Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

j'ai un souci avec le nouveau contrat que je vais mettre en place ce soir avec ma nouvelle AM.

Il s'agit d'un contrat sur 9 mois. Je voulais savoir s'il fallait que je divise le tout par 12 mois ou par 9 mois?
En sachant que l'AM ne garde pas mon fils pendant aucune vacances scolaires.

Mon contrat :

lundi, mardi, jeudi = 2h75 * 3 jrs
mercredi = 8h25 * 1jrs

8h25+8h25 = 16h50 par semaine

Nb de semaine gardé 31 semaines sur 9 mois
Nb jours gardé au total =  4 jours

Nb h mensu = (31*16h50)/ 9 = 56.83h soit 57h
Nb jr à déclarer = (4*31)/9 = 13.77 jrs soit 14jrs

Salaire net = 57*txhoraire 4€ = 227.33€

ou

Nb h mensu = (31*16h50)/ 12 = 42h625 soit 43h
Nb jr à déclarer = (4*31)/12 = 10.33 jrs soit 10jrs

Salaire net = 43*txhoraire 4€ =172 €

Merci de votre aide

Bonjour, j'aurais une petite question concernant le futur contrat périscolaire que je dois voir demain avec l'AM.

Mon fils sera gardé les mercredi de 11h30 à 19h45 + les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 17h30 à 19h45.

Etant donné que je commence le boulot qu'à partir de 12h15, je souhaite préparer moi même les repas (du midi, du gouter et du soir) .

Par contre, les autres jours comme il est à l'école et que l'AM viendra le chercher directement à l'école à 17h30 , je ne peux pas lui préparer son repas du soir à laisser dans son cartable. Il mangera donc chez l'AM le repas du soir.
Dans ce cas là, effectivement, je serais facturée du frais de repas.

Ma question : est ce que je peux demander à l'AM de me facturer les repas du soir pour les lundi, mardi, jeudi et vendredi, et de ne pas me facturer ceux du mercredi puisque c'est moi qui le fournirait?

Dans l'attente de vos commentaires!!

Merci d'avance

Bonjour,

Voilà j'ai un souci pour le calcul d'une mensualisation pour mon fils en périscolaire.

Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 16h30 à 19h45
mercredi : 11h30 à 19h45

Cela fait pour les horaires de l'école : 15h + 8h25 du mercredi = 23h25 / semaines.

L'enfant sera accueillie uniquement pendant les semaines d'écoles donc 37 semaines.

La bonne formule pour la mensu :

Nb de semaine gardé : 37
Nb heures par semaine : 23.25
Tx Horaire : 4 €

(37*23.25)/12 = 72h

72*4 = 286.75€ salaire à verser par mois

1/ pourriez vous me confirmer qu'il faut bien calculer ainsi?
2/ étant donné que mon fils ne sera pas gardé pendant les vacances scolaire d'été 2012, faut il que je verse qd même le salaire de juillet 2012 et d'aout 2012?
3/ pour les cp, étant donné qu'on part sur un contrat enseignant, les CP sont il inclus dans le salaire des 286.75€ ou faut il que je rajoute les 10% par mois?

Merci pour vos réponses.

Bonjour,

Mon fils est rentrée à l'école début septembre 2011. A partir de la semaine prochaine, les mercredi, il sera chez la nounou. Nous sommes partis sur un contrat année incomplète puisqu'elle ne le garde uniquement les mercredi sans aucune vacances scolaires.

Donc mensualisation de cette façon :

Nb semaines dans l'année = 52
Nb de semaines congé scolaire = 16
Nb de semaines congé AM = 5
Donc partir sur 31 Semaines (52-16-5)

Nb d'heure de garde le mercredi 10h

Tx Horaire = 4€

ce qui nous fait (10h*31 semaines)*4€ TX H )/12 = 103.33€

Mon Am me compte les 10% des CP par mois ce qui fait donc 103.33+10.33 = 113.67€

Je voulais savoir si je devais déclarer 2.5 jrs de cp sur le bulletin de salaire tous les mois ou non? et si non, comment je dois procéder?

Merci pour vos réponses.

Bonjour,

je me suis beaucoup baladée sur différentes discussions ouvertes concernant les cp et/ou la régul des contrats. Cependant, ayant une assistante que depuis peu (5 mois), il y a encore beaucoup de mystère pour moi. J'aurais une question concernant les cp de l'AM.

Mon contrat a débuter le 01/04 jusqu'au 2/09 inclus.

Lors de la première fiche de paye (01/04 au 30/04), je n'ai pas mentionné les 2.5 jours de cp tout simplement parce que je les ai oublié.

Lors de la seconde fiche de paye (01/05 au 31/05) cette fois ci j'ai mentionné les 2.5 jrs car elle m'avait fait la remarque. Et j'ai continuer à les mettre sur les bulletins d'après. Seulement, si j'ai bien compris les cp sont comptés à partir de 01/06/11 pour acquis à partir du 01/06/12?

Ce qui voudrait dire que les cp mis sur les bulletins de salaire de mai n'auraient pas du apparaitre?

Je dois effectuer un avenant au contrat car mon fils est rentré à l'école et n'ira que chez l'AM le mercredi et 1 semaine sur chaque vacances scolaire. Faut il que je fasse une régul quelque conque pour les cp s'il s'avère faux?

Merci de votre aide