Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Ce petit mois de decembre va me faire du bien pour digerer et ne pas rester sur des apprioris !
je vais prendre mon temps et tout regarder !
je pensais que c etait le meme prix a domicile!! a mediter alors ....
Comme vous le dites il y a de bonnes nounou et de bons employeurs et vis versa!!! comme ds le monde du travail!!!
encore merci pour votre aide et votre soutient qui m ont fait vraiment du bien et c est reellement sincere

Et bien juste pour vous donner un apercu de ce qui c est passé hier soir, je suis arrivée a 18H20 mon fils etait chez la nounou a l interieur MAIS!!! avec son manteau et assis ds la poussette entrain de hurler!!
Comme c est sympathique!! les transmissions en speed car avec les cris et les pleurs c etaient compliqués, j ai pris mon fils et je suis partie avec lui ds les bras!!
je ne regrette vraiment pas de lui enlever et je ne culpabilise plus!
Je lui enleve des vendredi soir, il ira chez ma maman pendant la fin du mois, tant pis pou la distance je ferais les allers et retours le week end! ( ca ne dure que deux semaines) au moins je sais que chez sa grand mere tout se passe bien!!
c est qd même le monde a l envers!!

dc je ne culpabilise pas!

Mais vous avez tout a fait raison!!!
je vais me faire une anti seche pour retenir la phrase !
Je ne voulais pas la blesser ni la mettre ds le besoin! mais a chaque fois je me fais marcher sur les pieds!
Je viens de faire les calculs, j ai ete plus que sympas avec elle car je paye un contrat de 9H à 19H30 par jour!
1/ vu qu elle depose son fils a l ecole a 9h elle arrive tjrs a 9H20 /25 !
2/ je recupere mon fils a 18H30 car elle reste dehors ....
dc je lui fais cadeau de presque 1H30 tous les jours...
d autre part je viens de decouvrir aussi que normalement les nounou ne sont pas en mesure de prendre des vacances la premiere année de leur contrat : totale je lui ai payé 1 mois de congé en juillet !!! (elle n a mon fils que depuis mars).;
Elle ne me fait pas de cadeau...
c est dommage que cela se termine comme ca...

Alors je viens d avoir la Pmi au telephone, elle me confirme que je peux la licencier car je ne travaille plus a partir de la fin du mois meme sur presentation de son feuillet "enceinte" et qu il ne faut en aucun cas que je la paye au mois de decembre si elle ne garde pas mon fils! dc au moins je suis ds mon droit! ouf!
en revanche si elle chercher la petite bete elle a un controle de la pmi et peut perdre son agrement car c est consideré comme une faute grave de rendre mon fils a l exterieur de son domicile tous les soirs!! surtout par ce temps!
Je vais voir comment cela se passe ce soir, et si ca ne se passe pas bien je refais un point avec la pmi jeudi matin pour qu elle intervienne rapidement!
J ai specifier que sur la lettre de licenciement je n avais pas mis de raison ( j avais pris un exemple sur un site internet....:( ) mais si je dois justifier je suis en mesure de le faire dc bon...
Je pense que demain elle ne prendra pas mon fils et a ce moment la c est un abandon de poste et ca veut dire qu elle demissionne et qu elle ne touchera pas le chomage!  les derniers jours risquent d etre durs !!!
a moi de me retourner tres vite ce soir et de trouver une solution pour soit garder mon fils soit l emmener a ma maman!

Etant toute seule avec mon bibou, je ne peux pas le faire garder par quelqu un d autre! soit je le depose a ma maman mais ca veut dire 15 jours sans le voir car elle habite en province!
soit je patiente...
je lui ai notifié son licenciement par AR il est parti hier et j ai 15 jours mais elle m a tellement fait culpabiliser que ce matin je lui ai dit on va trouver une solution ensemble et ja i tellement eu peur qu elle se venge sur mon fils que je crois que je serais prette a lui payer son mois de decembre pour etre sur que jusqu a fin nov tout se passe bien!!
mon fils est ma grosse faiblesse... car d habitude je ne me laisse pas faire mais la ce ton hautain , ce regard de biche perdue... et sa facon de me faire culpabiliser ....
Bon aller je prends mon courage a deux mains! et ce soir je suis ferme et je lui dis c est comme ca et pas autrement! c est moi l employeur pas l inverse!
qd ma mission s est terminée j ai pas ete pleurer chez mon boss dc bon!!
trop facile!!
aller gog gogogog on reste ferme!

plus je reflechie et plus je me dis que je ne peux pas la garder au mois de decembre ce n est pas possible!!!
financierement meme avec les aides, le temps que mon chomage soit activé etc... je vais me retoruver coincée pour noel et je ne veux pas que ce soit mon fils qui en patisse!!
Elle a bien reussit a me faire culpabiliser !!!
j en suis malade!!

Je vais les contacter demain pour faire un point et savoir aussi mes droits ....
Je vs tiendrais au courant
Merci bcp pour votre soutien et vos messages ! Ça fait du bien !!

Merci pour vos réponses , c est assez compliqué car elle ne veut plus mon fils mais explique qu elle veut le garder pour toucher le chômage !! C est d autant plus difficile pour moi cat je suis Free lance et je sais qu au mois de décembre je ne travaille pas mais a partir de janvier j ai déjà des missions qui m attendent dc hé voulais profiter de ce mois de vacances pour faire une adaptation avec une nouvelle nounou !
Je recupere mon fils dehors tous les soirs ! Elle ne veut plus que je le recupere chez elle ! Pourquoi ça je ne sais pas j ai tjrs une réponse floue ... Et a 19h je vs garantie qu il ne fait pas chaud ! Mais est ce une faute grave ?
Je ne veux pas la blesser ni rien mais ce soir j ai eu le droit a "vs faites comme vs voulez si demain vs me le donnez ou pas ..." !! Gloupsss !
J essaye d être arrangeante je lui ai proposé de lui payer le mois de décembre si cela l arrangeait mais ce qu elle désire c est jusqu en mars pour toucher un an de chômage ! Mais comme elle me le dit si en février le médecin l arrête se sera a moi de me débrouiller !
C est mon fils que je lui confie tous les jours la prunelle de mes yeux ! Et j en suis malade de lui confier demain matin !!
Pas facile la vie de nounou et de parents