,
info ou intox : une collègue m'a dit que notre puéricultrice aurait parlé du fait qu'il n'y aurait plus de limite d'âge pour nos agréments depuis peu ?
je suis très étonné.
Es-ce que quelqu'un aurait entendu parlé de ça ?
Moi je trouve ça abérent sachant que l'on peut avoir 4 agréments déjà et s'il n'y a plus de limitation d'âge ça promet !
Certaines vont en profiter !
après, ça peut être bien pour celle qui réfléchisse et son responsable.
Bonne journée !
#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Enfant qui a le pied cassé » 05-06-2011 19:55:13
c'est bon j'ai trouvé un sidecar pour poussette ! je ne connaissais pas, on vient de l'acheter. Donc apparemment c'est réglé.
On va voir demain, comment ça se passe pour gérer les 2 petits et le plus grand avec le pied dans le plâtre.
Merci encore d'avoir pris du temps pour me répondre :-)
Bonne soirée
#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Enfant qui a le pied cassé » 05-06-2011 17:10:56
merci de vos réponses :-)
Je dois aller chercher mettre mon fils à l'école le matin et le chercher le midi (puisqu'il y va que le matin).
Le petit à 21 mois et j'ai déjà un marche pied, mais la petite qui marche un peu n'atteint pas le guidon pour se tenir et elle n'aurait pas assez de force pour tenir le trajet aller retour jusqu'à l'école.
En tout cas, je supposer aussi que comme c'est moi qui ne peux pas accueillir l'enfant, cela devrait être déduit de mon salaire.
#15 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Enfant qui a le pied cassé » 05-06-2011 16:50:41
- croquelavie
- Réponses : 6
Bonjour,
Je viens vers vous, car je viens d'apprendre que l'un des loulous que j'accueille à le pied cassé (interdiction de poser le pied par terre).
J'accueille une petite de presque 16 mois qui marche sur de court trajet. J'ai également mon fils de 11 mois, qui lui ne marche pas.
Donc j'ai dû dire aux parents que j'étais dans l'impossibilité d'accueillir leur enfant, puisque j'ai qu'une poussette double. J'ai bien un marche pied, mais la petite est trop petite justement !
Les parents comprennent bien ma situation. Donc de leur côté ils vont sûrement chercher une nounou à domicile ou une autre assistante maternelle, car ils ne peuvent pas du tout prendre de congé. Le petit en a apparemment pour 3-4 semaines sûr.
Donc la maman me demander comment cela se passe pour le contrat. Et je lui ai dis que je ne le savait pas du tout.
Voilà ou j'ai besoin de votre aide.
- Etant dans l'impossibilité d'accueillir leur enfant, doivent-il me payer ou pas ?
Merci de votre aide :-)
Bon dimanche et bonne semaine ;-)
#16 Re : Cuisine / Saveur » pour celles qui sont en panne d'idée » 11-05-2011 22:27:29
Bonsoir,
Je suis egalement intéressé par votre menu !
Merci par avance
#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Prorata congé paye » 05-04-2011 10:22:12
re-bonjour,
Encore un peu perdu. Puisque à priori, les parents me les payants c'est comme-ci je l'ai avait pris. Donc il doit etre inscrit 0 sur la fiche de paie.
Ils sont payé mais plus acquis c'est ça ?
Merci
#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Prorata congé paye » 04-04-2011 17:24:38
Combien j'ai acquis
#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Prorata congé paye » 04-04-2011 16:56:02
Ayant travaille moins de 10 jours, cela fait combien ? Et s'il y a un calcul, pourriez-vous me le communiquer s'il vous plait ?
#20 Re : Cuisine / Saveur » Que ferier-vous avec des restes de roti froid ? » 04-04-2011 16:40:59
Bonjour,
En tourte a la viande (viande hachée, poivron, oignons, tomates, crème fraiche)
Avec du riz : Riz, viande hachée, oignons
