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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Validation nouveau calcul » 30-09-2013 08:29:30
la honte ! merci Luceuh j'aurais pu chercher !
je vous souhaite une excellente journée
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Validation nouveau calcul » 30-09-2013 08:22:27
Ouhla ! d'abord un grand merci Luceuh pour votre disponibilité. Vous l'avez déjà compris, je suis une quiche avec les chiffres 
Mon AM m'a confirmé son taux horaire brut de 4.65 € brut.
Comment dois-je calculer ?
Merci beaucoup beaucoup
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Validation nouveau calcul » 30-09-2013 08:18:51
non pardon je n'étais pas claire (je suis au bureau je fais vite!) : le montant de la rémunération se calcule sur le brut ou le net ?
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Validation nouveau calcul » 30-09-2013 08:17:02
merci ! les ie et ir sont calculés au reel et non mensualisés mais je les avais bien identifiés
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Validation nouveau calcul » 30-09-2013 08:16:01
Encore une question : le montant se calcul avec le montant brut ?
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Validation nouveau calcul » 30-09-2013 08:06:23
merci de vos réponses. Non le calcul était bien sur 52 semaines pour le contrat en cours (j'étais dailleurs passée par votre site pour confirmer). C'est moi qui ai fait une erreure en voulant le recalculer ce matin.
Donc nouveau calcul :
(10h*3.98€)*4 jours * 26 semaines = 4139.20
(10h*3.98)*5 jours*26 semaines = 5174.00
Total année = 9313
Total mois = 776.08 €
auxquels s'ajoutent les frais de bouche et entretien.
Suis-je bonne cette fois ?
merci de votre aide qui m'a évité un gros n'importe quoi (bon mon AM est bonne elle l'aurait vu mais c'est quand même la honte 
)
#7 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Validation nouveau calcul » 30-09-2013 07:10:32
- lapluchetigree
- Réponses : 13
Bonjour à toutes,
Je me permets de solliciter votre aide aujourd'hui dans le cadre d'une proposition d'avenant modifiant les horaires de mon AM.
A ce jour mon fils est accueilli de 08h00 à 17h00 du lundi au vendredi sur une moyenne de 4.5 jours par semaine (4 jours une semaine sur deux).
Nous souhaitons demander à notre AM de l'accueillir de 07h00 à 17h00 sur le même rythme de 4.5 jours par semaine.
Nous sommes en année complète, donc accueil sur 47 semaines / an.
Pouvez-vous me confirmer mon calcul ?
(10h*3.98€)*4.5 jours*47 semaines : 8417.70€
8417.70€ / 12 mois =701,47 €
Auxquels s'ajoutent bien entendu les 6€ de repas et entretien par jour de garde.
Je vous remercie par avance de votre aide,
Excellente journée à vous,
Coralie
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant » 03-01-2012 13:27:56
Merci beaucoup pour vos réponses très claires et très rapides! :-)
Merci pour le rappel cc les indemnités d'entretien.
A votre avis quel est le plus confortable pour une assistante maternelle : un avenant qui pose les choses ou de garder le contrat de 4 jours + heures complémentaires ?
Mon assistante est d'accord pour accueillir mon fils le vendredi, elle garde aussi sa petite camarade ce jour là.
C'est notre premiere expérience à toute les deux et parfois on se fait des noeuds au cerveau sur des détails ;-)
Merci encore et excellente journée à vous !
Coralie
#9 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant » 03-01-2012 13:03:36
- lapluchetigree
- Réponses : 4
Bonjour,
Je souhaite solliciter votre aide pour l'établissement de l'avenant au contrat que je souhaite proposer à mon assistante maternelle.
En raison du congé parental à temps partiel que j'ai pris le contrat initial, débuté le 01 septembre dernier, est sur une base de 4 jours d'accueil, 9h00 par jour. Le taux horaire est de 3,6 € net + 3 € par jour de frais d'entretien.
Nous sommes sur une année complète (je cale mes jours de congés sur ceux de mon assistante).
A ce jour le montant de son salaire est de 558,5 net (+51 € de frais d'entretien) par mois.
Mon congé parental prend fin le 23 janvier prochain. J'ai deux RTT par mois, que je prends tous les 15 jours. A partir du 1er février, mon fils sera donc accueili 5 jours une semaine sur deux et 4 jours une semaine sur deux.
Pour calculer le montant de son nouveau salaire j'ai eu la reflexion de couper l'année en 2 : 6 mois à 4 jours d'accueil et 6 mois à 5 jours d'accueil.
Ce qui donne ceci :
4 jours x 9 heures x 3.60 € x 26 semaines = 3369,60 €
5 jours x 9 heurs x 3.60 € x 26 semaines = 4212,00 €
Soit un total de 7581,60 € pr an
Soit 7581,60 € /12 = 631,80 € nets par mois.
Pour ce qui est des frais d'entretien (je fournis le repas), j'ai eu la même réflexion :
4 jours x 3 € x 26 semaines = 312 €
5 jours x 3 € x 26 semaines = 390 €
702 € / 12 mois = 58,50 € par mois
==> soit un salaire net total de 690,30 nets par mois
(36h x 26 semaines ) + (45h x 26 semaines) = 2132 heures par an
2132 heures / 52 semaines = 41h en moyenne par semaine à déclarer à la PAJE.
Qu'en pensez-vous ? Cela vous semble-t-il correct ?
Pour que ça soit plus simple pour tout le monde (et surtout pour moi qui n'ai pas l'esprit mathématique!!) je pensais faire débuter le contrat au 1er février et régler le vendredi 27 Janvier en plus du salaire de base de 558,5 €. Dois-je les régler en heures complémentaire ou en heure supplémentaire ? Puisque notre contrat initial est de 36h et que cette semaine là mon assistante maternelle gardera mon fils 45h le delta de 9 heures est-il entendu en heures complémentaires ou supplémentaires ? j'avais en tête que les heures supplémentaires s'appliquaient quand le taux horaire hebdo dépassait les 45h.
Je vous remercie infiniment pour votre aide. Je souhaite que tout soit bien carré.
Cordialement,
Coralie
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