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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » regularisation pour congé maternité des parents » 30-11-2012 14:54:02

donc le 7 janvier 2013 j'aurai eu une annee complete de mensualisation mais devrais je repartir sur la meme mensualisation ou en faire une autre en annee incomplete et en mars faire une regul!

#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » regularisation pour congé maternité des parents » 30-11-2012 14:52:51

mon premier bulletin de salaire a ete une mensualistaion + heures d'adaptation en plus!

#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » regularisation pour congé maternité des parents » 30-11-2012 13:01:58

stookette
Réponses : 5

coucou a toute!

je suis completement perdu donc votre aide serai la bienvenue!

Je vous explique je garde un petit depuis le 7 janvier 2012 pour 20h par semaine sur une annee incomplete!

j'aimerai savoir si a notre date anniversaire sois le 7 janvier 2013 nous devrions refaire une mensualisation sur 12 mois ou continue sur la mensuel actuel sachant qu'au 25 mars 2013 elle sera en congé maternité!

et comment faire la regul au 25 mars! sachant qu'elle a 1 semaine de vacances en fevrier!!!!!

pouvez vous m'aidé svp!!!!!!!

#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures complementaires » 12-09-2012 10:03:47

stookette
Réponses : 3

bonjour a toute!!!

voila les parents du petit que je garde on des horaires chaque semaine mais nous avons une base de 20h par semaine!

en faite il y a des jour ou je le garder 4h45 ou 6h15 mais en heures supp je compte 45 mn ou 1h

Je sais pas si vous me comprenez mais j'ai entendu dire que si les 15 mn passer je comptai 1h es ce exact???

merci!!!

#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp » 20-05-2012 09:36:49

ayer j'ai enfin comprit!!!! ouf merci pour tout!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp » 20-05-2012 07:39:41

les 5 semaines que je prend avec mon 2 eme employeur c'est pour cet annee!

Car le contrat de mon 1ere fini le 29 juin!!!

#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp » 20-05-2012 07:36:58

non car mon contrat avec mon deuxieme employere n'a commencer qu'en janvier 2012  et les vacances de juillet et decembre c 'est pour cet annee par de l'annee derniere!!!!!

je n'es eu aucun jour de congé avec mon premier employer de septembre 2011 a juin 2012!

mon contrat de mon 2eme employeur es de janvier 2012 a janvier 2013

#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp » 19-05-2012 23:08:31

du 29 juin au 30 juillet  si je ne me trompe et une semaine en decembre pour noel

#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp » 19-05-2012 23:06:01

en faite j'ai pas eu besoin de voir avec mon premier employer car elle arrete le contrat le 29 juin!

je suis desoler de tembeter!

#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp » 19-05-2012 23:05:14

pour mon 2eme contrat mes conger sont du 29 juin au 30 juin et 1 semaine en decembre ce qui fait 5 semaines!!!!!!!

#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp » 19-05-2012 23:03:46

en se qui concene l'argent je suis ok que elle me l'es payer bien mais en tant que jour pas travaillé mais payer je n'en es prit aucun!!!

#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp » 19-05-2012 23:02:09

36 semaines c'est sans les vacances scolaire??????? donc comme elle sont deduite  au contrat elle ne sont pas payer!

et surtout a la regularisation on a fait au reel!

je suis perdu mais je pense que j'ai perdu mes vacances car j'y es droit normalement

#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp » 19-05-2012 22:59:49

j'aurai pas les meme car mes vacance je les prend en juillet alors que pour celui la il fini le 29 juin donc quoi qu'il arrive j'aurai met vacances!

#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp » 19-05-2012 22:53:19

je viens de voir sur un site que a la signature du contrat j'aurai du poser des vacances payer soit 2.5 jours pour 4 semaine de travail!

mais moi vu les vacances scolaire je me disait que j'en avait pas besoin mais si j'aurai du les poser car les vacancs scolaire font pas parti du contrat car elle ont ete deduite du contrat!

C'etai mon premiere contrat donc je me suis fait avoir surtout que la je travail jusqu'a 29 juin donc je vois pas quant je pourrai poser des jours!!!!!

#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp » 19-05-2012 22:47:27

j'ai bien eu des moment ou je n'es pas eu la petite fille car je ne la garde pas les vacances sclolaire mais celle ci sont deja deduite du contrat dont pas payer car une mesualisation sur 36 semaines!

je comprend bien mais se que je voulais savoir c'est que normalement en plus j'ai le droit de poser des vacance en plus puisque j'ai des congé hormis les semaine de vacances scolaire qui sont pas payer!

par exemple sur un de mes contrat sur annee incomplete car la maman avait des vacance a rattraper sur l'annee 2012 a la signatutre du contrat nous avons deduit ces semaines la et poser en plus mais  nos vacances commune donc normalement je devrai en avoir sur un periscolaire malgres les vacancs scolaire qui ne sont pas payer!!!!

je suis desoler mais j'arrive pas a me faire comprendre se que je voulais dire es ce que j'aurai pu poser mes CP malgres les vancances scolaire qui sont deduite du contrat donc pas payer!!!!

#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp » 19-05-2012 20:36:38

combien ai je droit de cp en annee imcomplete de septembre a juin!!!!

#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp » 19-05-2012 20:35:08

oui effectivement je suis en annee incomplete!

donc mes jours sont perdu il sont bien payer mais j'ai prit aucune vacance!

car ce sont des congé payer il sont bien payer mais pas de congé!

#20 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp » 19-05-2012 20:19:30

stookette
Réponses : 28

bonjour,

depuis septembre 2011 je gardai une petite fille 4 jours par semaine de 11h30 a 16h30( 20 h de garde par semaine) car elle n'allait pas a l'ecole l'apres midi!

Enfin bref en fevrier nous avons fait un avenant car la petite va a l'ecole 2 apres midi par semaine  ( 14h par semaine de garde) donc avec le conseil du RAM nous avons fait une regularition des heures reel et une nouvelle mensualisation pour 36 semaine donc de mars 2012 a mars 2013 ( se que je comprend pas car je ne garderai plus la petite a partir du 29 juin 2012) donc se qui veux dire que le 29 juin 2012 nous devrons refaire une regularisation de mars a juin.

Ce que je voulais savoir c'est pour mes CP la maman me l'es paye en 10 % tout les mois mais en juin je ne les aurai pas prit ( vacances jour de travail payer mais pas travaillé)!

dois je me faire payer mes 5 semaines( si c bien ca) ou faut t-il que je les prenne en jour?

j'espere avoir ete claire!

merci

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