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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
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#1 Re : Bricolage / activités manuelles » Trucs et Astuces ... » 06-12-2011 13:47:44
Pour les tâches de teintures (coloration pour cheveux), feutres et stylo sur les textiles, arroser de jus de citron avant de les laver. Testé par ma fille qui est coiffeuse et moi même.
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Qu'auriez vous fait concernant les photocopies » 01-12-2011 15:56:49
Logiquement un hophtalmo ne peut prescrire que des traitements en rapport avec sa spécialité. S'il a fait une ordonnance pour une pathologie autre que celles dont il est habilité a soigné, ça devient grave.
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » poser ses congés payés » 30-11-2011 11:41:16
Merci d'avoir rectifié 4i, il est évident que l'AR reste, quelque soit le cas, le tout dernier recours.
Et oui, une trace écrite est indispensable pour faire valoir tes droits, toujours en double exemplaire
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » poser ses congés payés » 30-11-2011 11:15:02
Tu peux lui signifié en AR tes congés.
S'il ne réponds pas par écrit (AR ou signature de ton papier), cela sera considéré comme un accord de sa part.
Le mieux étant le pli recommandé sans enveloppe pour éviter le fameux "l'enveloppe était vide".
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » poser ses congés payés » 30-11-2011 11:04:43
Les paroles s'envolent,
Les écrits restent.
L'accord oral peu suffire mais ils peuvent revenir dessus et tu te retrouveras avec des congés sans soldes.
En cas de litige avec tes employeurs, chose qui n'arrive pas tout les jours (heureusement), il te faudra produire des preuves de ta bonne fois.
Ce sera ta parole contre la leur.
Personnellement, tout est écrit en double exemplaire, paraphé si recto-verso et signé par les deux parties. C'est non négociable et expliquer aux parents, qui le prennent plutôt bien, dés le tout premier entretien.
#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Heures spécifiques » 29-11-2011 18:14:43
- Christelle01
- Réponses : 2
Bonjour,
Je souhaiterai savoir, si je peux majoré de 25% les dimanches et jours fériés sachant que :
- la CAF majore de 10% le remboursement des heures spécifiques
- les membres du personnel hospitalier touchent une prime de 32€ dans le public et 52€ dans le privé pour les dimanches et fériés (dans mon secteur)
- le contrat fourni par la conseil général de l'Ain stipule que les jours fériés travaillés ne sont pas majorés.
Merci de vos réponses
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CONTRAT DE TRAVAIL COMPLET de parme (mis a jour 2014) » 29-11-2011 17:55:53
Bonjour Parme, je souhaiterai recevoir ton contrat, merci d'avance.
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