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#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » contrat année incomplète » 13-02-2012 12:22:42
merci pour vos réponses,
c'est clair pour moi, j'espère qu'elle va comprendre....
#2 Embaucher une assistante maternelle » contrat année incomplète » 13-02-2012 10:36:14
- izia
- Réponses : 5
bonjour,
je débute un contrat en année incomplète à la fin du mois et j'ai besoin de votre aide pour les semaines à enlever....
j'ai 5 semaines de congés par an, mon assistante maternelle souhaite en prendre 6 dont 3 qui seront en décalage avec mes propres congés.
est-ce que le calcul suivant est correct? :
52 sem- 5 semaines congés - 3 semaines ' décalées' = 44 semaines
je vous demande cela car mon assistante me dit qu'on ne doit pas déduire les semaines prises en commun...par contre, si c'est exact, ça ferait 52 sem-8 semaines d'absences+3semaines en commun =47 semaines, soit année complète mais pas logique vu qu'elle prend 6 semaines
j'espère avoir été claire car je suis moi-même un peu perdue...
merci d'avance pour vos réponses et bonne journée
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » BULLETIN DE SALAIRE de parme » 18-01-2012 19:54:36
bonjour Parme,
pouvez-vous m'envoyer vos modèles de bulletins de salaire ?
merci d'avance.
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation planning irregulier » 27-12-2011 16:28:29
c'est encore moi ....
le nombre d'heures complementaires va dépasser 10%, ça pose un problème pour la loi Tepa (défiscalisation des heures complémentaires)?
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation planning irregulier » 27-12-2011 14:18:42
je me doutais que ce n'était pas possible...
pour le rythme, ça change toutes les semaines et je ne sais jamais longtemps à l'avance ( je travaille sur 4 jours avec jour de repos changeant toutes les semaines et mon mari est chauffeur-routier donc pas d'horaires fixes)
Je vais donc partir sur le minimum (30h) et payer toutes les heures effectuées au-dela de ces 30h en heures complémentaires, voir supplémentaires si besoin.
je ferai un avenant si je vois que je dépasse trop chaque mois...
merci beaucoup pour vos réponses
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation planning irregulier » 27-12-2011 13:48:40
bonjour,
merci pour vos réponses.
si je pars sur une moyenne de 38h, les semaines de 30h doivent être payées 38h c'est bien ça?
je me demandais, est-ce que je peux estimer un nombre d'heures annuelles, le diviser par 12 pour avoir un nombre mensuel et comparer au bout d'un an.
ex : 1650h/12= 137,5h. chaque mois, j'additonne toutes les heures effectuées et, au bout des 52 semaines, je compare avec les 1650h initialement prévues. si y a plus, je paie la différence en heures complémentaires.
Je pense que ce serait plus proche de la réalité mais je ne sais pas si j'ai le droit car,dans le coup, on ne compte pas les heures complémentaires chaque fin de semaine.
quen pensez-vous?
#7 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation planning irregulier » 27-12-2011 00:17:55
- izia
- Réponses : 10
bonjour,
je ne sais pas comment calculer la mensualisation de mon assistante maternelle...je vous explique:
planning irregulier sur 44 semaines par an. Certaines semaines à 30h, d'autres à 38h et certaines à 44h mais je ne sais pas à l'avance combien il y a de semaines de chaque...
Pour l'instant je pars comme ça : mensualisation au minimum (30h/sem) et je rajoute toutes les heures complementaires. Mon ass mat est d'accord mais ça va faire beaucoup d'heures complementaires chaque mois, est-ce que ça pose un problème (déclaration paje, impot...)? Avez-vous une autre méthode de calcul?
D'autre part, mon ass mat peut elle refuser de travailler plus de 30h si j'écrits sur le contrat 'le temps de travail par semaine varie entre 30h et 44h par semaine. Un planning sera établi et donné 15 jours avant'?
merci d'avance pour vos réponses.
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