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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fiche de paie + congés pris » 23-08-2011 17:25:09
Je vous remercie de vos explications. Il va falloir que je corrige tous mes calculs.
Merci encore une fois et bonne de journée :-)
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fiche de paie + congés pris » 23-08-2011 16:36:04
Bien sûr, c'est ce que je voudrais faire : bien me renseigner pour faire les choses correctement.
Voici le calcul de son salaire mensuel:
220 h d'heures normales : 726 euro net = 660 euro net (soit 3 euro net l'heure) + 66 euro net (10% du salaire)
Indemnités d'entretien : 110 euro net (soit 5 euro net l'heure)
2,5 de jours de congés payés
Total = 836 euro net /mois
Et ce depuis le mois de mai.
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fiche de paie + congés pris » 23-08-2011 16:21:02
Tout d'abord, je vous remercie de vos réponses c'est très gentil :-)))
Je suis en congé moi aussi durant cette période (3 semaines) uniquement et je me suis arrangée avec mon mari pour prendre les deux autres.
Voilà, j'ai compris qu'elle m'a eu enfin de compte et qu'elle a touché deux fois les cp mais en plus qu'elle ose prendre 5 semaines :-(((
Je lui enverrai son salaire 0 euro pour l'instant puis dès son retour je vais lui demander un remboursement ...
En plus, elle n'est pas nouvelles dans le domaine c'est ce qui m'a soulé ... Je lui ai fait confiance mais elle n'a pas été à la hauteur !
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fiche de paie + congés pris » 23-08-2011 15:53:22
En plus, On n'a pas fixé les dates de congé dans le contrat.
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fiche de paie + congés pris » 23-08-2011 15:52:15
En fait, elle n' a pris que les 22 jours du 28/07 au 02/09.
Comme c'est ma première expérience avec les assistantes maternelles:
J'ai suivi les directives sur le sire paje-emploi: à savoir le calcul de congé payé est inclu dans le salaire. Sachant que le nombre d'heures réelles travaillées est 20h par semaine mais je rajoute 2 jours comme c'est indiqué. Donc, je lui paie 22 h par semaine.
Or, la nounou a exigé qu'elle soit payé 10% de cp chaque mois. Donc, j'ai accepté.
Ai-je tort ou raison ? Est ce illégal ce que j'ai fait ?
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fiche de paie + congés pris » 23-08-2011 15:09:31
Merci bcp pour votre réponse.
En fait, le contrat est sur année complète mais j'ai comme même payé chaque mois les 10% des congés payés.
Est il important de faire comme même la fiche de paie avec salaire nul ?
Merci !
#7 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fiche de paie + congés pris » 23-08-2011 13:32:37
- TitiFinoo
- Réponses : 16
Bonjour,
J’ai embauché une assistante maternelle pour garder mon bout de chou à partir du 02/05/2011. Je compte rompre le contrat avec elle puisque je déménage dans un autre département.
Sachant que la nounou a pris son congé du 28/07/2011 jusqu’au 02/09/2011, je voudrais savoir si je dois la payer pour le mois d’août.
Logiquement elle a droit à 2,5 jours par mois à partir du 31/05/2011. Tout calcul fait et jusqu’au mois d’août, elle a le doit à 7,5 jours. En plus, je lui paie mensuellement les congés payés. La somme correspond à 10% de son salaire.
Je compte lui envoyer le préavis le 05/09/2011 dès son retour de vacances.
Je voudrais savoir ce que je dois faire ou ce que je lui dois pour le mois d’août. En d’autres termes, je voudrais savoir ce que je dois mettre dans sa fiche de paie.
Je vous remercie d’avance.
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