Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

je garde une petite puce qui va avoir un petit frère ou une petite soeur en juillet
la maman s'arrete de travailler en mai
que doit elle faire car la puce sera là à nouveau en octobre en  tant que périscolaire et son petit frère ou petite soeur sera là aussi en temps plein
je ne pense pas qu'elle est le droit de me licencier pour me réembaucher en octobre
pouvez vous me dire s'il y a un texte , un écrit pour cela

bonjour , je me suis inscrite a pole emploi le 7 octobre 2014, j'ai droit a 13.68 euros par jour; j'ai eu 95.76 euros du 24  au 30 septembre ( 16 jours de carence et 7 jours de differe d'indemnisation ).
Le versement de cette allocation sera assure tant que votre activite conservée ne vous procure pas plus de 70% de la moyenne de vos anciennes remunerations brutes, soit dans mon cas 1208.76 euros.

ma question est ( il me reste deux contrats) : j'ai un salaire brut ce mois ci de 991.54 euros , combien vais-je toucher de pole emploi?

pour l'instant je peux pas faire ma declaration a pole emploi car je n'ai pas encore mes fiches de paye.

merci

bonjour , est-ce vrai qu'en etant en arret maladie on n'acquiere pas de jour de conges payes .
je suis en arret depuis trois mois donc j'enleve 2.5 x 3

bonjour

petite question : 1 mois de preavis compte combien de jours : 30 ou 31

merci

bjr
une petite question

comment faites vous pour calculer le nbr d'heures semaines sachant que vous n'avez que le nbr d'heures mois

la maman n'a jamais le nbr d'heures pareilles toutes les semaines ,ni le meme nbr de jours..........!!!