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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé payé pour enfant moins de 15 ans » 04-01-2012 13:56:22
excusez moi, je recapitule, donc pour la période de juin 2011 à novembre 2011, elle n'a pas droit aux jours sup pour enfant de - de 15 ans parce que c'est une rupture de contrat, elle y aurait eu droit si elle avait travaillé jusqu'au 31 mai 2012 sans avoir acquis ses cp. Une dernière question pourquoi, n'y a t'elle pas droit, dans la loi il ne parle pas de "en cas de rupture de contrat" merci
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé payé pour enfant moins de 15 ans » 04-01-2012 11:18:03
bonjour,
la date du début de son contrat est le 21 mai 2009.
et c'est une année complète, je pense, quand l'assmat prend ses vacances elle est payé comme si elle avait ma fille en garde sauf IE. elle travaille tout les mois le mm nombre d'heure. son salaire est calculé sur 12 mois. Merci pour vos réponses!
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé payé pour enfant moins de 15 ans » 03-01-2012 14:02:21
- ileo
- Réponses : 8
bonjour,
je suis parent employeur d'une assmat, que je licenciement car j'ai déménager, cette dernière année elle a acquis 30 jours de congés, elle en a pris que 21 en aout. Son préavis se finit le 28novembre, son salaire est calculer sur 12 mois. faut il que je lui paye les 9 jours non pris?
pareil, pour cette année depuis juin 2011 elle a acquis 17 jours quelle ne prendras pas l'année prochaine (puisque fin de contrat), faut- il que je lui paye?
De plus, elle a 3 enfants de - de 15 ans, elle me réclame 6 jours de congé supplémentaire, y a t'elle droit? et pourquoi?
je vous remercie d'avance, si vous avez une réponse pour moi, aidez moi, je crains de me faire roulez.merci.
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