Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Donc pour reprendre j'ai signé un contrat sur une année complète effectivement à 24h par semaine 4jours par semaine soit de 7h30 à 15h30 ou de 13h à 21h  à 2,50 net de l'heure (2,53 maintenant)avec 10% de CP je lui donnais en mensuel fixe 231€ ( sans indemnités)
après avenant c'est passé  à un contrat sur 40 sem dont moit à 24h et moit à 30h donc ça fait 112h par mois (je lui dis comment on définit les sem de 24 ou 30 sem elle a répondu qu'elle me compterai pas ses heures a la semaine car avec 112h de toute façon on ne dépasserait plus puisqu'on comptait plus large ; donc elle m'a fait
20x24x2,53 / 12mois + 10% = 111,32
20x30x2,53 / 12 mois +10% = 148,42 donc les deux ajoutés je lui donne 259,76 € pour 112h  mais c bien marqué année complète dans le contrat
elle m'avait parlé que ça venait du fait que je prenais mes congés de janvier a décembre et que le contrat commencait en semptembre et du coup je serais en avance sur elle bref je n'ai rien compris ...mais en gros le contrat de base était mieux....

autre question elle m'a dit depuis le début de ne pas détayer heures complémentaires et heures normales dans ce que je délarai tous les mois ... ça ma paraissait louche elle m'a dit que je ne serai pas autant remboursé sinon ... je n'ai pas du faire mes délcarations correctement...ils peuvent me demander de l'argent si je les modifie...?

je suis bien d'accord avec vous sauf que les gens dans mon cas qui n'ont pas d'horaires fixes se débrouille alors avec leurs enfants pour pouvoir aller travailler ??.....je voulais juste savoir s'il était possible de trouver une condition au contrat pour assouplir ses horaires . elle m'a fait signer un contrat sur une année complète alors que l'on s'est basé sur 42 sem de garde et je lui donne 2,5 de congés payés par mois et je lui donne des indemnités d'entretien même pour deux heures de garde dans une journée....je trouve que c'est vraiment compliqué, je trouve dommage aussi que les parents passent toujours pour les méchants de l'histoire mais enfin....je vais bien trouver une solution équitable...

enfait nous étions bien partis sur un volume minimum et elle a entre 10-15heures compl par mois en gros pour que ce soit plus simple mais ça n'a plus l'air de lui convenir; Pour les congés cest elle qui a voulu que je lui en paie 10% tous les mois et en prendre 2,5 par mois (perso ça me dérange pas énormément) ....pour les premiers congés que j'ai pris elle m'a bien dit qu'elle n'en prenait pas puisqu'elle avait l'autre enfant et que je pouvais lui laisser si j'avais besoin donc moi je me suis dit que c'etait comme si je pouvais la mettre vu que je reste toujours dans les horaires établis....enfin bref meric pour vos réponses