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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » conges payes » 25-02-2012 12:59:50
oui oui le salaire de base en fait sans l'entretien ! ca c'est bon ! merci.
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » conges payes » 25-02-2012 12:43:57
OUI justement j'avais un doute sur le paiement ... je ne savais pas si je pouvais commencé à lui verser les 10 % déjà dès le premier mois du contrat sur janvier.
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » conges payes » 25-02-2012 12:24:53
merci j'avais un doute vu que les congés se cumulent de juin à juin... ca me paraissait plus simple de faire comme ca, 10% chaque mois à partir du premier mois du contrat. On était d'accord toutes les deux.
#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » conges payes » 25-02-2012 11:32:39
- CHRISTINE8910
- Réponses : 6
Bonjour
Je viens d'employer une assitante maternelle au 16.01
Nous sommes sur un contrat en année incomplète de 42 semaines pour 38h de garde par semaine (j'ai 10 semaines de congés dans l'année)
Nous nous sommes mises d'accord pour règler les congés payés tous les mois à 10% du brut
Ma question est la suivante :
Dois je payer ces 10 % à partir du salaire du mois de janvier ?
Merci de votre réponse
#5 Re : Embaucher une assistante maternelle » indemnité entretien » 04-01-2012 21:07:38
ah d'accord
donc en fait on compte les ie en fin de mois.
merci beaucoup pour cette précision.
#6 Embaucher une assistante maternelle » indemnité entretien » 04-01-2012 20:57:26
- CHRISTINE8910
- Réponses : 7
Bonjour,
Je vais mettre mon enfant chez l'assistante maternelle agrée 4 jours par semaine
Elle me compte 20 jours d'indemnité d'entretien par mois
J'en compte 18.
Pourriez vous m'éclairer ?
cordialement
#7 Re : Embaucher une assistante maternelle » contrat et congés payés » 04-01-2012 01:14:32
oui merci c'est très clair
j'aime les exemples précis lol
bonne soirée
#8 Re : Embaucher une assistante maternelle » contrat et congés payés » 04-01-2012 01:00:47
Je voulais dire que les congés payés du coup se retrouvaient dans les 500 €. heures travaillées + congés payés.
Personnellement quand je prend des congés j'ai la même paye que d'habitude, mais les congés payés sont détaillés dans la fiche de paye.
pour savoir le nombre de semaines pour année incomplète je prend 52 et je retire 5 semaines ? soit mensualisation sur 47 semaines ?
#9 Re : Embaucher une assistante maternelle » contrat et congés payés » 04-01-2012 00:44:44
Que de choses à savoir ! je pensais pas que c'était si compliqué !
merci de vos précisions.
Je pense aussi que l'ass mat à l'habitude (elle) et saura me renseigné sur les congés également.
j'aurai aimé avoir un exemple de calcul pour me rendre compte...
je comprend la théorie mais pas la pratique (hihihihi)
si elle touche 500 € de salaire net en travaillant un mois normal
elle prend sur un mois 15 jours,
Moi je dirai que je la paye 500 € et que déclare ses 15 jours de congés payés...
je me trompe ?
j'ai tellement d'autres questions que je ne voudrais pas vous ennuyer, je vais essayer de chercher sur le forum....
#10 Re : Embaucher une assistante maternelle » contrat et congés payés » 04-01-2012 00:23:12
Merci de vos réponses.
Je pense que les 5 semaines seront plus ou moins prises en même temps toutes les deux. Mais pas les 3 autres semaines.
je pense donc partir sur un cdi année incomplète.
par contre comment faire pour calculer les congés payés ?
exemple : je débute le contrat le 16 janvier, je lui paye 500 € net par mois elle prend 3 semaines en aout....
désolée de vous ennuyer et de vous paraitre un peu "bête" mais je ne voudrais pas faire d'erreur...
et avant de signer quoi que ce soit je voudrai être sure et savoir ou je vais.
cordialement
#11 Re : Embaucher une assistante maternelle » contrat et congés payés » 04-01-2012 00:12:45
veuillez m'excusez ! je n'avais que la réponse : la plupart des réponses sont ici !
donc je pensais devoir chercher seule parmis un index alphabétique
#12 Re : Embaucher une assistante maternelle » contrat et congés payés » 03-01-2012 23:57:42
deja je cherche dans les A, année complète ou incomplète : il n'y a pas !
je n'ai pas fini de m'arracher les cheveux !
merci de votre aide
#13 Embaucher une assistante maternelle » contrat et congés payés » 03-01-2012 23:35:24
- CHRISTINE8910
- Réponses : 14
Bonjour
Je vais pour la première fois employer une assistante maternelle agrée.
Ma fille a 18 mois.
En septembre 2013 (soit un peu plus d'un an après) elle ira à l'école et à la garderie le soir, donc plus besoin de nounou.
Présence de l'enfant 39h par semaine.
J'aurai quelques questions
1. quel contrat faire ? (cdd, cdi)
2. Année complète et incomplète.... à quoi cela correspond ?
3. j'ai plus de 5 semaines de congés payés dans l'année, environ 8.
Apparement vu qu'elle est mensualisée je dois lui payé son salaire tous les mois de l'année même si ses congés dépassent les 5 semaines !! Cela ne m'arrange pas forcément, vous le comprendez...
4. que faut il déclarer précisément tous les mois ? ou ? uniquement à pajemploi ?
5. peut on modifier ou ajouter des choses dans le contrat ? si oui quelles choses sont modifiables.
Désolée pour toutes ces questions, et merci de vos réponses
Cordialement
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