Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour steph,
surtout ne te démoralise pas et ne te décourage pas !!
elle cherche à te déstabiliser!!
j'ai eu affaire à ce genre d'agissement (dans d'autres cas) et c'est toujours la même méthode,
voila ce que je te conseille :
demande à la maman de faire un courrier en expliquant que de par son métier, elle n'a pas d'autre alternative et que la seule solution est celle que vous avez choisit toutes les deux,
si possible ajouter une attestation du pédiatre(disant que ça ne perturbe pas le rythme du sommeil du bébé) du petit que tu gardes
et tu joins tout cela a une belle que tu adresses non à cette péri,
mais à son chef, le médecin de la pmi,

de parce que j'ai deviné, elle ne s'attend pas à ce que tu répliques,
alors action- réaction!!!
l'effet de surprise est encore plus fort lorsque l'on sous estime quelqu'un,
elle essaierai de se justifier, mais je suis quasi sure qu'elle ne pourra
pas te nuire (retirer ton agrément)
alors réagis et DÉFENS TES DROITS !!!
courage, tu n'as rien à te reprocher
p.s:si j'étais toi je commencerai ma lettre (recommandé avec acc usé de réception) par :
                      monsieur le médecin ...
je fais suite à la visite de mme X puéricultrice, en date du.. à heur...
à mon domicile,
j'ai expliqué lors de mes précédents entretiens téléphoniques avec mme X , que l'enfant dont j'ai la garde ne serait pas présent,
cette dernière était insistante et voulait me rencontrer absolument quelque soit le contexte( avec ou sans enfant)
je m'interroge dans un premier temps sur cet entretien qui a été faussé dans la mesure ou l'enfant était absent, elle ne pouvait donc apprécier la qualité de mon travail à sa juste valeur et ne pouvait encore moins juger de la relation que j’entretiens avec lui ou des soins que je lui prodigue ,
le/ les seuls points qui a/ abordés  a/ont été le sommeil de l'enfant
(la tu développes le sujet),
(ensuite tu continues sur ses accusations gratuites et sans fondements
et par:)
je conteste les propos de mme X, j'ai X années d'expériences dans ce domaine, beaucoup de parents satisfaits de mes services (si tu en as),
je suis scandalisée par ces agissements qui consistent à vouloir ''retirer un agrément'' dénigrer et rabaisser une ass mat qui n' a connu aucun incident de parcourt dans sa carrière.
les ''solutions'' proposées pas mme x se résumeraient à faire du bénévolat , il faut comprendre par la ''diviser mon salaire horaire de nuit par 3 (ou 4),
ou l' abandon de l'activité professionnelle de l'un des parents ( qui financièrement ne peuvent se permettre ce luxe)
tu finis par une conclusion:
l'une des missions de la puéricultrice repose sur la réalisation des enquêtes d’agréments,  le suivi et/ou l’encadrement des professionnelles  ( ce qui permet un temps d’observation, d’échange et de conseils si besoin), mais sa mission n'est pas censée reposer sur
la répression gratuite.
je vous prie de bien vouloir prendre en considération ma lettre et ( finis la lettre en fonction de ce que tu as comme réponse du ram)
veuillez agréer monsieur X, mes sincères salutations

tu remodèles la lettre avec ton style
tiens nous au courant