Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour, je suis en train de faire les calculs pour le licenciement de mon ass mat et je voudrais juste savoir si vous trouvez ça correcte, merci!

le preavis s'arrete le 18 novembre. c'est un contrat en année complete , sur 4 jours par semaines, 37h par semaines, 3.5 euros de l'heure

pour novembre je la paierai donc 3 jours pour la 1ere semaine et ensuite 4 jours la deuxieme et 4 jours la 3eme semaine soit 11 jours (37 heures/4 jours =9.25 heures par jour) soit 11*9.25=101,75 heures pour novembre soit 101,75*3.5 = 356,13 euros pour novembre

pour les cp elle a travaillé 15 mois de septembre 2010 à novembre 2011 à 2,5 jours soit 37,5 jours + 6 jours enfants de - de 15 ans soit 43,5 cp et elle a pris 5 jours pour noel 2010, 2 jours comme ça, et 23 jours en aout soit 43,5-30=13,5 CP ou plutot 14 CP ouvrables donc pour moi 10 Cp ouvré à payeer puisqu'elle garde ma fille que 4 jours donc 10*9.25*3.5=323.75

pour la prime 1/120
septembre2010 à octobre2011:561,17*14/120=65,47
novembre 2011 : 356,13/120=2,97
donc une prime de 68,44

ma fille rentre à la creche le 2 novembre donc elle ne fera pas tous le preavis mais on lui paye quand meme novembre ( le 1er calcul)
es ce que je dois lui payer tous le 28 octobre ou es ce que je lui paye son mois d'octobre le 28 et je retournerai la voir le 18 novembre jours de la fin du preavis pour lui donner tous  les documents et son salaire de novembre?? sachant que ça fait un sacré montant donc la deuxieme solution me parait mieux!

que pensez vous de mes calculs, semblent il correct???
merci pour vos reponses en esperant que c'est clair!

bonjour,
voilà pour toutes les raisons invoquées dans un autre message du forum, j'ai decidé de licencier mon ass mat et de mettre ma fille en creche!
mais j'ai une question, je compte faire le courrier que je dois envoyer en lettre recommandé mais mon soucis et pour la date d'arret du contrat puisque le contrat s'arretera apres 1 mois de preavis qui debutera à partir de la date à laquelle elle reçoit la lettre recommandé mais comment etre sur de la date à mettre???
es ce que je met juste une date un peu au hasard, genre je la fait aujourd'hui, je l'envoie demain, donc je pense qu'elle la reçoit le 15 octobre, donc je met qu'on arretera le 15 novembre apres avoir effectuer le mois de preavis ???
merci de votre aide

bonjour,
je vous expose mon probleme, je travaille en creche et j'ai donc des horaires décalés. dans le contrat signé avec ma nounou , on a inscrit 8h-19h30 en amplitude horaires mais 37h par semaine puisque que ma fille ne fait que 10h grand maximum par jours, et il y'a des semaines où ma nourice fait 35h30, des semaines à 36.30, des semaines à 38,15 et des semaines à 36h. ma fille y va 4 jours par semaine et le mardi , mon mari la recupere a 17h meme si je la depose à 10h. bref je trouve pas qu'on abuse. seulement , la nourrice m'annonce qu'elle a calculé les heures selon le planning que je lui ai donné et qu'en lissant sur l'année ma fille fera du 40h par semaine. en calculant, moi je ne trouve pas ça! alors je lui dit que je comprend pas son calcul et elle me dit assez sechement que de toute façon je devrai normalement payé 200 euros de plus puisqu'elle m'explique que normalement je dois payer mon amplitude horaire et non les 37h par semaines que ma fille fait. elle me dit qu'elle me fait un cadeau et qu'il faut que j'en soit bien consciente!!
de plus dans le contrat elle a marqué qu'elle prennait 3 jours pour accompagné ses enfants en sortie scolaire et que c'etait remunéré, je trouve cela un peu bizard?
de plus, lorsqu'on a fait le contrat on lui a expliqué que 3 jours par mois je viendrai chercher ma fille à 19h30 sauf qque pendant 1 ans ,je me suis arrangée au travail et je n'ai quasiment jamais fini à cette heure-ci! mais cette année , j'ai une semaine tout les mois ou  ma fille devrai faire 10h-19h30 sauf le mardi où elle partira à 17h et donc 3 jours à faire 10-19h30! et là elle m'annonce qu'elle s'est inscrite au sport et que le lundi et jeudi je doit la recuperer à 19h15 et  que 19h30 max il faut que ma fille soit partie!!!
alors mes questions sont les suivantes:
es ce que je dois reelement la payer sur l'amplitude horaire ou sur les 37 heures prevues et que ma fille fait??
et es ce que c'est vraiment ecrit dans la loi que les assistantes maternelles ont droit a 1 journée pour accompagnée leur enfant en sortie scolaire payés par l'employeur???