Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant une semaine après signature contrat » 03-03-2017 11:16:39
yesss merci bonne journée à toutes
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant une semaine après signature contrat » 03-03-2017 11:09:28
merci pour votre réponse rapide et claire! Oui, les heures ont été payées. ok, donc je ferai la régularisation le 31 août 2017; comment fait-on s'il vous plaît? ou bien est-ce déjà expliqué en index?
Merci encore!
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant une semaine après signature contrat » 03-03-2017 10:34:00
- Kryss
- Réponses : 4
Bonjour,
je n'arrive pas à retrouver mon cas dans les posts, voici :
Nous avons signé un engagement réciproque en février 2016 en année complète 50h/ semaine.
Puis nous avons signé le contrat le 15 juillet 2016 en année complète mais 28,5h/ semaine. L'accueil commencera le 22 août 2016.
Puis, avenant lev 5 septembre, je finis en année incomplète avec 38h/ semaine.
Conclusion, mon salaire descend fort! J'étais d'accord bien entendu, mais comment calcule-t'on la régularisation de salaire s'il y a lieu et quand (début contrat 22 août 2016)?
Je vous remercie
#4 Re : Le métier d’assistante maternelle » renouvellement agrément et attestations obligatoires » 27-12-2016 19:45:00
ah oki, donc rien pour l'électricité (logique!)
j'ai une cheminée dont je me sers que lorsque les enfants accueillis sont partis; la puer m'a dit de faire une attestation sur l'honneur, ok.
Du coup, pas besoin du certificat de ramonage, ça ne les concerne pas?
#5 Re : Le métier d’assistante maternelle » vaccins renouvellement agrément » 27-12-2016 19:03:59
Bonsoir, j'ai reçu le dossier aussi, dtp obligatoire mais hepatite A recommandé et obligatoire pour les assistants familiaux il me semble.
#6 Le métier d’assistante maternelle » renouvellement agrément et attestations obligatoires » 27-12-2016 18:44:21
- Kryss
- Réponses : 5
Bonjour,
je dois bientôt recevoir la visite de la puer pour mon renouvellement d'agrément, et il faut fournir des attestations ; je suis un peu perdue car ils ne font aucune précision!
"Une attestation de visite pour l'entretien des appareils fixes de chauffage"
de quoi s'agit-il? gaz, fioul, élec??
"certificat de ramonage" c'est à fournir uniquement si on se sert de la cheminée lors de l'accueil des enfants?
merci pour votre aide!!
#7 Re : Le métier d’assistante maternelle » renouvellement d agrement » 27-12-2016 18:30:21
Bonjour, ton médecin doit noter directement sur le carnet de santé que les vaccins vivants sont contre-indiqués et le noter sur une ordonnance aussi pour le dossier de renouvellement.
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Pole Emploi! » 03-10-2016 10:17:55
Merci pour votre réponse claire!
En effet, j'ai touché un peu en juillet (un seul contrat) et là plus rien car 2 contrats depuis le 22 août.
Donc vaut mieux me désinscrire si je ne touche rien c'est ça?
Je vais aussi aller voir l'index merci
#9 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Pole Emploi! » 03-10-2016 09:50:01
- Kryss
- Réponses : 4
Bonjour à toutes,
Voilà, j'ai repris le travail en juin dernier, je me suis inscrite à Pole emploi (car le mois de mai je n'ai touché ni congé parental ni salaire). J'ai à présent deux contrats, et certaines assmats me disent restée inscrite de façon permanente à pole emploi, d'autres me disent que non car le jour où je n'ai plus de contrats, j'aurais épuisé mes droits....
J'y comprends rien...quelqu'un peut-il m'éclairer svp?
Merci!
#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jour sans solde et mensualisation » 18-07-2016 07:37:44
Bonjour, je vous remercie!
#11 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jour sans solde et mensualisation » 17-07-2016 20:36:53
- Kryss
- Réponses : 3
Bonsoir à tous,
j'ai pris une demi-journée sans solde, comment calculer le salaire, la mensualisation est modifiée ou pas?
Je vous remercie
#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quel contrat pour 2 mois? » 02-03-2016 20:05:36
ah ouais, ça fait court lol! mais bon je veux etre dans la legalité donc ok, c'est noté, merci
#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Caler les CP avec 2 parents employeurs » 02-03-2016 18:46:06
#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quel contrat pour 2 mois? » 02-03-2016 18:41:27
Ce n'est pas un remplacement, je dois aller le chercher à l'école et l'accueillir 1h30 par semaine sur un jour, et ce sur 8 semaines.
#15 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quel contrat pour 2 mois? » 02-03-2016 17:20:15
- Kryss
- Réponses : 7
Bonjour, je vais devoir faire un petit contrat pour un loulou, juste deux mois, 1h30 par semaine. Je pensais faire un contrat occasionnel, ça passe?
#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Caler les CP avec 2 parents employeurs » 02-03-2016 16:48:21
oui tu as raison! je vais voir tout ca merci!
#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Caler les CP avec 2 parents employeurs » 02-03-2016 16:26:11
ok merci à toutes pour vos réponses je comprends vite mais faut m'expliquer longtemps mdr XD
#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Caler les CP avec 2 parents employeurs » 02-03-2016 16:15:25
oki! je vais voir ça avec eux. celle de sept ignore quels cp elle aura car nouveau taf, mais du coup, c'est moi qui lui impose donc elle n'a rien à me reprocher?
#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Caler les CP avec 2 parents employeurs » 02-03-2016 16:08:26
Kryss a écrit :Dada62: J'ai dis à la pe en année complète qu'on s'arrangerait ensemble : l'autre pe, elle et moi, et sinon que c'est moi qui les fixerai.
Pour l'instant, on n'a rien calé.
Tu risques d'avoir des problèmes si tu fais comme ça...
La PE en année complète doit avoir les mêmes 5 semaines que toi...et ceci à notifier à tous tes parents au 1 mars....
Ensuite en fonction de ces 5 semaines ( que toi tu imposes car multiemployeur) l'autre parent en année incomplète pose ses "autres" semaines en décalées...Tu vas devoir refaire peut-être une nouvelle mensu si le nombre de semaines d'absence de l'enfant ne correspond plus à celui du départ...Tu comprends ?
oki!! on n'a encore rien signé donc je leur communique mes congés de l'année (meme si pas acquis) c'est ca?
#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Caler les CP avec 2 parents employeurs » 02-03-2016 16:03:35
Excusez-moi d'avance les filles, mais je rAAame...!
Le pe me paiera les cp que l'année prochaine alors, puisque je commence en mai?
Donc je serai payée pareil en août que j'accueille la puce ou que je sois en congé?