forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » congés » 16-10-2011 19:59:26
merci mais ça fait X fois que je lis et relis les exemples, je ne comprends pas, je dois être bête !!!
dites moi juste si dans mon exemple l'année 3 je prend 529.17 € + 10% ?
Et en payant l'année en cours l'année suivante, à la fin du contrat, je vais me retrouver à payer une année complète sur 2 mois car le contrat se terminera fin juillet ?????
#2 Re : Embaucher une assistante maternelle » congés » 16-10-2011 19:34:30
dans le cas où on paie les cp tous les mois.
cp acquis l'année 1 : paiement l'année 2
comment calcule t'on les cp acquis le 2ème année ? faut-il prendre le brut obtenu (salaire brut + les 10% payés mensuellement) de la 1ère année
exemple concret :
année 1 : du 01/11/11 au 31/05/12 : salaire brut=500 € / mois
acquisition des cp en 7 mois (1/10è = 50€ , d'où 1/12è : 29.17 €
année 2 : du 01/06/12 au 31/05/13 : 500 € + 29.17 € = 529.17 € /mois
année 3 : du 01/09/13 au 31/05/14 : ????? + ??????
et que devra t'on payer de congés à la fin du contrat ?
merci d'avance
#3 Re : Embaucher une assistante maternelle » congés » 14-10-2011 17:37:08
en fait, si, je dois bien en + car c'est 1/10e de la rémunération TOTALE (Y COMPRIS celle versée au titres des CONGES PAYES)
#4 Re : Embaucher une assistante maternelle » congés » 14-10-2011 16:48:25
si j'ai bien compris, la réponse est non (sauf si on paie par anticipation, ce qui est hors convention) ?
#5 Re : Embaucher une assistante maternelle » congés » 14-10-2011 15:29:53
en ce qui concerne la rémunération des congés en année incomplète, avec paiement sur 12 mois, on m'a dit qu'il fallait ajouter 1/10ème des congés payés de l'année passée. Est-ce exact ?
#6 Embaucher une assistante maternelle » congés » 10-10-2011 20:14:08
- clac13
- Réponses : 12
re-bonjour, nouvelle question :
je vais embaucher une ass mat au 01/11/11 (rappel : année incomplète à 46 semaines)
Elle va acquérir 2,5 j pour 4 semaines de travail.
Peut-elle prendre ses congés au fur et à mesure ou bien doit elle attendre l'année prochaine pour les poser, sachant qu'elle veut prendre 2 semaines avant le 31/05/2012 ?
merci d'avance
#7 Re : Embaucher une assistante maternelle » absences prévisibles en année incomplète » 10-10-2011 20:10:46
Merci 4i.
Lulu54 : non je ne connais pas le nbre exact puisque ce sont des ponts variables chaque année. Exemple le 14 juillet cette année était un jeudi donc pont prévu le vendredi mais l'année prochaine pas de pont puisque le 14 juillet sera un samedi.
#8 Embaucher une assistante maternelle » absences prévisibles en année incomplète » 10-10-2011 17:38:54
- clac13
- Réponses : 4
bonjour,
Je vais bientôt établir un contrat avec une ass mat sur une année incomplète (46 semaines à 36 heures).
Chaque année la société de mon mari pose des RTT lors des ponts.
Ce sont des absences prévisibles mais qui ne sont pas identiques chaque année (sauf le jeudi de l'ascension).
Comment faire figurer ces absences prévues sur le contrat ?
MERCI de votre aide
Pages : 1
