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#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » cas particulier » 20-10-2011 01:08:33

pour Aldeet: oui c'est bien long mais les textes ne sont pas très clair et de surcroît elle souffre d'un cancer dont elle a été opéré, et suite à cette opération elle a eu des complications et elle est rentré chez elle que la semaine dernière!
Merci pour vos réponses

#2 Re : Embaucher une assistante maternelle » cas particulier » 19-10-2011 23:02:37

Merci pour ces infos mais elle est en arrêt maladie depuis le 11 janvier 2011 donc si je ne me trompe pas depuis cette date elle n'a pas acquis de jours de congés!

#3 Re : Embaucher une assistante maternelle » cas particulier » 19-10-2011 19:59:36

pour répondre à Sam01 on a mensualisé sur 52 semaines!

#4 Re : Embaucher une assistante maternelle » cas particulier » 19-10-2011 19:50:50

je ne le savais pas que si nos vacances n'étaient pas les mêmes que celles de l'AM il fallait calculer en année incomplète!

mon problème est lié surtout au fait que du 10 janvier au 31 août 2011 elle a été en arrêt maladie que dois je lui verser au titre de l'indemnité des congés payés?

#5 Re : Embaucher une assistante maternelle » cas particulier » 19-10-2011 18:10:44

non nous n'étions pas en vacances en même temps qu'elle puisque j'ai fais venir mes parents pour garder notre fille en août 2009!

c'est vraiment compliqué cette fin de contrat....

#6 Re : Embaucher une assistante maternelle » cas particulier » 19-10-2011 17:30:33

non en fait elle a pris 3 semaines en août 2009 ainsi qu'une semaine en décembre 2009
Elle a toujours pris ses 5 semaines depuis qu'on l'a embauché...

#8 Embaucher une assistante maternelle » cas particulier » 19-10-2011 16:51:02

yelenn
Réponses : 19

Bonjour,


j'ai besoin d'aide et je ne sais pas si je suis sur le bon forum! sad
J'ai employé une AM à plein temps du 01-06-2009 au 31-08-2011 pour ma fille qui vient de rentrer en petite section et j'aimerai savoir comment calculer l'indemnité de rupture et l'indemnité des CP en sachant que depuis le 10-01-2011 elle est en arrêt maladie.
Je suis un peu perdue entre le 1/120e et le 1/5..., quels sont ses droits en matière de CP?
La situation est particulière et est ce que qqn peut me renseigner, car je ne voudrais pas commettre d'erreur

Merci par avance pour votre aide

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