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#1 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Absences Assistante Maternelle » 15-02-2013 19:08:01
- evastross
- Réponses : 9
Bonjour,
J'aurai besoin de vos avis et conseils. Je suis au chomage depuis le 1er janvier. Afin de pouvoir être réactive en cas de nouvel embauche, nous n'avons pas licencié notre AM (23 heures ecole/35h vacances)
Il va s'en dire que la moitié de mes assedics lui sont réservé (500 euros par moi avec repas et 140 euro aide caf). Nous avons toujours eu une très bonne relation avec elle. Elle nous a toujours dépanné à la dernière minute et ne nous a jamais dit non.
L'an dernier, elle nous devait 4 jours de vacances (longue histoire, elle a eu besoin de 4 jours en plus de ses congés), on lui a offert tellement que nous étions content d'elle.
Bref, elle vient de m'annoncer qu'elle avait rdv chez des spécialistes pour ses enfants. Elle ne prendra pas notre fils le lundi 25 après 12h . Les mercredi 20 et 27 pas entre 11h00 et 14h00...euh vu qu'il fait encore la sieste, cela veut dire que je ne peux pas le mettre.
Ok, je ne travaille pas donc ce n'est pas un problème pour moi. Mais, la semaine du 25, je la paie pour 35 heures alors que je ne pourrais le laisser que mardi, jeudi et vendredi.
En fait, c'est plus le principe de faire qui me dérange. Elle n'a pas posé de congé et nous a imposé son absence.
Lundi, elle m'a appelé à 9 heures pour me dire que les trottoirs n'étaient pas praticables donc elle me recommandait fortement de récupérer moi même mon fils à l'école...On garde les heures pour une autre fois, elle est donc très honnète mais en même temps, j'ai déjà trop d'heure...
Bref, je me demandais si la Convention prévoyait ce genre d'absence.
Je suis nulle en tant qu'employeur et je n'ai vraiment pas envie de faire la teigneuse qui déduit les heures mais c'est un budget.
Mon mari n'est pas d'accord avec moi. En même temps, c'est pas lui qui va devoir lui dire...
Si elle obtient son extention d'agrement pour un périscolaire, mon fils continuera chez elle l'année prochaine.
J'ai besoin de vos avis svp
#2 Re : Embaucher une assistante maternelle » Declaration Repas Paje » 09-12-2012 20:58:55
j'ai rectifié ma déclaration et en parlerait avec mon Am mercredi.
merci !
#3 Embaucher une assistante maternelle » Declaration Repas Paje » 09-12-2012 17:28:32
- evastross
- Réponses : 4
Bonjour,
Ma collaboration avec mon AM a commencé en juin 2010. A l'époque, on déclarait pas les repas sur la Page.
J'ai donc commencé ainsi.
Aujourd'hui, en verifiant que j'avais bien fait ma déclaration de novembre, je vois sur le récapitulatif de ma déclation
Indemnités complémentaires
Indemnités de repas 0,00 €
Indemnités kilométriques 0,00 €
Indemnités de rupture 0,00 €
OUPS ! j'avais jamais vu que cela avait changé et mon AM ne m'a jamais fait la remarque.
Cela veut dire que je dois déclarer notre forfait repas ?
Dois je lui demander si elle les a déclare aux impots ? vu qu'on ne les a jamais déclarer à la paje,peut on avoir des probleme ?
vous faites comment ?
merci d'avance
#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Lissage periscolaire » 14-10-2012 10:16:38
- evastross
- Réponses : 1
Bonjour,
Mon fils a commencé l'école en septembre. Comme on a pas beaucoup baissé les heures, mon as ne l'a pas déclaré en Periscolaire mais garder en temps plein.
Lors de l'avenant au 1er juin, avec l'accord de la ram, on a calculé la mensualitation sur la base d'un péricolaire en année complète 36 semaines à 23h et 16 à 35heures.
Initialement, on pensait faire un avenant de juin à août pour commencer sous forme de periscolaire à partir du 1er septembe. Mais c'est là que comme le probleme.
Lorsqu'on a commencé à travaillé ensemble à partir du 1er juin 2010, notre as a posé immédiatement 3 semaines en août, sans solde pour elle. Pour l'arranger, on a payé les congés en avance à fur et à mesure.
Bref, quand on arrive en fin d'année de contrat au 31 mai, on a déjà réglé tous les congés... vous me suivez toujours ?
De ce fait, si on avait fait un avenant de juin en août, ces 3 semaines seront alors sans solde...
Pour simplier les choses, elle me demande à juste titre de passer le prochain avenant de la rentree 2013 de septembre à août comme tout periscolaire...mais sans perdre son salaire en août...
alors là je suis un peu perdue.
Vous croyez que je peux calculer une mensualisation sur 15 mois exceptionnellement de juin 2013 à août 2014. Personnellement, je ne vois que du sans solde pour aôut sauf les 7.5 jours cotisés depuis juin...
Je suis preneuse de toutes les idées possibles.
merci
#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Periscolaire, paje et heures complémentaires » 01-07-2012 23:35:12
- evastross
- Réponses : 1
Bonjour,
On a attaqué notre contrat periscolaire le 1er juin et je ne comprends rien que la déclaration de la paje .C'est la ram qui nous a dit de faire comme cela car on avait déjà tout régler les congés à notre nounou.
36 semaines à 23h
16 semaines à 35h
3.60 net de l'heure
soit 1388 heures (
soit jours travailles par mois pour paje
soit 416.40 net.
Juin était basé sur 23h, monsieur devant peu travaillé...Arret maladie du collègue, on se retrouve avec 65 heures complémentaires (moyenne de 40 heures par semaine)
Oui mais j'y déclare comment envers la paje ??? Parce que pour elle, si je déclare 27 heures par semaine, je peux pas déclarer 68 heures complémentaires sans y passer en sup...
Au secours svp
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul Periscolaire » 06-04-2012 16:11:24
j'ai appelé la Ram pour poser la question. Mon AM leur avait pas parlé des conges deja payé...la personne me renvoie vers la direction départementale du travail.
Bon je vais proposer d'inclure juin dans les vacances et eviter ainsi les heures complementaires. Je pense que ce sera plus interessant pour elle. A moi la calculette. Merci pour tout
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul Periscolaire » 06-04-2012 11:05:37
je compte alors juin sur sur la période de vacances ou je complète en heure complémentaire ? svp
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul Periscolaire » 06-04-2012 10:50:59
on travaille ensemble depuis 1er juin 2010.
1ere année en année incomplete. On a paye de suite les conges. 3.20 heures
Du 1er juin 2011 au 31 mai 2012, avenant sur année complete. Elle a pris de suite ces 5 semaines de conges qu'on a payé immédiatement pour pas de perte de salaire lors des vacances.
On était alors sur du 3.30 euros*35 heures*52 semaines.
A partir du 1er juin : nouvelle année d'où l'étude du nouvelle avenant.
Année complete :
35 heures en periode vacances
23 heures en periode ecole (le petit etant de la fin d'année n'ira pas à l'ecole l'après midi)
or pas de scolarisation en juin
3 semaines de vacances en août pour nounou, 1 à noel et 1 à Paques.
Nouveau tarif à 3.60 euro/heure
Peut etre que la ram veut dire qu'on reste à 3.3 jusqu'en septembre et apres nouveau tarif car baisse d'heure ?
Mais le calcul sera encore plus complique car cela fera un cacul pour l'ete, un calcul pour l'ecole et un calcul pour le reste des vacances...
J'y perds mon latin.
Que nous conseillez vous ? Mon fils se plait vraiment chez elle, elle est toujours prete à nous épauler et dépanner, la situation me met mal à l'aise.
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul Periscolaire » 06-04-2012 10:34:35
Vu que le contrat se renouvelle au 1er juin, j'ai proposé de calculer sur 20 semaines "vacances 35 h" (juin fait pile 4 semaines et mon fils ira pas encore à l'ecole + 32 semaines ecole.
C'est réellement le nombre de semaine, j'ai verifié sur calendrier
sauf que la ram lui dit qu'il faut faire avenant periscolaire à partir du 1er septembre, or la mensualisation actuelle se termine au 31 mai d'où le trou entre juin et août...
#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul Periscolaire » 06-04-2012 10:15:33
Elle m'a dit qu'elle s'était trompé et que l'erreur venait d'elle. Par contre, je suis toujours perdue avec cette histoire de vacances.
Si on attaque le nouveau calcul le 1er septembre, et qu'on refait un avenant du 1 er juin au 30 août, elle va devoir prendre ses vacances sans solde.
C'est une perte de salaire pour elle.
#11 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul Periscolaire » 05-04-2012 20:33:28
- evastross
- Réponses : 13
Bonjour,
Merci à celles qui ont repondu à mon dernier post.
Vu qu'il n'y a rien que de mieux que la communication, on a en parlé aujourd'hui avec mon Am et celle-ci m'a donné son tarif horaire.
Par contre, elle m'a laissé un mot dans le cahier comme quoi la Ram lui dit de calculer :
36 semaines ecoles (pas de souci)
+ 20 semaines vacances...
Je ne comprends pas, une année fait 56 semaines et pas 52. Parait que c'est legal. Avez vous le texte svp ?
Par ailleurs, notre contrat allait du 1er juin au 31 mai. La PMI lui dit de faire un avenant à partir du 1er septembre et laisser la mensualisation ainsi jusqu'au 31 aoùt.
Or je lui ai déjà payé tous ses congés acquis à fur et à mesure au lieu de prendre du sans solde.
Elle prends 3 semaines en août. c'est donc du sans solde en aout ?
Taux horaire de 3.60 euro net (35 heures vacances/23 scolaire)
Merci d'avance
#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat Periscolaire ou Normal » 04-04-2012 22:28:00
ok merci. Je vais en parler avec mon AM. Si notre contrat passe en periscolaire, elle peut faire une demande pour le passer et prendre un enfant sur son agrement.
Elle est gagnante.
#13 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat Periscolaire ou Normal » 04-04-2012 21:57:15
- evastross
- Réponses : 7
Bonjour,
Notre fils entre à la maternelle en septembre prochain. Mon AM m'avait dit qu'elle ne fairait pas de contrat periscolaire car il n'ira que le matin.
Contrat du 1er juin au 31 mai.
Bref, ce sera 35h en juin puis vacances scolaires et 23 heures en temps scolaire (en sachant qu'il y aura surement des heures complémentaires) en annee complete.
Aujourd'hui, elle m'annonce que la PMI lui dit de faire un contrat periscolaire.
C'est un peu la panique à bord, car j'imaginais bien une augmentation du taux horaire de 3.3 à 3.4 voir 3.5 ...
Elle me dit qu'on va aller à la Ram voir le tarif periscolaire donc plus de 4 euros/heures surement.
Nous n'en avons pas les moyens surtout avec la baisse des aides de la CAF.
Nous n'avons pas inscrit le petit à la cantine. On l'aurait sur avant, on aurait envisager cette option et le fait qu'il aille à l'ecole toute la journée rapidement.
A partir de combien heure par semaine maximum en periode scolaire passé vous en contrat periscolaire ? svp
Merci
#14 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Paje et arret maladie » 16-02-2012 22:07:37
- evastross
- Réponses : 1
Bonjour,
Mon am me demande une déclaration paje pour son arret maladie du 1 au 31 janvier.
Je veux bien mais la paje me demande un salaire minimum hors je n'ai rien versé du tout puisqu'elle était en arret tout le mois...
Je dois vraiment faire une fiche de salaire ? mais comment
Merci d'avance
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