Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

quand je pense qu'apparemment chaminette, dans votre région il y a un pénurie de nounou et que dans la mienne c'est le contraire, il y a trop de nounou ! pffff , moi je le prendrai bien votre loulou !
Il dort le matin il dort l'aprem, et finalement ne demande qu'à ce qu'on s'occupe de lui !!

et je redis ce que j'ai dit tout à l'heure : les bébés de cet âge ne font pas de caprices, ils n'ont pas notion de cette chose ; ils sont dans une phase de séparation de la maman, et comme en plus il y a une nounou ça rend les choses encore plus dures

cette ass mat me semble quand même bien débordée par tous ces enfants ! ça doit créer une certaine effervescence, une certaine tension et certains bébés y sont sensibles

il faut vraiment que vous ayez une conversation avec votre ass mat pour recadrer tout ça sinon vous allez droit au clash

ah ça y est j'ai  capté

je calcule bien sur 52 semaines mais les congés qui ne sont pas acquis , je les enlève quand je les prends
donc si je commence mars, je calcule bien 52 semaines ! par exemple si je prends une semaine en avril, elle déduite
si je prends trois semaines en août, je suppose que je dois calculer les congés entre mars et mai et déduire le reste ?

merci pour ce lien que j'ai lu avec attention !

Je dois attendre demain pour tenter d'avoir le ram demain matin pour tenter de démêler tout ça

mometier, oui j'ai compris qu'à l'avenir il faudra tout détailler même si ça prend du temps ! ça permettra d'éviter d'en arriver là !

je vais tâcher de prévenir la pmi dès lundi matin...

je suis bien d'accord qu'il y a mauvaise compréhension dès le début mais aussi très mauvaise communication

je ne sais plus qui a dit, que la maman n'a peut être pas su que j'avais téléphoné si son téléphone n'affiche pas les numéros ! oui je suis bien d'accord mais ce n'est pas une raison pour me traiter de menteuse ! je trouve quand même que ces parents là ont l'insulte facile

bonjour et merci de vos différentes remarques

je ne peux répondre individuellement ! simplement oui j'ai une ancienneté de 18 ans et malheureusement très mal informée...j'ai toujours cru et procédé de la sorte à savoir que pour le début de contrat, n'englobe pas la période d'adaptation ; c'est le ram qui me l'a appris la semaine dernière ; alors j'ai peut être fait preuve de négligence sur ce point mais je ne pense pas avoir agir trop rapidement en démissionnant

L'une d'entre vous me dit que j'aurais dû laisser un message sur le répondeur ! encore aurait il fallu qu'il y en est un car personnellement, je n'en ai pas ! j'estime que si on veut vraiment me joindre, on peut me rappeler ! la mère me dit être menteuse ; elle affirme que je n'ai jamais appelé car elle a été chez elle toute la semaine; ils n'étaient donc pas partis en vacances ou en déplacement comme l'une d'entre vous l'a suggéré.
au contrat, effectivement, je n'ai pas fait noté les heures et dates de période d'adaptation et j'ai bien compris que désormais, je dois le faire

je fais juste noter
1 heure le premier jour
2 heures le deuxièrme jour
3 heures le troisième jour
une matinée avec repas du midi
une après midi avec sieste et goûter

pimprenelle oui les parents ont toujours plus de crédibilité que les ass mat ! je n'ai pas beaucoup d'armes pour me défendre mais est ce que ça lui donne le droit de m'insulter aussi crument ! et pourquoi le faire 10 jours après qu'ils aient reçu ma démission ?

je pense à une chose ! chez nous c'est le ram qui maintenant gère les assistantes maternelles ! la pmi n'intervient plus ! je dois donc tourner vers le ram ou la pmi ?

le courrier  je l'ai déjà écrit au moment où j"ai rompu le contrat ! et aujourd'hui j'ai renvoyé un mail pour raconter ce qui s'était passé ! j'ai  aussi parlé du fait que selon le papa elle divulguerait des infos de mon dossier ! je viens de me renseigner sur un site juridique si cela est vrai ça correspond bien à une non discrétion professionnelle à laquelle elle est tenue

dois je selon vous aller porter plainte ! une juriste qui travaille chez un avocat, me l'a vivement conseillé

c'est exactement ça !!!

j'estimais m'être expliquée avec la mère au téléphone...donc je lance le courrier

surtout que lors du premier rendez vous, ils sont arrivés avec trois quarts d'heure de retard, puis lors du rendez vous pour faire le contrat, nous devions nous voir à 15h et ne sont pas venus ! vers 16h30 j'ai reçu un appel de leur part...ils étaient tombés en panne de voiture et avaient perdu mon numéro (numéro qu'ils ont apparemment retrouvés) ; de là ils me disent qu'ils vont me rappeler pour fixer un nouveau rendez vous...j'ai attendu presque trois semaines de leurs nouvelles, j'ai dû rappeler, j'ai laissé un message sur leur répondeur..car peut être ne souhaitaient ils pas travailler avec moi mais au moins qu'ils me le disent afin que je recherche un nouveau contrat ! ils m'ont rappelé......une semaine après...si si on veut travailler avec vous !finalement on a signé le contrat un mois et demi plus !
Je trouve que quand même j'ai été plus que patiente avec des parents pour le moins négligent

la période d'adaptation était bien inscrite au contrat à partir du 1er octobre