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Pages : 1
#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Jours fériés » 21-05-2012 12:11:52
Oui, ça c'est clair et il est sûr que je vais leur facturer mais le problème que j'ai c'est que je ne sais pas si compte tenu que j'ai totalisé 55 heures avec le férié je dois compter 10 heures en heures supplémentaires et 1.50 en heures complémentaires ou toutes en heures complémentaires.
Merci !
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Jours fériés » 21-05-2012 10:13:46
- marie2811
- Réponses : 3
Bonjour,
j'ai un petit soucis et je ne sais comment le calculer.
Voilà j'accueille une petite fille les lundi mardi jeudi et un mercredi sur deux ou un vendredi sur deux au total je fais 43.50 heures par semaines. Seulement ce mois ci il y a eu 2 mardi férié un jeudi et un lundi et les parents me compensent ce jour férié sur mon jour de repos donc moi je ne suis pas d'accord et je vais leur facturer par contre en fait là au total ça me fera 55 heures semaines. Pensez-vous que je dois compter en heures sup étant donné que le jour férié je le comptabilise mais je ne l'ai pas travaillé ?
Merci pour vos réponses.
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Changement d'horaire » 23-08-2011 22:28:58
Re,
Donc oui je redémarre l'année le jeudi 1er septembre donc concrètement sur l'année j'ai bien travaillé 35.5 semaines.
Au mois d'octobre c'est compliqué car je vais faire une semaine 27h au lieu de 22h et une autre 37.50h au lieu de 22h et je ne sais pas comment elle va vouloir que ça s'organise car si je commence par celle à 27h j'aurai donc 2 semaines à 27h et une semaine à 37.50h et par contre si je démarre par la semaine à 37,50 ça me fera 2 semaines à 37.50 et une à 27h, et j'aurai la fin du mois donc une semaine et un jour qui font parti des semaines de vacances mais où je reste payé quand même. Donc la semaine plus le jour de vacances dois-je le compter en semaine qui a été programmé au départ du contrat c'est à dire 22 h semaine + 5.50 h pour le jour ou bien avec le changement d'horaire ?
Merci.
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Changement d'horaire » 23-08-2011 20:18:47
Merci pour vos réponses, donc l'avenant c'est justement moi qui le rédige donc en fait c'est celà qui me gêne car je ne sais pas comment compter.
Donc oui c'est ça le nombre d'heures va changer en septembre ça ne me pause pas trop de problème car je fais une demi heure de plus par semaine mais au mois d'octobre un coup je fais 37.50 h et l'autre semaine 27 h mais du 22 octobre au 31 je ne l'aurais pas puisque vacances scolaires donc c'est ça que je ne sais pas comment comptabiliser.
Merci à toutes.
Et vous me posez encore un dilemne avec cette histoire du nombre de semaines annuelles....
#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Changement d'horaire » 23-08-2011 16:57:09
- marie2811
- Réponses : 6
TITRE ORIGINAL : SOS
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Bonjour à toutes et tous !
J'ai un problème a gérer et ne sais pas du tout comment le résoudre donc je fais appel à vous et j'espère sincèrement que vous m'apporterez une réponse.
Voilà j'accueille une petite depuis presque un an j'ai un contrat de 95 h mensuelles sur 35,5 semaines puisque fille d'institutrice.
Donc là sa maman a été muté donc elle souhaite changer les horaires et me fait deux mois en ne modifiant pas le contrat puisqu'il n'a pas un an mais en me réglant les dépassements en heures complémentaires.
Donc comment faut il que je calcule en sachant que pour le mois d'octobre il y a les vacances scolaires donc je n'aurai pas la petite. Faut-il que je compte au réel des heures effectuées ? Je vais me voir perdante là.
Merci pour vos réponses.
Mes horaires était sur quinze jours Lundi mardi jeudi vendredi de 8h45 à 17h15 et Lundi mardi jeudi de 8h45 à 17h15 et vendredi 8h45 à 13h15 et ainsi de suite.
Maintenant pour le mois de septembre Lundi mardi jeudi de 8h à 17h et vendredi de 8h à 13h30.
et pour le mois d'octobre Lundi mardi jeudi de 8h à 17h et un vendredi sur deux de 8h à 18h30 et l'autre je ne travaillerai pas.
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