Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Oui je me mets à leur place et j'entends bien que ce ne sont que des parents sans formation j'ai moi-même fait garder ma fille et je sais que cela n'est pas évident

Je suis complètement d'accord avec toi. je me mets tout à fait à la place de l'employeur. c'est pour cela que je l'avais prévenu (mon erreur par téléphone) plus d'un mois avant ma reprise et elle m'avait dit pas de soucis on part sur un licenciement car ma fille est avec cette assistante maternelle depuis quasiment un an donc je ne veux pas la perturber en changeant d'assistante maternelle. chose que je respecte et j'ai accepté.  Car j'ai aussi des enfants et c'est vrai que cela n'est pas évident pour un enfant d'être balader de droite à gauche. le problème c'est que elle a laissé les choses passer passer passer,  et dès qu'elle s'est retrouvé au pied du mur elle se retrancher derrière le courrier congé parental pour n'avoir rien à payer.  Et moi je lui faisais tellement confiance que je n'ai pas vu la chose arrivé.
Pareil pour mes deux autres employeurs on est parti sur la rupture conventionnelle. ils m'ont fourni des attestations Pile emploi très rapidement pour que je puisse avoir des indemnités mais finalement il y a un mois de préavis. nous avons reçu le refus il y a une dizaine de jours je leur ai envoyé un recommandé pour savoir ce qu'il comptait faire et au jour d'aujourd'hui toujours pas de nouvelle...

J'ai parfois l'impression d'avoir affaire à des parents qui font l'autruche pour ne pas assumer .
C'est à moi de me dépatouiller pour mettre tout en ordre et pouvoir prétendre à mes ASSEDIC le temps de retrouver des enfants en garde.
Or, à la base ce sont eux les employeurs j'ai impression que si je ne fais rien, ils ne font rien

Oui pardon je m'emmêle les pinceaux j'ai lu le poste qui était juste au-dessus ou l'assistante maternelle parlait de régul.  Par contre j'étais en année complète

Je suis perdu dans tous ca

Oui mais j'ai posé son attestation assedic au pôle emploi

Oui je vous dirai car je suis perdu. Et à la fois je m'en veux car j'ai fait naïvement confiance et résultat j'ai pas de revenu et ca va être dur pour nous financièrement pendant 2 mois. Mais bon c'est de ma faute. J'aurais dû rester à la place de salarié et tout faire en recommandé et pas sympathiser et tout faire par tel

C'est bon j'ai pris rendez-vous avec la direccte mardi matin

L'Employeur avec qui je rencontre des difficultés m'avez proposé  quand je lui ai dit que je souhaitais reprendre le travail en septembre elle m'a proposé de faire une rupture conventionnelle ainsi il n'y aurait ni les quatre semaines de protection ni le mois de préavis ce qui lui permettait à elle de ne pas les payer et à moi d'avoir mes ASSEDIC dès le lendemain de mon congé maternité.  Et comme c'est l'employeur avec qui je suis resté très bon ami par gentillesse j'ai accepté résultat au bout d'une semaine les deux autres employeurs ont fait les démarches pour la rupture conventionnelle mais nous avons reçu un refus et du coup le troisième employeur n'a pas fait les démarches pour la rupture conventionnelle  car quand elle a vu qu'il y avait des indemnités plus importantes à régler que celle d'un licenciement elle a préféré opter pour un licenciement et payer des indemnités moins importante.  Elle m'avait dit qu'elle refuserait de payer des indemnités de rupture qui était plus importante ainsi que les mois de préavis

La dame du pôle emploi m'avait dit c'est un licenciement ordinaire. Elle n'a pas précisé sur l'attestation congé parental. Du coup ce n'ai ni à la caf ni au pôle emploi de payer mais l'employeur.

C'est vraiment pas evident. Et effectivement il y a des tord des 2 côtés.

Non malheureusement je n'ai aucune preuve car c'était par téléphone