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#1 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Accident de travail » 16-05-2018 11:32:02
- lily84
- Réponses : 1
Bonjour tout le monde !
Je viens vers vous pour avoir de l'aide.
Je suis en arrêt depuis hier en accident de travail à mon domicile qui a eu lieu lundi en fin d'après-midi pour une entorse du genou.
Pour le moment j'ai une semaine d'arrêt mais apparemment ça sera peut être 3 semaines sauf si je me sens mieux.
Comment ça se passe pour les démarches ?
Une fois que j'ai déposé la feuille à la sécu, puis les photocopies à mes employeurs que dois-je faire ?
Quand on est salarié en entreprise c'est l'entreprise qui nous rémunère à 100% en accident de travail, mais quand on est assmat ? c'est la sécu qui paye à 100% ?
Aucun de mes employeurs ne sait comment faire, j'ai appelé pajemploi qui me renvoie vers l'inspection du travail qui ne me répond pas, et j'ai essayé de contacter 2 RAM mais ça ne répond pas...
Merci d'avance pour vos réponses
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question congés payés » 09-05-2017 20:01:56
En gros j'ai 5 semaines et le PE en prend une autre en dehors de mes semaines. les semaines scolaires, il y aura seulement le mercredi, donc admettons que j'ai l'enfant 10h multiplié par 36 mercredis donc 360h et du coup je retire 6 semaines sur les 16? donc 10 semaines et ensuite on ajoute 10% de cp ?
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question congés payés » 09-05-2017 17:34:17
Bonjour,
Besoin de votre aide!!!
J'espère que mon message sera visible car je n'arrive pas à créer une nouvelle discussion...
Un enfant passe en périscolaire à partir de septembre donc avenant à faire, qui m'a été donné par le PE. Ce dernier me compte 16 semaines de vacances scolaires + les mercredis à autant d'heures. Est ce qu'on parle d'année complète en contrat péri? car je veux savoir si je dois ajouter mes congés payés tous les mois. Surtout que le PE laisse le calcul avec 16 semaines alors que je l'aurais que 15 et remplace la semaine d'absence par des mercredis d'absence... c'est un peu compliqué j'espère que c'est assez clair...
Merci d'avance pour vos réponses
#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question congés payés » 18-04-2017 10:29:31
- lily84
- Réponses : 6
Bonjour à tous,
J'ai lu un article hier sur un réseau social et je voulais avoir confirmation svp.
J'ai lu qu'en étant assmat et en ayant nous même des enfants, on avait droit à 2 jours de congés payés supplémentaires par enfants à condition qu'il ait moins de 15 ans. J'ai moi même 3 enfants de moins de 15 ans donc je me dis, que je dois poser 6 jours supplémentaires...
Je suis assmat depuis bientôt 10 ans et je n'étais pas au courant de ça...
Merci d'avance pour vos réponses
#5 Re : Le métier d’assistante maternelle » changement d'agrément en belgique » 03-04-2017 19:14:58
Merci à tous pour vos réponses 
#6 Le métier d’assistante maternelle » changement d'agrément en belgique » 27-03-2017 10:36:15
- lily84
- Réponses : 5
Bonjour tout le monde,
Je revient vers vous car mon conjoint et moi avons repéré une maison à vendre sur internet, mais elle se trouve en Belgique.
Tout de suite je pense à mon métier, est ce quelqu'un sait comment ça se passe ? Faut il repasser un nouvel agrément ? Refaire les formations obligatoires ? (rien de sûre mais au cas ou au oins je saurais)
Merci à ceux et celles qui répondront!
Bonne journée à tous
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » changement contrat temps plein en péri » 20-02-2017 18:05:59
Tout à fait d'accord !
Oui je sais bien qu'on peut y mettre un terme je voulais dire qu'on était parti sur autant d'heures par mois sur un an, et ce n'était pas du tout prévu qu'on passe en péri avant l'entrée à l'école 
Pour l'instant pas de discussion donc on verra bien, mais je sais quoi lui répondre quand le PE m'en parlera ça me rassure.
Merci beaucoup!
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » changement contrat temps plein en péri » 20-02-2017 16:03:44
Bonjour tout le monde,
Merci encore pour vos réponse. Alors il n'y a pas d'engagement signé malheureusement c'est pour ça aussi que c'est flou pour moi car rien est sûr pour le bébé à venir...
Sinon ça m'a bien travaillé ce week end et en effet je meurs d'envie d'en parler donc je sais pas si jamais le PE m'en parle cette semaine on verra sinon j'en parlerai certainement, et j'ai plusieurs arguments sous le coude grâce à vous. Déjà un contrat péri c'est quand l'école aura démarré donc pas avant septembre... ensuite on a signé un contrat sur année complète donc sur 52s en CDI donc normalement à renouveler... et il y a rien du tout dans le contrat à propos de la continuité ou non en péri, c'était verbal et c'est toujours d'actualité pour moi mais pour septembre ! Et de plus j'ai fait une modification d'agrément à partir de septembre pour X péri et X temps plein donc je lui dirai que je ne peux pas prendre en péri avec on agrément jusqu'à fin août. Vous en pensez quoi ?
Merci
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » changement contrat temps plein en péri » 18-02-2017 11:04:38
Merci tout le monde, je me sens beaucoup moins seule en lisant tous vos messages! Je vais réfléchir à ce que je vais lui dire en m'aidant de toutes les idées que vous m'avez donné.
Pour ce qui est du bébé non je suis sûre de pas l'avoir si le premier PE arrête car c'est pour se faciliter la vie en gros le 1er qui termine le travail récupère les 2 etc ... Mais bon vous m'avez bien fait ouvrir les yeux sur ce qu'elle pense de moi, sur la considération qu'elle me porte, même si mon conjoint me le dit souvent...
Maintenant faudra que je prenne mon courage à 2 mains et que je lui en parle!
Je me dis même que si j'ai un contact qui peut coller pourquoi pas ? Car si c'est pour continuer comme ça des années non merci ...
#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » changement contrat temps plein en péri » 17-02-2017 11:25:22
Merci à tous pour vos réponses !
J'avoue que je n'ai pas envie d'aller dans son sens juste à cause d'une diminution d'aides de la caf... mais le PE m'a bien fait comprendre que si je n'accepte pas il change d'assmat... et le problème c'est que dans quelques mois j'ai un bébé de la même famille qui arrive... et dans ce cas je perdrais les 2 car ils veulent tous les 2 mettre leurs enfants chez la même assmat.
#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » changement contrat temps plein en péri » 16-02-2017 18:11:31
j'ai d autres contrats à temps plein. C'est juste que je trouve pas ça logique, pour le PE c'est logique car il aura moins d'aide donc je dois accepter ... je lui dirais de me donner un avenant et je verrai ça... car ça me fais une baisse de salaire très importante ...
#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » changement contrat temps plein en péri » 16-02-2017 18:10:06
ah oui c'est clair! c'est pas obligatoire bien sûr, je me suis peut être mal exprimée ? En fait c'était prévu que j'accueille les 2 en peri à partir de septembre j'
#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » changement contrat temps plein en péri » 16-02-2017 17:40:32
Merci
Pour moi c'était évident mais à partir de la scolarisation. je trouve pas ça normal
#14 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » changement contrat temps plein en péri » 16-02-2017 17:32:31
- lily84
- Réponses : 22
Bonjour tout le monde
je reviens vers vous car j'accueille un enfant depuis quelque mois on est parti sur un calcul en année complète (sur 52s) sauf que le PE veut passer en contrat péri aux 3 ans de l'enfant car moins de remboursement par la caf...
A t il le droit de faire ça alors que l'enfant n'est pas scolarisé ?
je me sens comme roulée là ...
Surtout que j'ai un autre enfant qui aura 3 ans avant celui-ci et le PE continue en temps plein jusqu'à septembre où on modifie le contrat pour passer en péri
Merci
#15 Re : Le métier d’assistante maternelle » Contrat péri scolaire » 30-01-2017 15:18:47
Merci à tous pour vos réponses.
En effet sur mon agrément pas de précision péri ou temps plein juste
2 enfants de 0 à 18 ans et 2 enfants de 3 à 18 ans donc ça me rassure ! Merci beaucoup
#16 Re : Le métier d’assistante maternelle » Contrat péri scolaire » 30-01-2017 12:11:10
Pourtant pendant les vacances scolaires j'accueillerai bien 2 temps plein et 2 péri tous les jours...
Car là en gros le PE me dit que si c'est pas possible il changera d'assmat
#17 Re : Le métier d’assistante maternelle » Contrat péri scolaire » 30-01-2017 10:22:57
Oui oui bien sûr y'a des cas où je ne prend pas (gastro conjonctivite...)
Mon agréent sera 2 temps pleins (0/18ans) et 2 péri (3/18ans)
#18 Le métier d’assistante maternelle » Contrat péri scolaire » 30-01-2017 08:21:04
- lily84
- Réponses : 15
Bonjour tout le monde!
Ceci n'est pas vraiment un désaccord entre assmat et parents mais je ne savais pas trop dans quel catégorie mettre ma question.
J'ai fais une modification d'agrément pour avoir autant de places à temps plein et autant en périscolaire (3 à 18ans)
J'ai un parent qui m'a posé une colle, pourrais je accueillir son enfant s'il est malade par exemple un jeudi alors qu'il est censé être à l'école? (sa question était est ce que moi assmat je pourrais aller récupérer son fils à l'école s'il est malade et le garder chez moi) et du coup s'il a besoin de quelques jours de repos que je l'accueille pendant ce temps. On pense tous les deux que oui car beaucoup d'assmat qui ont des loulous en péri les accueillent quand ils sont malades mais je préfère être sûre.
Merci beaucoup
#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Taux horaire périscolaire » 27-09-2016 13:43:49
D'accord merci. Oui car mon PE m'a également informé que le taux devait être augmenté mais je n'en savais rien. Donc ce n'est pas obligatoire. Merci pour votre réponse.
#20 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Taux horaire périscolaire » 27-09-2016 13:37:49
- lily84
- Réponses : 3
Bonjour,
Mon contrat se terminant en août 2017 mon PE veut que nous poursuivions le contrat en périscolaire (le mercredi +vacances). Apparemment le taux horaire n'est pas le même à temps plein qu'en péri ? Y'a t il un calcul légal ? Est ce que ça se décide entre PE et salarié ?
Merci
