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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Déduction jour lorsque bb malade ? » 23-12-2011 23:40:56
Bonjour et merci beaucoup pour vos réponses rapides
Je vous souhaite d'excellente fete de fin d'année
#2 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Congés Payés - désaccord période de prise de congé » 23-12-2011 23:37:33
Bonjour à tous !!
Un grand MERCI pour vos réponses rapides !
Bon j'ai regardé le contrat, donc elle est bien mensualiser sur une année complète, mais nous n'avons rien rempli au niveau des dates de congés.
Par contre, sur le contrat il y a écrit que l'assistante pourra imposer 3 semaines en été et une en hiver.....
C'est vrai qu'elle a plusieurs employeurs, mais lorsqu'on a commencer l'adaptation, il n'y a avait que mon fils, les autres sont arrivés les mois suivants. donc aucun contrat ne commencent en meme temps !
Nous avions parlé des vacances et elle ne prend pas vraiment ce qu'elle avait annoncée....
Bien évidement je ne souhaite aucun conflit, de peur bien sur que mon enfant en patisse !
c'est bête je sais, mais je me dit qu'elle pourrait etre de mauvaise humeur et ne pas bien s'occuper de mon bb d'amour !!
Du coup je ne sais pas trop quoi faire, je pense que je vais lui en parler....
En même temps, c'est un peu de ma faute, j'aurais du mieux me renseigner...
Mille merci à tous pour votre aide
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Déduction jour lorsque bb malade ? » 23-12-2011 00:03:10
- marmotte78
- Réponses : 5
Bonjour
Auriez vous une réponse à ma question :
Lorsque mon BB est malade et que je le garde à la maison, puis je déduire ce ou ces jours du salaire de l'assistante maternelle ?
J'ai cru comprendre que OUI dans la limite de 10 jours / an
Merci pour votre réponse
Bonne soirée
#4 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Congés Payés - désaccord période de prise de congé » 22-12-2011 23:57:58
- marmotte78
- Réponses : 13
Bonjour
Je voulais connaitre vos avis concernant les congés payés.
Mon assistante maternelle a contractuellement 5 semaines, que nous n'avons pas planifié dans le contrat.
Elle est mensualiser
Ma question est la suivante : si nous ne sommes pas d'accord sur la période de prise de congé, je suis donc obligé de prendre des vacances en meme temps qu'elle pour garder mon enfant, et mon mari (qui a ses vacances imposé à 100% par son employeur) prend d'autres congés, donc garde notre enfant. au final, elle ne garde pas notre enfant pendant ses vacances mais aussi pendant celle de mon mari, résultat ses 5 semaines peuvent être au final 7,8,9 10 semaines de congés !!
Est ce normal ? d'un coté je comprend qu'elle impose ses congés car elle a plusieurs employeurs mais d'un autre côté, certains mois, je l'a paye (à 100% bien sur) pour seulement quelques jours de travail !!!
Sans compter que nous n'avons plus de vacances en commun avec mon mari.....
Merci à tout le monde pour vos réponses, vos conseils....
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