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#1 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Augmentations de tarif - quelles "règles"? » 30-01-2013 19:56:22
- Paounette
- Réponses : 5
Bonjour,
J'emploie une assmat depuis le mois de mai pour garder ma fille. Tout se passe très bien mais aujourd'hui elle m'annonce qu'elle augmente son tarif horaire de 10 centimes, pour la deuxième fois en 8 mois.
Ce n'est pas le montant qui m'embête mais la fréquence. Peut-elle augmenter ses tarifs n'importe quand, autant de fois qu'elle le souhaite et du montant qu'elle veut, ou est-ce "réglementé" comme la hausse du loyer par exemple?
Je m'interroge sur l'intérêt de signer un contrat mentionnant le taux horaire sur lequel on s'engage si ensuite celui-ci change plusieurs fois dans l'année. :-?
Merci d'avance pour vos réponses.
#2 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Rétractation après signature d'un contrat? » 22-02-2012 15:58:05
Je viens d'avoir l'inspection du travail au téléphone.
On m'a dit que dans le cadre de la rupture d'un contrat je n'ai pas à verser d'indemnité (ce n'est pas un engagement réciproque) mais l'assmat peut faire appel aux prud'hommes.
Ils me conseillent de verser quand même l'indemnité en signe de bonne volonté, en espérant que ça suffise pour que l'assmat renonce aux prud'hommes.
#3 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Rétractation après signature d'un contrat? » 22-02-2012 09:54:33
bonjour alors pourquoi ne pas aller lui expliquer , que vous souhaiter partir sur une année incompléte
J'y ai pensé, mais après la manière dont ça s'est passé je ne suis pas sûre d'avoir encore confiance.
C'est dommage car lors du premier entretien j'étais persuadée d'avoir trouvé la nounou idéale mais je crois que je préfère repartir sur des bases saines avec quelqu'un d'autre.
L'inspection du travail est difficilement joignable, je vais réessayer aujourd'hui, mais au cas où pouvez-vous me confirmer que si je fais les choses correctement: courrier recommandé + paiement de la moitié d'un mois de salaire, elle ne pourra pas engager une procédure pour demander plus?
#4 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Rétractation après signature d'un contrat? » 21-02-2012 09:29:29
S'il faut payer le demi mois d'indemnité c'est compréhensible et ce n'est pas un problème. Comme vous le dites c'est ma faute, j'ai signé.
Je veux simplement annuler le contrat de façon légale et sans attendre le début de la période d'essai.
Si je fais les choses correctement elle n'aura pas la possibilité de refuser/contester cette annulation?
Je vais appeler l'inspection du travail dans la journée.
En tout cas merci encore.
#5 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Rétractation après signature d'un contrat? » 20-02-2012 21:08:45
Merci pour vos réponses.
attention une rupture en periode d'essai est contestable aux prud'hommes...
Quel est l'intérêt de la période d'essai alors? Quand j'ai signé je pensais que j'étais couverte par cette période pour résilier le contrat si besoin.
Qu'en est-il de la période entre la signature et le début de la période d'essai?
D'ailleurs, étant donné que c'est un CDI, à quel moment les parents peuvent-ils arrêter le contrat (quelle que soit la raison) sans risquer une contestation?
Ou alors dite lui sincèrement votre point de vu, que vous vous êtes renseigné et qu'il est interdit de faire un contrat en année incompléte pour 42 semaines de garde.
Oui c'est ce que je pensais faire.
Si elle est d'accord pour annuler le contrat à l'amiable, que faut-il faire concrètement pour qu'elle ne se retourne pas contre moi plus tard? Détruire le contrat? Ecrire dessus qu'il est annulé? ...
#6 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Rétractation après signature d'un contrat? » 20-02-2012 20:18:27
- Paounette
- Réponses : 23
Bonjour,
Je viens de signer un contrat avec une assistante maternelle, mais après réflexion j'ai des remords par rapport à la façon dont ça c'est passé, j'ai un peu l'impression de m'être fait avoir.
Pour faire court, quand je suis arrivée pour signer le contrat (après avoir déjà rencontré l'assmat une première fois) elle m'a annoncé que le tarif horaire serait 40 centimes plus élevé que celui prévu initialement (une erreur de sa part ...), de plus alors qu'elle ne gardera mon enfant que 42 semaines dans l'année elle a insisté pour faire un contrat en année complète en disant que ça serait plus simple et que je serai gagnante au niveau des aides.
Sur le moment, prise de court, j'ai accepté et signé le contrat. Mais depuis j'ai de gros remords, j'ai refait les calculs et je ne suis pas gagnante, et tout ça me reste un peu en travers de la gorge.
Sachant que la date de début de garde n'a pas commencé, je voudrais savoir s'il y a une possibilité de rétractation, est-ce que je peux faire jouer la période d'essai (2 mois)? Aurai-je un dédommagement à lui verser?
Merci d'avance pour vos réponse.
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